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[廣東]2021中國銀行廣東省分行社會招聘公告

發(fā)布時間:2021-03-19 10:40   來源:中國銀行招聘 查看:打印  關閉

2021中國銀行廣東省分行社會招聘公告
  中國銀行股份有限公司廣東省分行成立于1914年6月1日,是中國銀行在廣東省內設立的一級分行。在一百多年的發(fā)展歷程中,中國銀行廣東省分行扎根廣東、服務南粵,為廣東省加快轉型升級提供了強有力的金融支持,樹立了卓越的品牌形象,得到了業(yè)界和客戶的廣泛認可和贊譽。
  職位信息
  招聘部門
  銀行卡部、私人銀行部、普惠金融事業(yè)部、人力資源部、個人數字金融部、信息科技部、行政事業(yè)機構部、金融機構部
  工作地點
  廣州
  普惠金融事業(yè)部
  高級/中級數據分析師1人
  主要職責
  負責普惠金融業(yè)務的數據分析工作。
  任職要求
  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、計算機相關專業(yè);
  工作背景:具有5年以上數據挖掘或數據建模相關工作經驗,具有小微企業(yè)風險數據分析、風險模型開發(fā)經驗者優(yōu)先;
  能力素質要求:
  (1)掌握邏輯回歸、決策樹、神經網絡、深度學習等經典統(tǒng)計和機器學習建模理論與方法;
  (2)至少熟悉Python、R、SAS中的一種數據分析語言或工具。
  個人數字金融部
  高級/中級客戶經理1人
  主要職責
  負責全量客戶管理、個人金融條線理財經理、大堂經理等營銷隊伍管理,打造客戶提升和營銷隊伍活力提升的有效模式。
  任職要求
  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,管理、統(tǒng)計、營銷等相關專業(yè);
  工作背景:具有3年以上金融行業(yè)工作經驗,具有零售銀行客戶管理、隊伍管理從業(yè)經驗優(yōu)先;
  能力素質要求:
  具有較強的綜合能力、學習能力和抗壓能力,有嚴密的思維邏輯與判斷力,有較強的責任擔當意識。
  銀行卡部
  高級/中級風險經理1人
  主要職責
  負責與大數據運用關聯度較高的風險管理與監(jiān)測工作。
  任職要求
  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、計算機相關專業(yè);
  工作背景:具有5年以上工作經驗,具有金融行業(yè)風險管理經驗、熟悉大數據應用者優(yōu)先;
  能力素質要求:
  (1)熟悉金融業(yè)務,具備風險管理專業(yè)知識;
  (2)對政策風險、市場風險具有高度敏感性,具備對風險的識別、計量檢測及控制能力。
  高級/中級客戶經理1人
  主要職責
  負責財政、社保、醫(yī)保等政府部門的客戶關系維護和營銷拓展
  任職要求
  教育背景:全日制大學本科及以上學歷;
  工作背景:具有2年以上工作經驗,具有廣東省財政、社保或醫(yī)保等政府職能部門工作經驗者優(yōu)先;
  能力素質要求:
  具有良好的市場開拓和營銷意識,具有較強的統(tǒng)籌管理和獨立分析能力。
  私人銀行部
  高級/中級私人銀行家1人
  主要職責
  負責維護私人銀行客戶;承擔私人銀行客戶拓展、家族財富管理等私人銀行業(yè)務發(fā)展任務。
  任職要求
  教育背景:全日制大學本科及以上學歷;
  工作背景:具有5年以上高凈值客戶營銷維護相關工作經驗,具備個人投資產品銷售資格,具有CFA、CPA、CPB、CFP等專業(yè)資格優(yōu)先;
  能力素質要求:
  具備優(yōu)秀的客戶溝通、人際交往能力,以及敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
  金融機構部
  高級/中級經理1人
  主要職責
  負責銀行、券商、信托、基金等金融機構客戶營銷拓展;負責金融機構資產、負債、中間業(yè)務,研究各類業(yè)務機會及開展產品創(chuàng)新;負責金融機構業(yè)務風險管理和內控管理制度及流程,實施對金融機構客戶的風險控制管理和授信管理。
  任職要求
  教育背景:全日制大學本科及以上學歷;
  工作背景:具有8年以上銀行、券商、信托、基金等金融機構或專業(yè)機構從事相應專業(yè)或管理工作,具備證券、基金等金融機構相關從業(yè)資格,具備注冊會計師、律師資格者優(yōu)先;
  能力素質要求:
  (1)具有較強的分析、調查、溝通能力,較強的組織能力,既往工作業(yè)績和表現良好;
  (2)具有團隊或者機構管理經驗。
  人力資源部
  高級/中級人力資源經理1人
  主要職責
  負責協助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責人力資源內部組織管理相關事務。
  任職要求
  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
  工作背景:具有2年以上工作經驗,具備人力資源相關資格證書者或人力資源規(guī)劃項目經驗者優(yōu)先;
  能力素質要求:
  具有較好的溝通協調能力,有較強的文字功底。
  信息科技部
  高級/中級技術經理1人
  主要職責
  負責新產品統(tǒng)籌管理,組織、協調新產品預審、新業(yè)務報批、新產品報告手續(xù)以及新業(yè)務、新產品監(jiān)管報備;負責創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌管理,研究并擬定創(chuàng)新管理與孵化工作細則、管理制度、考核指標、激勵方案;負責重要業(yè)務需求的統(tǒng)籌管理,牽頭組織重點戰(zhàn)略項目需求和跨部門需求的整合分析與編寫。
  任職要求
  教育背景:全日制大學本科及以上學歷,數學、計算機、電子、自動化等理工類專業(yè)
  背景;
  工作背景:具有10年以上信息科技建設、治理和管理經驗,具備豐富的信息科技治理、信息安全管理、架構設計實施、大型項目管理、系統(tǒng)運維管理、新技術研發(fā)和應用經驗;具有出色的項目規(guī)劃、需求控制、進度控制、風險管理能力;
  能力素質要求:
  (1)具備互聯網金融與金融科技創(chuàng)新思維和方法,能夠通過用戶痛點、業(yè)務流程和市場的判斷挖掘關鍵目標、產品和渠道,獲取創(chuàng)新方向或創(chuàng)新點;
  (2)具有與金融監(jiān)管機構溝通經驗、有銀行科技部門工作經歷者優(yōu)先。
  應聘條件
  (一)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
  (二)具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業(yè)能力,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
  (三)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;
  (四)身體健康;
  (五)符合親屬回避的有關規(guī)定;
  (六)崗位要求具備的其他條件。
  應聘方式
  (一)請登錄http://xz.51job.com/2021/gdzh,按照網站提示和流程填寫并投遞簡歷;
  (二)每位應聘者限報1個職位,經審核符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪;
  (三)我行將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;
  (四)應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格;
  (五)應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還。
  報名截止日期:2021年3月21日24時

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