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[江蘇]2020年張家港農(nóng)商銀行總行崗位社會招聘啟事（11.10）

發(fā)布時間：2020-11-10 16:57  來源：張家港農(nóng)商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020年張家港農(nóng)商銀行總行崗位社會招聘啟事（11.10）
　　總行崗位
　　工作地點： 江蘇省-蘇州市-張家港市
　　工作職責：
　　公司金融總部
　　投資經(jīng)理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.負責本條線產(chǎn)品管理制度、產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定和具體實施相關工作；
　　2.負責本條線產(chǎn)品的市場調(diào)研、同業(yè)調(diào)研等；
　　3.負責向本條線業(yè)務部門推送與目標客戶相適配的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，配合宣傳文案設計；
　　4.負責本條線產(chǎn)品的需求調(diào)研、可行性分析、申報、研發(fā)設計、測試上線、后評價、調(diào)整、迭代、退出相關工作；
　　5.負責本條線產(chǎn)品配套的系統(tǒng)業(yè)務(項目)需求提出，包括對接技術公司或科技部門、項目管理及組織測試等工作；
　　6.負責本條線產(chǎn)品所涉第三方公司、渠道的業(yè)務合作管理相關工作，包括系統(tǒng)對接、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品維護等相關工作；
　　7.承擔交易銀行體系的建設相關工作。
　　競聘條件：
　　1.負責投行業(yè)務的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發(fā)行、項目銷售及配合進行項目存續(xù)期管理；
　　2.負責分支機構(gòu)投行業(yè)務的管理、培訓指導職責等；
　　3.對接內(nèi)外部監(jiān)管機構(gòu)，推動投行業(yè)務資質(zhì)申請及活動開展等；
　　4.積極對接分支機構(gòu)、資金營運中心以及相關外部機構(gòu)及同業(yè)機構(gòu)，推動投行業(yè)務開展；
　　5.向分支行解讀傳導投行監(jiān)管政策、業(yè)務制度并監(jiān)督執(zhí)行；
　　6.承擔部門職責權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務發(fā)行及發(fā)行后管理工作。
　　產(chǎn)品管理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.負責本條線產(chǎn)品管理制度、產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定和具體實施相關工作；
　　2.負責本條線產(chǎn)品的市場調(diào)研、同業(yè)調(diào)研等；
　　3.負責向本條線業(yè)務部門推送與目標客戶相適配的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，配合宣傳文案設計；
　　4.負責本條線產(chǎn)品的需求調(diào)研、可行性分析、申報、研發(fā)設計、測試上線、后評價、調(diào)整、迭代、退出相關工作；
　　5.負責本條線產(chǎn)品配套的系統(tǒng)業(yè)務(項目)需求提出，包括對接技術公司或科技部門、項目管理及組織測試等工作；
　　6.負責本條線產(chǎn)品所涉第三方公司、渠道的業(yè)務合作管理相關工作，包括系統(tǒng)對接、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品維護等相關工作；
　　7.承擔交易銀行體系的建設相關工作。
　　競聘條件：
　　1.3年及以上銀行對公信貸從業(yè)經(jīng)驗，其中對公客戶經(jīng)理崗位工作年限不少于1年；
　　2.具備信貸業(yè)務知識，熟悉信貸業(yè)務流程，對資產(chǎn)類、負債類、中間業(yè)務類產(chǎn)品有一定的理解和認識，有相關業(yè)務的寫作能力；
　　3.有較好的邏輯思維能力，具備一定的科技思維，對數(shù)據(jù)有敏感度，具有市場調(diào)研及分析能力，在交易銀行方面有一定見解；
　　4.具有較強的學習能力和責任心，有較好的時間觀念；
　　5.兼職產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先、有內(nèi)訓師經(jīng)驗的優(yōu)先。
　　普惠金融總部
　　財富管理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.負責私行客戶的營銷推動和發(fā)展，對全行理財經(jīng)理隊伍建設與管理；
　　2.根據(jù)零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，配合部門負責人制定私行類業(yè)務營銷方案及相關考核辦法，并組織實施，擴大本異地市場影響力；
　　3.資本市場、債券市場趨勢研判，各類投資型產(chǎn)品研究分析、產(chǎn)品售后跟蹤管理；
　　4.組織開展私行客戶增值服務工作，不斷提升客戶粘度和交叉營銷率；
　　5.配合部門負責人完成私行高收益產(chǎn)品的代銷、對接營銷等工作；
　　6.分析總結(jié)專屬產(chǎn)品、客戶、階段性營銷情況等。
　　競聘條件
