2019年中國(guó)銀行中銀保險(xiǎn)有限公司校園招聘公告

　　中銀保險(xiǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中銀保險(xiǎn)”）是中國(guó)銀行的全資子公司，是經(jīng)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2005年1月5日成立的非壽險(xiǎn)公司， 注冊(cè)資本45.3508億人民幣，總部設(shè)在北京，在全國(guó)24個(gè)主要省、市、自治區(qū)設(shè)有144家分支機(jī)構(gòu)。

　　中銀保險(xiǎn)是中國(guó)銀行綜合經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和綜合金融服務(wù)平臺(tái)的重要組成部分，秉承中銀集團(tuán)“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做最好的銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過共享中國(guó)銀行的品牌、渠道、客戶、技術(shù)、人才等資源，采用銀行保險(xiǎn)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，以客戶為中心、以科技為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以規(guī)范經(jīng)營(yíng)為宗旨，堅(jiān)持走“專業(yè)、精干、特色”的發(fā)展道路，致力于打造技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)一流的保險(xiǎn)品牌，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做最好的銀行保險(xiǎn)公司。

　　中銀保險(xiǎn)憑借穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)策略，規(guī)范的內(nèi)部管理，充足的償付能力以及良好的股東背景，在為股東、員工、客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，積極踐行中銀文化，履行社會(huì)責(zé)任。2013年、2014年被分別評(píng)為“2013年度最具成長(zhǎng)價(jià)值保險(xiǎn)公司”、“2014年度中國(guó)價(jià)值成長(zhǎng)性十佳保險(xiǎn)公司”，2015年、2016、2017年連續(xù)三年被“標(biāo)準(zhǔn)普爾”授予A-評(píng)級(jí)。

　　一、招聘安排

　　招聘計(jì)劃：200人

　　二、招聘崗位

　　（一）管理及技術(shù)類崗位

　　任職要求：

　　在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信， 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類、土木工程、醫(yī)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)及精算類；

　　3、年齡不超過30周歲；

　　4、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年8月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報(bào)到證；境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，并能夠在2018年8月底之前從境外院校獲得學(xué)位（或畢業(yè)）證書，開始全職工作，同時(shí)，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月（最晚不超過2018年12月31日）獲得國(guó)家教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　5、總公司錄用人員與總公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，一般需要在分公司鍛煉1-2年，經(jīng)考核合格后，給予向總公司轉(zhuǎn)換崗位的機(jī)會(huì)；分公司錄用人員將根據(jù)實(shí)際情況確定是否到基層崗位鍛煉。

　　（二）業(yè)務(wù)拓展類崗位

　　任職要求：在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信， 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類、土木工程、醫(yī)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)及精算類；

　　3、年齡不超過30周歲；

　　4、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年8月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報(bào)到證；境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，并能夠在2018年8月底之前從境外院校獲得學(xué)位（或畢業(yè)）證書，開始全職工作，同時(shí)，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月（最晚不超過2018年12月31日）獲得國(guó)家教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
　　5、總公司錄用人員與總公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，一般需要在分公司鍛煉1-2年，經(jīng)考核合格后，給予向總公司轉(zhuǎn)換崗位的機(jī)會(huì)；分公司錄用人員將根據(jù)實(shí)際情況確定是否到基層崗位鍛煉。