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首頁 > 綜合銀行招聘信息 > 成都銀行總行數(shù)據(jù)分析員招聘啟事

成都銀行總行數(shù)據(jù)分析員招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2010-05-16 18:12 來源：綜合銀行招聘信息查看：次打印關(guān)閉

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一、 基本應(yīng)聘條件：

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)/金融/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2. 能熟練應(yīng)用WORD、 PPT 及 EXCEL 等Office工具；

3. 具備較強(qiáng)的邏輯思考能力，業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定抗壓能力，英語讀寫流利者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)及要求

（一）數(shù)據(jù)分析員一崗（招聘人數(shù)：2人）

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)支撐全行各業(yè)務(wù)部門分析數(shù)據(jù)的提取并出具臨時(shí)報(bào)表；

2. 從數(shù)據(jù)角度支撐行內(nèi)IT系統(tǒng)建設(shè)；

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)模型的設(shè)計(jì)和管理，根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求進(jìn)行響應(yīng)、交叉營銷、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分、客戶分群等模型的搭建；

4. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求提供數(shù)據(jù)分析的深入支持，如深度的數(shù)據(jù)分析報(bào)告、追蹤和反饋數(shù)據(jù)分析的執(zhí)行情況，并根據(jù)分析結(jié)果為市場(chǎng)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶分群統(tǒng)計(jì)、收益分析等方面提供決策支持。

崗位要求：

1. 了解常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與建模方法，具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析實(shí)際項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)理分析、邏輯思維能力，對(duì)圖形、數(shù)據(jù)的變化有敏銳觀察能力和計(jì)算能力；

3. 具備數(shù)據(jù)提取、整合、分析的技能，有兩年以上對(duì)數(shù)據(jù)庫語言SQL或大型數(shù)據(jù)分析軟件（如SAS、SPSS、MODELER）的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）數(shù)據(jù)分析員二崗（招聘人數(shù)：2人）

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助建立并持續(xù)完善多數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，通過對(duì)多個(gè)數(shù)據(jù)源的分析整理，建立和維護(hù)邏輯數(shù)據(jù)模型；

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)字典、指標(biāo)體系、元數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)；

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，用戶、權(quán)限審批監(jiān)督；

4. 涉密數(shù)據(jù)安全監(jiān)控以及與IT部門之間的日常銜接工作；

5. 為數(shù)據(jù)分析科提供技術(shù)支持，為業(yè)務(wù)部門提供常規(guī)性數(shù)據(jù)分析報(bào)表。

崗位要求：

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)；

2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)技術(shù)和Oracle數(shù)據(jù)庫；

3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作者優(yōu)先；

4. 能熟練使用Oracle PL/SQL，有SPSS、SAS、Cognos等工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘資料及提交方式

應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn，進(jìn)入“人才招聘—社會(huì)招聘”專欄下載《成都銀行社會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫完整并附個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格認(rèn)證等相關(guān)證書復(fù)印件，于2010年5月28日前（以郵戳為準(zhǔn)）寄至：成都市西御街16號(hào)成都銀行人力資源部，信封上請(qǐng)注明“應(yīng)聘XX崗位”，郵編：610015。同時(shí)請(qǐng)將報(bào)名表電子文檔發(fā)送至bocd_hr@163.com。（電子郵件主題中注明“應(yīng)聘XX崗位-姓名-學(xué)歷-工作年限”）

初審合格者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，待遇面議，請(qǐng)保持通訊暢通。請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。未被錄用人員材料恕不退還，謝絕來訪。

四、聯(lián)系方式：

電話：028-86160911 傳真：028-86160421

地址：四川成都西御街16號(hào)

五、截止日期：2010年5月28日

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