　　1.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.熟悉我行私行客戶相關業(yè)務，具有較強的數(shù)據(jù)分析、運用能力；
　　3.具有較強的營銷策劃、推廣能力，有營銷活動實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
　　消費金融管理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.負責擬定消費貸款業(yè)務的各項制度、操作流程及房貸業(yè)務樓盤準入；
　　2.參與部門消費金融新產(chǎn)品的討論，并提出合理化建議；
　　3.負責牽頭個人征信業(yè)務管理、公積金業(yè)務對接；
　　4.負責信用卡與消費金融貸款的風險報表體系建設；
　　5.負責對行內(nèi)數(shù)據(jù)進行挖掘分析及信用卡風險模型建設；
　　6.負責信用卡及消費金融貸款交易反欺詐監(jiān)測、貸后預警監(jiān)測、瑕疵不良貸款的催收、處置、核銷、信用卡及消費貸款客服服務支撐、監(jiān)管部門的相關數(shù)據(jù)報送等工作。
　　競聘條件：
　　1.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.熟悉本行零售類業(yè)務，具有較強的數(shù)據(jù)分析、運用能力；
　　3.具有較強的營銷策劃、推廣能力，有營銷活動實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　產(chǎn)品管理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.協(xié)助部門領導制定本條線產(chǎn)品研發(fā)計劃并推動實施；
　　2.負責扎口本條線產(chǎn)品管理辦法的制定與修訂，后評價管理；
　　3.負責牽頭建立并完善本條線產(chǎn)品體系，相關產(chǎn)品的系統(tǒng)開發(fā)、上線；
　　4.負責部門存量資產(chǎn)管理、采購物資標準制定；
　　5.負責零售資產(chǎn)類及負債類產(chǎn)品的管理，定期出具產(chǎn)品分析報告；
　　6.負責制定相應消費金融產(chǎn)品及負債類管理辦法及操作流程。
　　競聘條件：
　　1.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.具備專業(yè)技能，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的口頭表達和寫作能力；
　　3.具備項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
　　4.熟悉信貸業(yè)務和流程，對信貸市場有一定的分析能力。
　　5.具有扎實的金融財務知識；
　　6.掌握基本宏觀經(jīng)濟分析框架。
　　業(yè)務綜合崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.協(xié)助部門領導參與、配合擬定大零售條線薪酬管理辦法、KPI考核方案以及條線年度考核等工作；
　　2.支撐大零售條線下各部門部分手工考核統(tǒng)計數(shù)據(jù)的導入，整合考核指標資源，形成個人、機構(gòu)等相關考核基礎數(shù)據(jù)報表，供業(yè)務人員分析，定期根據(jù)反饋，回查績效系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性；
　　3.整合決策平臺、BI系統(tǒng)、績效系統(tǒng)零售條線報表資源，數(shù)據(jù)維護；
　　4.對接績效團隊開發(fā)，進行數(shù)據(jù)接入，完善系統(tǒng)；
　　5.負責大零售條線會計管理工作以及后勤保障等行政類事務及綜合管理類性事務；
　　6.牽頭大零售條線各項數(shù)據(jù)上報工作以及監(jiān)管部門的各項調(diào)研工作；
　　7.協(xié)助部門領導牽頭大零售條線的內(nèi)外部調(diào)研、內(nèi)控合規(guī)、合同管理以及月度、季度、年度總結(jié)等工作。
　　競聘條件：
　　1.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
　　2.具有一定的業(yè)務及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉我行績效系統(tǒng)，精通EXCEL等辦公軟件操作；
　　3.熟悉績效、財務、數(shù)據(jù)、考核等相關工作；
　　4.有較強寫作能力者優(yōu)先。
　　任職資格：
　　基本要求
　　1.學歷要求：全日制普通高校或國際院校本科及以上學歷；
　　2.年齡要求：不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)；
　　3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上銀行或相關工作經(jīng)驗；
　　4.綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團結(jié)協(xié)作意識，具有與崗位相適應的人際溝通能力，作風優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無行政紀律處分影響；
　　5.具有高級以上職稱、注冊會計師、律師資格證等資質(zhì)的優(yōu)先；
　　6.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

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