工作職責(zé):
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù),發(fā)放貸款;
2.維護(hù)客戶關(guān)系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險,保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策、法規(guī);
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(特別優(yōu)秀者可放寬大專學(xué)歷)
2.正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,有責(zé)任心;
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
4.屬地原則,優(yōu)先考慮漢陰、白河、平利、紫陽等方向。
工作職責(zé):
1、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)分行員工培訓(xùn)、幫帶方案制定,建設(shè)分行內(nèi)訓(xùn)師隊伍與課程;
2、員工管理:根據(jù)總行的員工異動機制,負(fù)責(zé)分行人力資源跟蹤、檢測,試用期員工轉(zhuǎn)正、離職等;負(fù)責(zé)分行員工檔案及人力系統(tǒng)管理工作;
3、架構(gòu)管理:負(fù)責(zé)協(xié)助管理分行組織架構(gòu)及崗位體系,適時提出并實施組織及崗位調(diào)整方案;
4、隊伍管理:負(fù)責(zé)分行人才梯隊的建設(shè)工作,分行的輪崗計劃制定與實施以及強制休假管理工作;
5、干部管理:負(fù)責(zé)制定分行現(xiàn)場評估計劃以及支行走訪評估,整理管理者退出等;
6、薪酬績效管理:負(fù)責(zé)制定分行績效與薪酬制度,并落實實施;
7、招聘管理:根據(jù)總行人力資源發(fā)展規(guī)劃和分行計劃,負(fù)責(zé)編制分行招聘計劃,并落實實施;負(fù)責(zé)組織執(zhí)行分行招聘、甄選、面試、錄用、報到等工作。
任職資格:
1、一本及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上人力資源工作經(jīng)驗,接受應(yīng)屆生;
3、具備良好的主動溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力。
財務(wù)統(tǒng)計崗
工作職責(zé):
1.資產(chǎn)負(fù)債管理,負(fù)責(zé)制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理計劃、監(jiān)測計劃執(zhí)行情況,開展經(jīng)營情況分析和專項指標(biāo)分析;
2.定價管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總行FTP定價管理在分行的傳導(dǎo)工作,統(tǒng)籌分支行貸款利率定價管理及利率執(zhí)行檢查工作;
3.預(yù)算管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制,統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度跟蹤與分析;
4.核算稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)分行費用核算和稅務(wù)申報,統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理,開展費用及納稅情況分析;
5.支行機構(gòu)合格率管理,統(tǒng)籌支行考核和合格率分析,開展合格率指標(biāo)預(yù)測、監(jiān)測、分析,優(yōu)化迭代合格率標(biāo)準(zhǔn);
6.監(jiān)管報表報送,負(fù)責(zé)分行監(jiān)管報表和標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報送,承接監(jiān)管調(diào)研,開展相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)分析。
任職資格:
1.教育背景:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2.知識和技能:熟悉金融專業(yè)知識、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備較強的責(zé)任心和團隊意識;
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。
綜合管理崗(文秘)
工作地點: 陜西省-安康市-旬陽市
工作職責(zé):
1、建立健全村行綜合文秘管理制度體系和流程,并落實實施
2、負(fù)責(zé)村行各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄和會議紀(jì)要的編寫工作
3、協(xié)助完成村行的各類接待工作,做好接待過程中攝像和文字記錄整理工作
4、起草村行行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料和村行綜合性材料,負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)管理,制定、審核、印發(fā)全村行性文件
5、收集、整理、分析村行政務(wù)信息與統(tǒng)計資料,定期撰寫調(diào)研報告
6、負(fù)責(zé)村行機要和保密工作,并指導(dǎo)下級分支機構(gòu)落實
7、負(fù)責(zé)村行公章、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證的管理工作
任職資格:
1、30周歲以下,大學(xué)本科學(xué)歷,文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、對銀行物資具有基本了解;具備辦公自動化(OA)系統(tǒng)基本操作技能及良好談判能力;熟悉銀行業(yè)務(wù),熟練掌握信息管理、文案創(chuàng)作、辦公自動化操作,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
