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[浙江]2023年浙江稠州商業(yè)銀行社會招聘啟事（9.15）

發(fā)布時間：2023-09-15 15:44   來源：浙江稠州商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年浙江稠州商業(yè)銀行社會招聘啟事（9.15）
　　反洗錢管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、負責賬戶風險識別以及可疑案例甄別（審批環(huán)節(jié)）工作；
　　2、負責組織客戶盡職調(diào)查跟蹤管控、可疑賬戶風險排查等專項檢查，并跟蹤反饋時效和工作質(zhì)量，形成排查報告；
　　3、負責審核或督辦網(wǎng)點完成重點可疑案例分析報告，協(xié)助或指導撰寫修改，并進行報送工作；
　　4、負責定期編寫反洗錢案例、風險提示，組織開展反洗錢培訓和宣傳教育工作；
　　5、完成監(jiān)管機構(gòu)或上級交辦的其他工作；
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
　　2.3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有會計、國際業(yè)務(wù)或反洗錢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及辦公軟件應(yīng)用能力；責任心強，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　公司業(yè)務(wù)部團隊長
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.承擔公司條線各項經(jīng)營指標及任務(wù)，負責團隊對公業(yè)務(wù)的開拓、推動及落地，組織團隊內(nèi)人員積極開展公司存款、信貸、供應(yīng)鏈金融等的營銷拓展工作，有效推動經(jīng)營指標的完成；
　　2.負責客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動，為客戶提供綜合金融服務(wù)；
　　3.履行團隊長職責，防范和化解各類風險合規(guī)案件發(fā)生，做好團隊管理，負責團隊隊伍建設(shè)和員工培養(yǎng)。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗（其中3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗），能獨立、有效指導下級開展公司業(yè)務(wù)營銷工作；
　　3.熟練掌握公司業(yè)務(wù)知識，了解供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況，具有較強的營銷能力、推動執(zhí)行能力、分析決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。
　　綜合柜員
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1、完成各類內(nèi)外部會計業(yè)務(wù)賬務(wù)處理核算；
　　2、完成柜面內(nèi)外部客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保網(wǎng)點大廳正常有序營業(yè)；
　　3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
　　4、完成其他臨時性工作。
　　任職資格：
　　1.大學專科及以上學歷，經(jīng)濟金融、財會等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
　　2.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,持有各類會計類、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先；
　　3.業(yè)務(wù)技能熟練、工作細致、責任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優(yōu)先；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　國業(yè)客戶經(jīng)理
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1.負責國際業(yè)務(wù)日常工作，根據(jù)總分行經(jīng)營目標，重點開展本外幣月日均存款、國業(yè)中收、國業(yè)價值戶等指標考核。
　　2.負責國際業(yè)務(wù)的營銷、受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理等工作，按規(guī)定做好各項國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
　　3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作。
　　4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產(chǎn)品方案，積極做好存量客戶的業(yè)務(wù)營銷和服務(wù)，積極拓展市場。
　　5.積極參與總分行有關(guān)金融政策、制度、法規(guī)的的業(yè)務(wù)學習，自覺自學各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國際貿(mào)易或銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉國際結(jié)算慣例，相關(guān)外匯政策，國際貿(mào)易相關(guān)知識；
　　3.具備較強的對外溝通能力、學習能力及市場開拓能力，責任心強；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
　　小微業(yè)務(wù)團隊長
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、負責落實本部的二級業(yè)績考核工作
　　2、負責客戶經(jīng)理團隊的組織、建設(shè)、管理，制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務(wù)
　　3、負責信用業(yè)務(wù)的受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理工作，按規(guī)定做好各項信貸基礎(chǔ)工作
　　4、組織部門客戶經(jīng)理加強內(nèi)控管理
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2.3年及以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)熟悉，既往業(yè)績突出；
