2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（11.30）

　　系統管理崗（小微零售部）

　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區

　　工作職責：

　　1、根據業務及產品要求，梳理開發需求并撰寫需求開發文檔；根據一線需求及產品迭代要求，撰寫需求文檔；

　　2、撰寫全方位測試案例；配合上線，并完成系統測試工作；

　　3、包括且不限于凡享貸客戶預批系統、客戶經理進件系統、主任復核系統、審批系統、放款系統、信用卡進件系統、中臺管理系統等；

　　4、收集系統優化點，并在HELPDESK登記、協調、處理各類生產問題；

　　5、做好系統交互溝通；解決與行內各系統交互問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，金融、計算機等相關專業；

　　2、具備3年以上銀行消費類貸款系統、信用卡及信用卡渠道、手機銀行等系統需求梳理、開發等崗位工作經歷；

　　3、掌握各項與金融相關的經濟和法律知識，熟悉監管政策；熟悉消費類貸款、信用卡相關政策及法規；

　　4、具備基礎的計算機SQL、JAVA語言編寫能力，有一定的文字組織能力；

　　5、思維邏輯清晰，具備良好的溝通、協調能力。

　　營業經理

　　工作地點： 浙江省-寧波市

　　工作職責：

　　1.組織實施會計內控制度、業務管理辦法及操作規程,監督執行情況。及時糾正和制止各類差錯事故和違規行為。負責實行定期報告制度和重大業務事項即時報告制度。2.做好柜員日常交接、輪崗、休假的管理工作，并負責監督檢查實施情況。3.負責落實柜面會計結算工作。4.按照查庫制度定期盤查本網點各類重要物品、機具、印章等。5.制定年度學習計劃，負責柜員的業務培訓。6.開展形式多樣的反洗錢宣傳工作，落實營業部大額現金管理、賬戶管理和反洗錢工作。7.保管本網點各類強開鑰匙、印章。8.組織柜員利用自身資源及柜面優勢開展存款、理財和金融產品等的營銷工作。9.學習各類會計規章制度，提升業務技能，提供優質服務。

　　任職資格：

　　1、年齡35周歲以下；大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年(含)以上銀行工作經歷，其中2年（含）以上相關崗位管理經驗（條件優秀者可適當放寬），并具備銀行業相關工作證書或初級以上經濟技術職稱。熟悉各類金融法規及會計制度，具有較強的責任心和團隊管理能力，工作認真負責，敢抓善管，具備較強的組織、協調及業務管理能力；

　　3、具備良好的職業道德操守，無不良行為記錄。