浙江稠州商業銀行股份有限公司是一家股份制商業銀行，成立20多年來始終堅持“依托市場、跟隨市場、服務市場”的經營方針和“支持中小企業、服務個私經濟”的市場定位，已實現跨區域經營，在上海、杭州、南京等地區設有47家分支機構。杭州分行成立于2008年9月，截至2011年末，存款余額達106億元。經省銀監局批準，我行獲準籌建城西支行，現面向社會公開招聘下列人員，我們將為員工提供個性化工作環境、激勵性薪酬以及良好發展空間。

（一）辦公室負責人（1名）
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理類等相關專業；
2、年齡40周歲以下；
3、五年以上銀行辦公室工作經驗；
4、具備較強的組織管理、溝通協調和文字綜合能力。

（二）辦公室綜合員（1名）
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、管理類相關專業；
2、年齡35周歲以下；
3、三年以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉辦公室管理流程，具備良好的溝通協調和文字綜合能力，掌握一定的財務管理知識，綜合素質良好。

（三）綜合運營部負責人（1名）
1、大學本科及以上學歷，經濟金融、財會等相關專業；
2、年齡40周歲以下；
3、五年以上銀行相關工作經驗；
4、具有較強的管理能力及溝通協調能力。

（四）綜合運營部主辦會計（1名）
1、大學本科及以上學歷，財會等相關專業；
2、年齡40周歲以下；
3、三年以上銀行相關工作經驗；
4、具有豐富的會計檢輔、綜合管理及溝通協調能力。

（五）綜合柜員（10名）
1、大專及以上學歷，經濟金融、財會等相關專業；
2、年齡30周歲以下；
3、兩年以上銀行相關工作經驗；
4、業務技能熟練，形象端莊，具有良好客戶資源者優先。

（六）風險管理人員（若干）
1、大學本科及以上學歷，法律、經濟金融等相關專業；
2、年齡40周歲以下；
3、三年以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉商業銀行信貸及操作流程，有較強的信貸管理能力，掌握相關金融、法律、財務基礎知識，具備較強的語言和文字表達能力。

（七）業務拓展部負責人（4名）
1、大學本科及以上學歷，法律、經濟金融、管理等相關專業；
2、年齡40周歲以下；
3、五年以上銀行相關工作經驗；
4、具有較強的業務拓展能力、市場觀念和競爭意識；具有良好的組織協調和團隊管理能力，客戶資源豐富者優先。

（八）客戶經理（20名）
1、本科及以上學歷，法律、經濟金融、財會等相關專業；
2、年齡35周歲以下； yinhangzhaopin.com
3、三年以上銀行相關工作經驗；
4、具有較強的業務拓展、人際溝通與協調能力，有良好客戶資源者條件適當放寬并優先錄取。