　　3.有較強的組織管理和市場開拓能力，能帶領(lǐng)營銷團隊出色完成目標任務(wù)；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者適當放寬要求，本地戶籍或常住本地者優(yōu)先。
　　綜合柜員
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1、完成各類內(nèi)外部會計業(yè)務(wù)賬務(wù)處理核算；
　　2、完成柜面內(nèi)外部客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保網(wǎng)點大廳正常有序營業(yè)；
　　3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
　　4、完成其他臨時性工作。
　　任職資格：
　　1.大學專科及以上學歷，經(jīng)濟金融、財會等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
　　2.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,持有各類會計類、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先；
　　3.業(yè)務(wù)技能熟練、工作細致、責任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優(yōu)先；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　綜合柜員
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1、完成各類內(nèi)外部會計業(yè)務(wù)賬務(wù)處理核算；
　　2、完成柜面內(nèi)外部客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保網(wǎng)點大廳正常有序營業(yè)；
　　3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
　　4、完成其他臨時性工作。
　　任職資格：
　　1.大學專科及以上學歷，經(jīng)濟金融、財會等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
　　2.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,持有各類會計類、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先；
　　3.業(yè)務(wù)技能熟練、工作細致、責任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優(yōu)先；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　合規(guī)管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.協(xié)助制定分行合規(guī)管理制度和合規(guī)工作計劃，評估和報送合規(guī)風險問題，組織開展合規(guī)宣傳教育，推動分行合規(guī)文化建設(shè)。
　　2.做好案件防控工作，督促各機構(gòu)切實履行案防職責。
　　3.制定消費者權(quán)益保護工作相關(guān)制度與工作計劃，組織實施、指導、檢查信息披露、服務(wù)質(zhì)量、金融宣傳等系列工作，確保分行投訴渠道暢通。
　　4.協(xié)助做好離崗、離職人員的合規(guī)性事務(wù)審查。
　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
　　2.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有會計、經(jīng)濟、審計或法律事務(wù)等專業(yè)初級技術(shù)職稱者優(yōu)先；
　　3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及辦公軟件應(yīng)用能力；責任心強，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　反洗錢管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、負責賬戶風險識別以及可疑案例甄別（審批環(huán)節(jié)）工作；
　　2、負責組織客戶盡職調(diào)查跟蹤管控、可疑賬戶風險排查等專項檢查，并跟蹤反饋時效和工作質(zhì)量，形成排查報告；
　　3、負責審核或督辦網(wǎng)點完成重點可疑案例分析報告，協(xié)助或指導撰寫修改，并進行報送工作；
　　4、負責定期編寫反洗錢案例、風險提示，組織開展反洗錢培訓和宣傳教育工作；
　　5、完成監(jiān)管機構(gòu)或上級交辦的其他工作；
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
　　2.3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有會計、國際業(yè)務(wù)或反洗錢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及辦公軟件應(yīng)用能力；責任心強，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　公司業(yè)務(wù)部團隊長
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.承擔公司條線各項經(jīng)營指標及任務(wù)，負責團隊對公業(yè)務(wù)的開拓、推動及落地，組織團隊內(nèi)人員積極開展公司存款、信貸、供應(yīng)鏈金融等的營銷拓展工作，有效推動經(jīng)營指標的完成；
　　2.負責客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動，為客戶提供綜合金融服務(wù)；
　　3.履行團隊長職責，防范和化解各類風險合規(guī)案件發(fā)生，做好團隊管理，負責團隊隊伍建設(shè)和員工培養(yǎng)。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗（其中3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗），能獨立、有效指導下級開展公司業(yè)務(wù)營銷工作；
　　3.熟練掌握公司業(yè)務(wù)知識，了解供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況，具有較強的營銷能力、推動執(zhí)行能力、分析決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。
　　貸后管理崗
