職能定向生(數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析)
工作職責:
1.負責制定分行資產(chǎn)負債管理計劃、監(jiān)測計劃執(zhí)行情況,開展經(jīng)營情況分析和專項指標分析;
2.負責統(tǒng)籌總行FTP定價管理在分行的傳導(dǎo)工作,統(tǒng)籌分支行貸款利率定價管理及利率執(zhí)行檢查工作;
3.負責統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制,統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進度跟蹤與分析;
4.負責分行費用核算和稅務(wù)申報,統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理,開展費用及納稅情況分析;
5.統(tǒng)籌支行考核和合格率分析,開展合格率指標預(yù)測、監(jiān)測、分析,優(yōu)化迭代合格率標準;
6.負責分行監(jiān)管報表和標準化數(shù)據(jù)報送,承接監(jiān)管調(diào)研,開展相關(guān)監(jiān)管指標分析。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2.應(yīng)屆生或從事金融相關(guān)工作3年以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬);
3.熟悉金融專業(yè)知識、會計準則、稅務(wù)法規(guī);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關(guān)數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。
4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。