張家港農(nóng)村商業(yè)銀行常熟支行員工招聘啟事

張家港農(nóng)商行常熟支行是張家港農(nóng)商行開(kāi)設(shè)的第九家異地支行，也是張家港農(nóng)商行立足更高層次優(yōu)化跨區(qū)發(fā)展布局，在蘇州市開(kāi)設(shè)的首家異地支行。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向蘇州地區(qū)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識(shí)之士加盟，實(shí)現(xiàn)張家港農(nóng)商行與您的共同發(fā)展！

招聘職位 /崗位	招聘 名額	用工性質(zhì)	崗位描述	任職條件
副行長(zhǎng) /行長(zhǎng)助理	1-2名	合同制	根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作，具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，控制風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化內(nèi)管，與總行相關(guān)部室進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通等。	1.全日制普通高校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，40周歲以下； 2.熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力； 3.熟悉常熟地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力。
公司客戶經(jīng)理	5名	合同制	負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。	1.全日制普通高校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行公司信貸從業(yè)經(jīng)歷，30周歲以下； 2.掌握國(guó)家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸操作規(guī)程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的社會(huì)和客戶資源。
小貸客戶經(jīng)理	10名	派遣制	負(fù)責(zé)小額貸款業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)小貸信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。	1.全日制普通高校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26周歲以下； 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作負(fù)責(zé)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 3.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部、中共黨員、取得相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)者優(yōu)先。

 應(yīng)聘須知：

（一）所有崗位均須符合下列條件：

1.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；

2.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無(wú)不良行為記錄；

3.原則上需具有蘇州地區(qū)戶籍；

4.身體健康，能夠勝任工作，能夠承受一定的工作壓力；

5.條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫(xiě)《張家港農(nóng)村商業(yè)銀行報(bào)名表》（點(diǎn)擊此處下載）。

將《報(bào)名表》及以下資料一并郵寄至：常熟市黃河路22號(hào)匯豐大廈張家港農(nóng)商行常熟支行徐先生收，郵編：215500，并在信封上注明“應(yīng)聘常熟支行XX崗位”。截止時(shí)間：2014年3月15日。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等）；

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)（附《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位資格證書(shū)等復(fù)印件；

3.近期全身生活照1張。

（三）小貸客戶經(jīng)理用工性質(zhì)為派遣制。被錄用人員工作期間經(jīng)考核優(yōu)秀的，在規(guī)定時(shí)期內(nèi)達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為本行正式編制。

（四）按照?qǐng)?bào)名、初審、考試、背景調(diào)查等程序擇優(yōu)錄用，一經(jīng)錄用，提供在同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資、福利待遇。對(duì)新入職的小貸客戶經(jīng)理給予1-2年的保底收入

（五）經(jīng)初審合格者，另行通知考試時(shí)間，兩個(gè)月內(nèi)未收到通知，視為未通過(guò)，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)訪。

《張家港農(nóng)村商業(yè)銀行報(bào)名表》

張家港農(nóng)村商業(yè)銀行

二〇一四年二月十八日