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1.開展授信客戶非現(xiàn)場監(jiān)測、檢查；根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測、檢查情況對授信客戶貸后現(xiàn)場走訪。同時根據(jù)總行、分行及監(jiān)管要求，不定期展的專項檢查要求，認真開展轄內(nèi)檢查工作，提出整改落實措施，跟蹤整改情況，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題情況形成風險提示。
　　2.審核對接經(jīng)營單位的貸后檢查、風險預警處置及問題貸款的跟蹤落實工作，并對對接經(jīng)營單位的貸后管理、預警處置工作進行全面評價和考核。
　　3.對全分行風險資產(chǎn)業(yè)務(wù)組織開展風險資產(chǎn)責任認定；協(xié)助完成對擬離崗（離職）人員的審計及風險評估工作。
　　4.負責逾欠貸款催收息壓降工作，督促業(yè)務(wù)部門進行催收，協(xié)同業(yè)務(wù)部門，做好清收處置工作，促成處置方案落地。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡38周歲以下；
　　2.從事銀行信貸管理工作或資產(chǎn)保全工作滿3年以上；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例；
　　3.具有較強的判斷能力、分析能力和文字綜合能力；工作嚴謹、責任心強、吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，具備良好的團隊合作精神；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　小微督查崗
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1.根據(jù)小微督查管理細則以及日常工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，對分行內(nèi)的小微業(yè)務(wù)開展督查檢查。
　　2.根據(jù)日常檢查及工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向分行反饋并開始專項檢查
　　3.對分行被授權(quán)人的業(yè)務(wù)審批情況和授權(quán)調(diào)整做出初判斷。
　　4.配合總行提供檢查業(yè)務(wù)的維度、異常取數(shù)規(guī)則、數(shù)據(jù)解析、檢查方式方法、問題觸發(fā)規(guī)則、扣罰標準建議;
　　配合總行完善小微業(yè)務(wù)條線督查管理日常工作，及時形成各類通報。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2.從事銀行信貸工作2年及以上，掌握各項與金融相關(guān)的經(jīng)濟和法律知識，熟悉監(jiān)管政策及銀行信貸業(yè)務(wù)；
　　3.具備貸后檢查相應(yīng)的評估、分析、判斷、評價能力，具有較強的文字綜合能力、溝通及突發(fā)情況處理能力，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　小微風險經(jīng)理
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.盡職審查
　　完成對接支行小微授信項目的盡職審查，為有權(quán)審批人的審批意見提供參考，開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作適當提高信息的收集或更新頻率，深入了解客戶經(jīng)營活動狀況，財產(chǎn)或資金來源，詢問與核實交易的目的和動機，適度提高交易監(jiān)測的頻率及強度，提高審批層級等，并加強對其金融交易活動的跟蹤監(jiān)測和分析排查，提高信貸審查的質(zhì)量和效率。
　　2.參與各支行權(quán)限內(nèi)審批業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)測、檢查與評估工作
　　3.參與小微業(yè)務(wù)貸后檢查，跟進小微業(yè)務(wù)貸款利息催收、不良資產(chǎn)重組等工作
　　4.參與集群批量業(yè)務(wù)、“1+n”產(chǎn)業(yè)鏈項目、網(wǎng)格化商圈的準入調(diào)查，負責具體方案的制定和業(yè)務(wù)指導。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2.從事銀行信貸工作2年及以上，熟悉商業(yè)銀行小微信貸及操作流程，具備對小微客戶的風險識別和把控能力；
　　3.具有較強的判斷能力、分析技能、溝通能力及文字水平，工作嚴謹、責任心強、團結(jié)協(xié)作、能經(jīng)常出差；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
　　鄉(xiāng)村振興客戶經(jīng)理
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1.下沉市場，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展工作，應(yīng)熟悉農(nóng)村市場，掌握支農(nóng)信貸業(yè)務(wù)推進和服務(wù)站建設(shè)核心工作要旨。
　　2.發(fā)展農(nóng)村金融服務(wù)點并協(xié)助支行對已經(jīng)簽約的站點（站長）進行提質(zhì)增效、能力培訓、會議組織、信息建檔、合規(guī)巡檢等業(yè)務(wù)發(fā)展及管理工作；開拓農(nóng)村市場，推動村居支農(nóng)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展，包括村居走訪、關(guān)鍵人聯(lián)系、整村授信、存量客戶日常維護，貸后管理，風險識別與防范等；完成其他個人各項業(yè)務(wù)指標。
　　任職資格：
　　1.大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下；
　　2.1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，杭州本地人，具備一定的村居資源；
　　3.具有良好的團隊精神、溝通能力和較強的責任心、紀律意識和執(zhí)行意識；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，優(yōu)秀者可適當放寬要求。
　　小微客戶經(jīng)理
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.熟悉掌握分行各項業(yè)務(wù)操作，積極開展市場營銷，及時完成上級分配的年度及階段性營銷任務(wù)。
　　2.負責建立、管理客戶檔案和信貸臺賬，按規(guī)定做好信貸基礎(chǔ)工作；負責客戶的信用等級報批、信用業(yè)務(wù)的受理和前期調(diào)查，提出信貸建議。
