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[浙江]2022浙江泰隆商業銀行麗水分行招聘公告

發布時間：2022-08-15 14:23   來源：浙江泰隆商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022浙江泰隆商業銀行麗水分行招聘公告
　　麗水分行招聘
　　工作地點： 浙江省-麗水市
　　工作職責：
　　“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）:
　　菁鯉計劃”培訓生（運營方向）項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后，為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
　　“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）:
　　1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
　　4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
　　5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
　　客戶經理：
　　1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
　　4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
　　服務經理：
　　1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
　　2.提供客戶咨詢服務；
　　3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
　　理財經理:
　　1、制定營銷計劃，拓展客戶資源，向客戶銷售存款、理財等儲蓄類金融產品
　　2、收集客戶信息，維護客戶關系，做好客戶服務工作。
　　3、負責開展客戶沙龍活動，做好金融市場及財富產品宣講，挖掘客戶需求；
　　4、根據內控相關制度規定，做好財富業務的合規展業。
　　財務統計崗：
　　1.負責制定分行資產負債管理計劃、監測計劃執行情況，開展經營情況分析和專項指標分析；
　　2.負責統籌總行FTP定價管理在分行的傳導工作，統籌分支行貸款利率定價管理及利率執行檢查工作；
　　3.負責統籌分支行年度成本預算編制，統籌分支行預算執行進度跟蹤與分析；
　　4.負責分行費用核算和稅務申報，統籌支行稅務管理，開展費用及納稅情況分析；
　　5.統籌支行考核和合格率分析，開展合格率指標預測、監測、分析，優化迭代合格率標準；
　　6.負責分行監管報表和標準化數據報送，承接監管調研，開展相關監管指標分析。
　　請備注所報崗位名稱，謝謝配合。
　　任職資格：
　　“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）:
　　1.2022屆應屆畢業生或2021屆往屆畢業生，一本及以上，金融學、財會相關專業優先；
　　2.對銀行業感興趣，具備一定的服務意識；
　　3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
　　4.綜合成績優秀，學生干部優先；
　　5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
　　6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
　　“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）:
　　1.2022屆應屆畢業生或2021屆往屆畢業生，一本及以上，不限專業；
　　2.對營銷和服務有一定的認識；
　　3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
　　4.綜合成績優秀，學生干部優先；
　　5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
　　6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
　　客戶經理：
　　1.專科及以上學歷，專業不限；
　　2.正直誠信，敬業務實，有責任心；
　　3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
　　4.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
　　5.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
　　服務經理：
　　1.本科及以上學歷，專業不限；
　　2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
　　3.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；
　　4.形象氣質佳，有親和力。
　　理財經理：
　　1、本科及以上學歷，金融、財會等專業優先；
　　2、具有較強的客戶拓展維護和產品銷售能力，熟悉銀行儲蓄、理財等業務；
　　3、具有較強的溝通能力、服務意識和團隊精神；
　　4、有志于長期從事金融營銷工作，具備基金從業資格證、保險銷售資格、AFP、CFP等相關證書者優先；
　　5、具備1年以上銀行理財經理相關工作經驗；
　　6、了解金融基礎知識，熟悉各類財富產品營銷者優先。
　　財務統計崗：
　　1.大學本科及以上學歷，金融、會計、稅務、經濟、統計等相關專業；
　　2.應屆生或從事金融相關工作3年以下（綜合素質優秀者可適當放寬）;
　　3.熟悉金融專業知識、會計準則、稅務法規；具備良好的數據分析能力，熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關數據軟件者優先。
　　4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力；
　　5.具備較好的溝通協調、解決問題能力。

 

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