財富科科長
工作職責(zé):
1.財富業(yè)務(wù)全年推進(jìn)計劃制定與落實;
2.財富業(yè)務(wù)年度培訓(xùn)計劃制定與落實;
3.承辦分行高端客戶沙龍,協(xié)助支行開展財富沙龍活動;
4.重點客戶陪訪;
5.財富業(yè)務(wù)合規(guī)管理。
任職資格:
1.學(xué)歷全日制本科以上;
2.三年以上銀行財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
產(chǎn)品經(jīng)理(財富業(yè)務(wù)方向)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行內(nèi)財富業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)、解讀、培訓(xùn)、經(jīng)營分析;
2.負(fù)責(zé)分行內(nèi)財富業(yè)務(wù)市場推動、產(chǎn)品管理等工作;
3.負(fù)責(zé)財富業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等。
4.負(fù)責(zé)對接支行的財富沙龍、高客陪訪等職責(zé)。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)務(wù)實,具備較好的溝通表達(dá)能力;
3.具備財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類財富產(chǎn)品營銷都優(yōu)先。
4.具有基金從業(yè)資格證、保險銷售資格、AFP/CFP/CFA等相關(guān)證書優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù)方向)
工作地點: 浙江省-麗水市-蓮都區(qū)
工作職責(zé):
1.開展當(dāng)?shù)乜蛻襞c業(yè)務(wù)分析,為市場開拓提供支持;
2.負(fù)責(zé)策劃業(yè)務(wù)營銷推動方案,激發(fā)一線人員營銷積極性;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷人員的國際業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升營銷人員的專業(yè)性;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域營銷人員走訪客戶并開展輔助營銷;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域同業(yè)信息的搜集分析,并不定期反饋;
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融及國貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.從事銀行國際業(yè)務(wù)2年以上,具備一定的國際業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;
3.具有較強的市場推動能力,有一定抗壓及團隊合作能力;
4.具備較好的溝通能力、良好的表達(dá)能力;
客戶經(jīng)理(總行營業(yè)部)
工作職責(zé):
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù),發(fā)放貸款;
2.維護(hù)客戶關(guān)系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險,保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策、法規(guī);
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格:
1.正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,有責(zé)任心;
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
3.對營銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識,職業(yè)目標(biāo)明確;
4.屬地原則,熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況者優(yōu)先。
風(fēng)險管理崗
工作職責(zé):
體系建設(shè)
§負(fù)責(zé)根據(jù)村行風(fēng)險管理制度,結(jié)合所在村行的實際情況,制定所在村行的各項風(fēng)險管理制度,完善所在村行的風(fēng)險管理體系
§負(fù)責(zé)完善和落實村行風(fēng)險管理制度,監(jiān)督、檢查所轄領(lǐng)域的風(fēng)險管理制度執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)開展村行風(fēng)險管理培訓(xùn)工作,推進(jìn)村行風(fēng)險管理文化建設(shè)
客戶信用評級
§負(fù)責(zé)組織村行客戶信用評級,審查、整理客戶信息,測定、分析客戶信用風(fēng)險
§負(fù)責(zé)根據(jù)村行客戶信用評級結(jié)果,提出客戶風(fēng)險防范措施
授信管理
§負(fù)責(zé)制定并實施村行信審會工作規(guī)則,并監(jiān)督執(zhí)行
§負(fù)責(zé)控制村行授信客戶的準(zhǔn)入,核實授信客戶資料的真實性,把握授信結(jié)構(gòu),確定用信條件,并監(jiān)督執(zhí)行
§負(fù)責(zé)有權(quán)參與村行所轄業(yè)務(wù)部門信貸調(diào)查、審查、審批的全過程,具有獨立的監(jiān)督權(quán)
責(zé)任認(rèn)定
§負(fù)責(zé)發(fā)起并組織村行范圍內(nèi),風(fēng)險資產(chǎn)的責(zé)任認(rèn)定工作
§負(fù)責(zé)村行范圍內(nèi)不良資產(chǎn)責(zé)任金臺賬、計算管理工作
