新聯(lián)商業(yè)銀行（Allied Commercial Bank）,成立于1993年10月，是經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)，在福建省廈門市成立的外商獨(dú)資銀行。由菲律賓陳永栽財(cái)團(tuán)旗下的菲律賓聯(lián)盟銀行（Allied Banking Corp）控股。新聯(lián)商業(yè)銀行重慶分行成立于2003年10月，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下人員：
 
人力資源專員（工作地點(diǎn)：廈門）
主要職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立健全銀行招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度；建立、維護(hù)人事檔案，制定檔案管理辦法，辦理和更新勞動(dòng)合同及管理工作；
2、執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源工作；
3、全面負(fù)責(zé)員工錄用、退工、社保、綜保、公積金、員工信息、員工日歷、員工考勤管理、員工加班管理、員工假期管理、員工檔案、員工福利等人事事務(wù)；
4、建立完善銀行培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括員工崗前培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃、移植培訓(xùn)課程進(jìn)行銀行內(nèi)部培訓(xùn)等培訓(xùn)；組織安排員工各類內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)；
5、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)銀行制度，定期完成員工的績效考核；負(fù)責(zé)績效考核（日常考核、年中考核、試用期考核及年度考核）的前期準(zhǔn)備工作、信息收集工作等；
6. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
 
職位要求：
大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源、行政、中文、英語類專業(yè)；
有良好的分析、表達(dá)能力及善于與人溝通的技巧；
能承受工作壓力，注重細(xì)節(jié)，有獨(dú)立處理問題的能力；
中、英文表達(dá)能力良好（擁有英語CET6級(jí)者優(yōu)先考慮）；
熟練使用OFFICE軟件，良好的計(jì)算機(jī)操作能力；
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?011年4月23日前將個(gè)人簡歷及一張近期照片以Email方式發(fā)至我行。
Email: alliedbk@163.com