　　3.負責貸后檢查、貸后管理和不良貸款的催收、做好信貸資產(chǎn)的風險控制，采取必要措施防范、控制和化解業(yè)務(wù)風險。
　　4.負責收集客戶信息，開展市場調(diào)查，做好存貸款業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)的拓展工作，開發(fā)、培育和鞏固優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供金融服務(wù)產(chǎn)品。
　　任職資格：
　　1.大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下；
　　2.1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)及風險防控相關(guān)知識；
　　3.具備良好的營銷拓展、分析判斷及文字綜合能力，責任心強、團結(jié)協(xié)作；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者適當放寬要求，本地戶籍或常住本地者優(yōu)先。
　　小微業(yè)務(wù)團隊長
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、負責落實本部的二級業(yè)績考核工作
　　2、負責客戶經(jīng)理團隊的組織、建設(shè)、管理，制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務(wù)
　　3、負責信用業(yè)務(wù)的受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理工作，按規(guī)定做好各項信貸基礎(chǔ)工作
　　4、組織部門客戶經(jīng)理加強內(nèi)控管理
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2.3年及以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)熟悉，既往業(yè)績突出；
　　3.有較強的組織管理和市場開拓能力，能帶領(lǐng)營銷團隊出色完成目標任務(wù)；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者適當放寬要求，本地戶籍或常住本地者優(yōu)先。
　　國業(yè)客戶經(jīng)理
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1.負責國際業(yè)務(wù)日常工作，根據(jù)總分行經(jīng)營目標，重點開展本外幣月日均存款、國業(yè)中收、國業(yè)價值戶等指標考核。
　　2.負責國際業(yè)務(wù)的營銷、受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理等工作，按規(guī)定做好各項國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
　　3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作。
　　4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產(chǎn)品方案，積極做好存量客戶的業(yè)務(wù)營銷和服務(wù)，積極拓展市場。
　　5.積極參與總分行有關(guān)金融政策、制度、法規(guī)的的業(yè)務(wù)學習，自覺自學各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國際貿(mào)易或銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉國際結(jié)算慣例，相關(guān)外匯政策，國際貿(mào)易相關(guān)知識；
　　3.具備較強的對外溝通能力、學習能力及市場開拓能力，責任心強；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
　　公司客戶經(jīng)理
　　工作地點： 浙江省
　　工作職責：
　　1.積極開展公司存款、信貸、供應(yīng)鏈金融等的營銷拓展工作，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
　　2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，建立和維護良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，推動方案的落地實施；
　　3.負責各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸后檢查等工作，落實不良貸款的清收保全工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
　　2.2年及以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉對公業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融框架和產(chǎn)品體系；
　　3.具有較強的營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、數(shù)據(jù)處理能力、對外溝通能力和團隊合作精神；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。
　　支行班子
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　業(yè)務(wù)拓展、團隊管理和組織協(xié)調(diào)，且在當?shù)赜休^好的業(yè)務(wù)資源和社會關(guān)系
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下；
　　2.5年及以上銀行從經(jīng)歷或8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷（其中從事銀行工作3年以上）；
　　3.具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，且在當?shù)赜休^好的業(yè)務(wù)資源和社會關(guān)系；
　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。

 
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　　原標題：稠州商業(yè)銀行
　　文章來源：https://czcb.zhiye.com/social?r=&p=&c=&d=3&k=#jlt

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