2017年浙江泰隆商業銀行寧波分行招聘啟事

　　一、泰隆簡介

　　浙江泰隆商業銀行是一家致力于小微企業金融服務的商業銀行，成立于1993年。泰隆已發展成為一家擁有近300家分支機構、超過6000名員工的股份制商業銀行，服務范圍已遍及臺州、麗水、杭州、寧波、金華、衢州、嘉興、湖州、上海、蘇州、紹興、舟山等區域。

　　成立至今，泰隆一直堅持以服務小微企業，把“小企業成長伙伴”作為自己的市場定位。泰隆秉持“員工第一”的管理理念。善待員工知易行難，不僅體現在“親情A+B”、免費營養早餐、探親假等有形的福利項目；更滲透于無形的泰隆文化中，提倡管理者尊重員工，做員工的親人、朋友、伙伴，為員工搭建成長的舞臺。目前，泰隆員工的平均年齡僅為27歲，充分相信年輕人，是泰隆一貫的用人理念。進入泰隆，你會發現身邊大多都是朝氣蓬勃的年輕同事——90后的員工，80后的領導。正是這樣一群充滿激情的年輕人，推動泰隆不斷創新、飛速發展。

　　二、發展平臺與薪酬福利

　　（一）專業的金融培訓，有自己的企業大學“泰隆學院”，為畢業生提供起步式金融培訓。

　　（二）暢通的發展通道，沒有論資排輩，大膽啟用新人，基層管理者平均年齡僅為28歲。

　　（三）具有競爭力的薪酬和富有特色的福利，除了五險一金以外，還為員工提供購房激勵、購車激勵、免費體檢、旅游補貼、節日福利、商業保險、親情A+B等24種福利項目。年薪10萬起。

　　三、招聘信息

　　（一）招聘崗位：客戶經理（80人）、柜員（20人）

　　（二）工作地點：寧波

　　（三）崗位要求

　　1.2018屆應屆畢業生，全日制專科及以上學歷，經濟管理類專業為主；成績排名前50%和獲得獎學金者優先考慮；貧困生特殊考慮。

　　2.務實、勤勉，具有吃苦耐勞的品質。；

　　3.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神。

　　4.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（四）報名通道

　　客戶經理：點擊報名

　　柜員：點擊報名

　　四、應聘流程

　　報名→ 簡歷篩選→ 現場初面 → 線上測評 → 網點觀摩→ 終面→ 家訪體檢→ 簽訂三方協議

　　五、報名截止日期：2017年12月31日

　　六、聯系電話：0574-87861167