一、 基本應聘條件:
1. 全日制大學本科及以上學歷,統(tǒng)計
/數(shù)學/計算機/金融/經(jīng)濟類專業(yè);
2. 能熟練應用WORD、 PPT 及 EXCEL 等Office工具;
3. 具備較強的邏輯思考能力,業(yè)務分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 具有團隊合作精神;工作細心,責任心強,具備一定抗壓能力,英語讀寫流利者優(yōu)先。
二、崗位職責及要求
(一)數(shù)據(jù)分析員一崗(招聘人數(shù):2人)
崗位職責:
1. 負責支撐全行各業(yè)務部門分析數(shù)據(jù)的提取并出具臨時報表;
2. 從數(shù)據(jù)角度支撐行內(nèi)IT系統(tǒng)建設;
3. 負責統(tǒng)計模型的設計和管理,根據(jù)業(yè)務部門需求進行響應、交叉營銷、風險評分、客戶分群等模型的搭建;
4. 根據(jù)業(yè)務部門需求提供數(shù)據(jù)分析的深入支持,如深度的數(shù)據(jù)分析報告、追蹤和反饋數(shù)據(jù)分析的執(zhí)行情況,并根據(jù)分析結(jié)果為市場營銷、
風險管理、客戶分群統(tǒng)計、收益分析等方面提供決策支持。
崗位要求:
1. 了解常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與建模方法,具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析實際項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)理分析、邏輯思維能力,對圖形、數(shù)據(jù)的變化有敏銳觀察能力和計算能力;
3. 具備數(shù)據(jù)提取、整合、分析的技能,有兩年以上對數(shù)據(jù)庫語言SQL或大型數(shù)據(jù)分析軟件(如SAS、SPSS、MODELER)的應用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)數(shù)據(jù)分析員二崗(招聘人數(shù):2人)
崗位職責:
1. 協(xié)助建立并持續(xù)完善多數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)分析平臺,通過對多個數(shù)據(jù)源的分析整理,建立和維護邏輯數(shù)據(jù)模型;
2. 負責數(shù)據(jù)字典、指標體系、元數(shù)據(jù)的管理和維護;
3. 負責數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控,用戶、權(quán)限審批監(jiān)督;
4. 涉密數(shù)據(jù)安全監(jiān)控以及與IT部門之間的日常銜接工作;
5. 為數(shù)據(jù)分析科提供技術支持,為業(yè)務部門提供常規(guī)性數(shù)據(jù)分析報表。
崗位要求:
1. 全日制大學本科及以上學歷,計算機類專業(yè);
2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關技術和Oracle數(shù)據(jù)庫;
3. 熟悉銀行業(yè)務運作者優(yōu)先;
4. 能熟練使用Oracle PL/SQL,有SPSS、SAS、Cognos等工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、應聘資料及提交方式
應聘者請先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn,進入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行社會應聘人員報名表》,填寫完整并附個人簡歷、身份證、學歷學位證、專業(yè)資格認證等相關證書復印件,于2010年5月28日前(以郵戳為準)寄至:成都市西御街16號成都銀行人力資源部,信封上請注明“應聘XX崗位”,郵編:610015。同時請將報名表電子文檔發(fā)送至bocd_hr@163.com。(電子郵件主題中注明“應聘XX崗位-姓名-學歷-工作年限”)
初審合格者,我行將通過電話方式通知筆試、面試,待遇面議,請保持通訊暢通。請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。未被錄用人員材料恕不退還,謝絕來訪。
四、聯(lián)系方式:
電話:028-86160911 傳真:028-86160421
五、截止日期:2010年5月28日
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!