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[浙江]2019年浙江泰隆商業(yè)銀行紹興分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-06-10 10:56 來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年浙江泰隆商業(yè)銀行紹興分行社會招聘啟事

　　柜員（紹興分行）

　　工作地點：浙江省-紹興市

　　工作職責：

　　1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現金業(yè)務、結算業(yè)務等服務

　　2、提供客服咨詢服務

　　3、參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷（特別優(yōu)秀可以放寬至大專），28周歲以下

　　2、形象氣質佳，有親和力，有良好的溝通能力和服務意識

　　3、諸暨、新昌、嵊州地區(qū)戶籍者優(yōu)先考慮

　　客戶經理（紹興分行）

　　工作地點：浙江省

　　工作職責：

　　1、制定營銷計劃，向客戶營銷、推薦我行金融產品和服務

　　2、收集客戶信息，維護客戶關系網絡

　　3、開展客戶資信調查及資產保全工作

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷（特別優(yōu)秀可放寬至大專），28周歲以下

　　2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力

　　3、客戶服務意識較強，熟悉當地的商圈、社區(qū)、村居情況

　　4、紹興地區(qū)戶籍者優(yōu)先考慮

　　員工管理崗

　　工作地點：浙江省-紹興市-柯橋區(qū)

　　工作職責：

　　主要職責：

　　1、招聘管理：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排與協(xié)調、談薪發(fā)送offer等工作；全程參與校園招聘的執(zhí)行落地；

　　2、培訓管理：制訂員工培訓計劃與費用預算，組織開發(fā)所需培訓課程，實施培訓項目，跟蹤培訓效果，建立培訓臺賬，并組織培訓后評估考核。

　　3、員工管理：人事信息、檔案管理、員工關系管理、離職管理等工作；

　　4、上級分配的其他日常事務和相關工作等。

　　任職資格：

　　1、大學本科二本及以上學歷，或三本有人力資源管理、經濟管理等相關專業(yè)對口工作經驗；

　　2、有較強的文字功底、文案創(chuàng)作、活動策劃能力；

　　3、較強的語言表達、溝通、協(xié)調、組織能力，觀察判斷能力及應變能力，誠信公正，熟悉勞動法律法規(guī)；對銀行業(yè)務有一定的了解。

　　企劃宣傳崗

　　工作地點：浙江省-紹興市-柯橋區(qū)

　　工作職責：

　　工作職責

　　1、公共關系管理：媒體聯(lián)絡、版面策劃、活動策劃及相關項目立項、實施、總結等工作；分類媒體的開發(fā)和日常維護工作；撰寫分行各類外部宣傳稿件；宣傳員隊伍建設；

　　2、品牌與內部宣傳：差異化做法策劃媒體推介活動；內部網頁欄目日常信息的更新維護工作和信息材料的審核和報送；內部先進宣傳、內部書刊的編撰；V I管理，負責各類宣傳物料視覺管理；

　　3、文化活動：管理并發(fā)布分行新聞，挖掘報道典型事跡；文化展示載體的管理；文化宣導，策劃內部文化活動，營造積極正向的文化氛圍。

　　任職資格：

　　1、大學本科二本及以上學歷，或三本有新聞學、廣告學等相關專業(yè)對口工作經驗；

　　2、有較強的文字功底、文案創(chuàng)作、活動策劃能力；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力；

　　4、具有一定攝影攝像基礎。

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