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[浙江]2019年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘公告（8.26）

發(fā)布時間：2019-08-26 15:20  來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘公告（8.26）
　　信用風險管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責：
　　1.開展授信審查，出具風險意見；
　　2.定期制定并實施全行年度授信政策，監(jiān)督政策執(zhí)行，保障信貸風險管理策略有效落地；
　　3.研究風險緩釋策略，制定相關政策要求，開展押品管理；
　　4.開展行業(yè)分析，形成行業(yè)授信政策；
　　5.研究信用風險管理工具，開展組合管理與限額管理。
　　任職資格：
　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
　　2.具備較好的經(jīng)濟金融基礎，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，掌握主要金融分析工具；
　　3.具備較強的責任心、良好的溝通能力和學習能力。
　　IT風險管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責：
　　1.推進銀行IT風險管理政策體系的建立和實施；
　　2.負責IT風險識別、評估、監(jiān)測面臨的風險點，評估IT相關風險、存在的漏洞等，進行提示和事件報告；
　　3.收集各系統(tǒng)IT風險監(jiān)控的基礎數(shù)據(jù)，進行IT風險監(jiān)控數(shù)據(jù)的分析工作；
　　4.提出針對各風險可采取的管理、應對措施，協(xié)助制定風險控制方案；5.定期對風險控制情況進行總結，編制IT風險的分析報告。
　　任職資格：
　　1.全日制大學本科學歷，計算機、信息安全、信息審計相關專業(yè)；
　　2.掌握IT開發(fā)、運維、信息安全等專業(yè)知識，責任感強、思維敏捷、工作積極主動、抗壓能力佳、團隊合作意識強；
　　3.3年含以上IT風險或信息安全或信息審計等相關經(jīng)驗；
　　4.具備較高的責任感和團隊合作精神，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，工作穩(wěn)定；
　　對公客戶評級管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責：
　　1.負責對公客戶評級建設工作；
　　2.負責對公債項評級建設工作；
　　3.負責評級應用方案的優(yōu)化、研究與推廣；
　　4.負責新會計準則相關模型、參數(shù)的更新與維護；
　　5.負責模型、方案落地及后續(xù)監(jiān)測工作；
　　6.負責制度體系完善工作。
　　任職資格：
　　科及以上學歷，數(shù)學、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)；
　　2.具有2年以上的商業(yè)銀行或銀行業(yè)咨詢相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行對公業(yè)務及緩釋工具，對小微業(yè)務有深入理解及心得。
　　3.熟練使用SAS、Python等一種及以上數(shù)據(jù)分析及模型建設工具，有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗；
　　4.具有較強的責任感和團隊意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)、穩(wěn)重踏實。
　　線上業(yè)務反欺詐管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責：
　　1、負責線上反欺詐體系的構建，負責線上反欺詐日常運營工作；
　　2、負責反欺詐數(shù)據(jù)、流程、規(guī)則、策略的開發(fā)和應用；
　　3、負責收集反欺詐信息，對反欺詐的規(guī)律特征進行分析，結合市場變化，持續(xù)完善反欺詐風控政策與體系；
　　4、熟悉線上各種欺詐行為和手段，熟知欺詐模式防控手段和策略等；
　　5、負責反欺詐風控的前沿研究與應用。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)。
　　2、3年以上（含）金融機構或互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐崗工作經(jīng)驗，熟悉反欺詐業(yè)務。
　　3、能夠熟練應用SAS或Python等分析工具進行數(shù)據(jù)分析、模型建立，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫；
　　4、具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

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