§負(fù)責(zé)匯總、分析村行范圍內(nèi)風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定管理結(jié)果,并及時向總行風(fēng)險管理部匯報相關(guān)工作情況
風(fēng)險監(jiān)測
§負(fù)責(zé)及時了解監(jiān)管動態(tài),完成村行當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求的各項工作,定期向監(jiān)管部門報送各類報表,落實監(jiān)管要求
§負(fù)責(zé)調(diào)研、監(jiān)測和分析村行授信客戶、產(chǎn)品、行業(yè),以及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、金融發(fā)展及同業(yè)競爭狀況,及時提示風(fēng)險,并提出風(fēng)險防范措施
§負(fù)責(zé)監(jiān)控、評價村行市場風(fēng)險管理的整體狀況,監(jiān)控并提示由市場風(fēng)險引起的其他風(fēng)險,根據(jù)風(fēng)險的相關(guān)性提出風(fēng)險管理意見和建議
§負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析村行員工道德風(fēng)險防控的整體狀況,組織實施員工道德風(fēng)險防范工作
§負(fù)責(zé)檢查村行信息系統(tǒng)維護(hù)的技術(shù)文檔和重要備份數(shù)據(jù),對計算機系統(tǒng)管理的全過程進(jìn)行風(fēng)險巡檢,對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險要素進(jìn)行及時管控
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.32周歲以內(nèi)
3.相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)者先考慮
4.正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,有責(zé)任心
合規(guī)管理崗
工作地點: 湖北省-黃石市-大冶市
工作職責(zé):
計劃管理
§負(fù)責(zé)擬訂村行《合規(guī)政策》、《合規(guī)部工作規(guī)則》,本部門的工作制度、工作方法、操作規(guī)范等規(guī)范性文件等
§負(fù)責(zé)協(xié)助村行職能部門負(fù)責(zé)人、組織部門各崗位根據(jù)我行的發(fā)展目標(biāo)制定年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督實施落實
負(fù)責(zé)合理協(xié)調(diào)分配村行各崗位工作量、按計劃制定各崗位項目工作
統(tǒng)籌管理全行檢查工作,并組織整改落實、督辦
§負(fù)責(zé)擬訂、完善村行檢查、督查、整改的各項規(guī)章制度
§負(fù)責(zé)發(fā)布村行檢查計劃與指導(dǎo)意見
§負(fù)責(zé)組織村行相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)檢查
負(fù)責(zé)村行檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作的督辦與落實
組織實施合規(guī)風(fēng)險評估
§負(fù)責(zé)建立和完善村行合規(guī)風(fēng)險評估體系,積極主動地識別和評估與村行經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險
§組織實施村行合規(guī)風(fēng)險評估,擬定村行風(fēng)險評估報告,審定村行合規(guī)風(fēng)險評估報告
合規(guī)和操作風(fēng)險系統(tǒng)管理
違規(guī)行為處罰
§負(fù)責(zé)根據(jù)外部法律要求和內(nèi)部經(jīng)營要求,建立和完善村行違規(guī)行為處罰標(biāo)準(zhǔn)和體系
§負(fù)責(zé)擬訂、監(jiān)督執(zhí)行違規(guī)行為處罰制度,有效開展合規(guī)問責(zé)
§負(fù)責(zé)受理或協(xié)助村行其他部門調(diào)查違規(guī)行為
§負(fù)責(zé)受理村行重大違規(guī)違紀(jì)舉報,及時向行高層匯報
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.32周歲以內(nèi)
3.相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)者先考慮
4.正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,有責(zé)任心
信貸管理崗(福清村行)
工作職責(zé):
一、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理:
1.根據(jù)授權(quán)體系,對超支行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行信用風(fēng)險審查;
2.不定期對經(jīng)營機構(gòu)開展各種形式的業(yè)務(wù)檢查;
3.加強信貸業(yè)務(wù)綜合管理,督促各分支機構(gòu)合理均衡發(fā)展,增強業(yè)務(wù)合規(guī)性以及風(fēng)險控制;
二、市場隊伍建設(shè):
1.對業(yè)務(wù)部門開展各種與信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn);
2.組織業(yè)務(wù)部門開展自查、互查、交叉檢查;
3.及時解決業(yè)務(wù)部門的各種問題。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.思維敏捷、溝通能力強、一定的數(shù)據(jù)敏感度;
3.市場營銷、保險、經(jīng)濟、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.有同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或客戶經(jīng)理崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。
