2022紹興銀行越城支行誠(chéng)聘英才啟事
紹興銀行是一家成立于1997年的國(guó)有控股城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有員工2500余人,分支機(jī)構(gòu)123家,經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋紹興、
嘉興、
舟山、
臺(tái)州、
湖州、
溫州6個(gè)地市,并發(fā)起設(shè)立
浙江蘭溪越商村鎮(zhèn)銀行,逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長(zhǎng)三角”的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
紹興銀行越城支行是紹興銀行下轄一級(jí)支行,成立于2000年12月24日,位于越城區(qū)勞動(dòng)路20號(hào),現(xiàn)有員工170余人,下轄營(yíng)業(yè)部、新建支行、大龍支行、城南支行、望花支行、
北海支行、城中支行、鑒湖支行、鵝鏡雅苑社區(qū)支行、解北社區(qū)支行共計(jì)10家機(jī)構(gòu)。越城支行自成立以來(lái),始終秉持以“大禹精神、陶朱商道、楓橋經(jīng)驗(yàn)”為核心的企業(yè)文化,托依絕佳的地理位置,立足紹興、服務(wù)紹興,截止2022年7月,存貸款規(guī)模超200億元。支行注重培養(yǎng)員工綜合能力,努力營(yíng)造和諧的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
根據(jù)紹興銀行干部管理相關(guān)規(guī)定和支行職位空缺情況,現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘二級(jí)支行行長(zhǎng)兩名。
一、社會(huì)招聘的崗位、人數(shù)和條件
二、績(jī)效考核要求:
以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為前提,經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),采用KPI績(jī)效考核體系,通過(guò)設(shè)立適合的KPI考核指標(biāo)和任務(wù)目標(biāo),鼓勵(lì)多勞多得,進(jìn)一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性。
考核任期為三年,試用期一年。任期內(nèi)每年進(jìn)行考核,并根據(jù)每年考核結(jié)果實(shí)行動(dòng)態(tài)淘汰機(jī)制。試用期內(nèi)機(jī)構(gòu)發(fā)生違規(guī)案件或處罰的,負(fù)主要責(zé)任的,直接淘汰或解聘。
三、應(yīng)聘須知:
(一)所有崗位的應(yīng)聘者須符合下列基本條件:
1、認(rèn)同本行核心價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良記錄。
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
(二)應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄紹興銀行網(wǎng)站(http://www.sxccb.com),點(diǎn)擊“人才招聘”,下載并填寫《紹興銀行應(yīng)聘登記表》,附身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、近年來(lái)所獲榮譽(yù)證明等復(fù)印件,近期2寸免冠彩照。
(三)報(bào)名方式:
請(qǐng)報(bào)名人員下載并填寫《紹興銀行應(yīng)聘登記表》,附相關(guān)證明材料掃描件,發(fā)送至yczhsz@126.com,郵件主題為“2022招聘-姓名-應(yīng)聘崗位”。
(四)初審?fù)ㄟ^(guò)人員,我行將及時(shí)通知面試時(shí)間,如審核未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還。面試評(píng)分設(shè)以下六個(gè)方面內(nèi)容,分別是儀容儀表(10分),溝通能力(20分),應(yīng)變能力(10分),工作閱歷(10分),專業(yè)能力(30分),組織協(xié)調(diào)(20分),由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行逐項(xiàng)打分。
(五)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(六)報(bào)名截止日期:2022年8月31日24:00
聯(lián)系人與聯(lián)系電話:樊女士 0575-85127262
地址:紹興市越城區(qū)勞動(dòng)路20號(hào)紹興銀行越城支行