2020年龍泉農(nóng)商銀行營銷型人才引進(jìn)公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，造就一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理并具有競爭力的營銷隊(duì)伍，滿足業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展需要，龍泉農(nóng)商銀行向社會(huì)公開引進(jìn)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營銷型人才，誠邀各路精英，共同打造龍泉人民的滿意銀行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘條件

　　１．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，在原單位工作期間總體表現(xiàn)優(yōu)良，無不良行為記錄；

　　２．身體健康，原則上年齡不超過35周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　３．具有4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷和2年以上的金融業(yè)務(wù)營銷崗位歷練，有一定的營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在原營銷崗位上工作業(yè)績良好，擁有豐富的客戶資源，熟悉銀行信貸、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的營銷拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較高。

　　招聘流程

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，采用報(bào)名、資格審查、初試、面試、體檢、考察的方式確定人選進(jìn)行錄用簽約。具體程序：

　　１．報(bào)名、資格審查和初試

　　（１）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘者請自行下載填寫報(bào)名登記表（見附件），并攜帶本人身份證、戶口本、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、2張近期免冠2寸照片；

　　（２）報(bào)名時(shí)間：即日起至 5月18日；

　　（３）報(bào)名地點(diǎn)：龍泉市中山東路101號農(nóng)商銀行大樓707室、708室；聯(lián)系人：周女士（708室）、毛女士（707室），聯(lián)系電話：0578-7110678、7126294；

　　（４）人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初試。

　　２．組織面試

　　根據(jù)初試情況，按一定的比例確定面試人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)通過電話和短信等形式另行通知。

　　3．體檢和考察

　　（１）按成績從高到低以1：1的比例確定體檢對象，體檢不合格的按成績依次遞補(bǔ)；

　　（２）根據(jù)體檢結(jié)果，由龍泉農(nóng)商銀行組織就政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、專業(yè)水平、綜合素養(yǎng)等方面對擬聘用 人員進(jìn)行考察。

　　４．錄用簽約

　　根據(jù)體檢和考察情況，確定表現(xiàn)優(yōu)秀、適崗能力強(qiáng)的人才引進(jìn)人員向麗水辦事處行文請示，履行審批手續(xù)。經(jīng)麗水辦事處同意批復(fù)后，與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期如發(fā)現(xiàn)隱瞞其本人真實(shí)情況或其他不符合招聘條件經(jīng)查實(shí)的，不予聘用，由龍泉農(nóng)商銀行在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　如錄用簽約人數(shù)未達(dá)到我行人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，將啟動(dòng)第二輪的報(bào)名及相關(guān)招聘流程。

　　浙江龍泉農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

　　此公告未盡事宜由龍泉農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