根據(jù)安徽繁昌農(nóng)村合作銀行（以下簡稱：繁昌農(nóng)合行）工作需求，繁昌農(nóng)合行與繁昌縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心協(xié)議擬招聘派遣制員工20名。
    一、繁昌農(nóng)合行簡介
    繁昌農(nóng)合行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的地方性法人銀行，目前，該行擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 22個(gè)，員工總數(shù)257人，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布繁昌縣、蕪湖市三山區(qū)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    二、招聘崗位和需求
（一）招聘崗位：前臺普通賬務(wù)柜員；
（二）用工方式：勞務(wù)派遣制；
（三）招聘數(shù)量：20人。（其中男15人，女5人）
（四）工作地點(diǎn)和人員需求數(shù)量： 單位：人
工作地點(diǎn)     所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（辦事處）    數(shù)量
黃滸分理處     繁昌縣黃滸街道    1
赤沙分理處     繁昌縣赤沙橋頭東南側(cè)    1
桃沖分理處    繁昌縣荻港鎮(zhèn)桃沖村街道    2
高安分理處    蕪湖市三山區(qū)高安泥埠街道東路    2
荻港支行     繁昌縣荻港鎮(zhèn)黃山路    3
蘆南分理處    繁昌縣荻港鎮(zhèn)蘆南街道    2
三山支行 蕪湖市三山區(qū)興隆街    2
小洲分理處    蕪湖市三山區(qū)小洲紅套村西側(cè)    2
峨橋支行    蕪湖市三山區(qū)峨橋鎮(zhèn)葛鋪大道     2
新林分理處     繁昌縣新林街道104-1號     2
平鋪支行     繁昌縣平鋪鎮(zhèn)平溪路    1
    三、招聘報(bào)考條件
（一）具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；
（二）認(rèn)同"安徽農(nóng)金"企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)；
（三）有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
（四）身體、心理健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；
（五）具有繁昌縣、蕪湖市三山區(qū)戶口，年齡在25周歲以下（ 1986年7 月1 日以后出生）；
（六）應(yīng)聘者居住地在報(bào)考支行（分理處）當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先錄用。具有專業(yè)技術(shù)職稱、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)資格或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
（七）學(xué)歷及專業(yè)必須符合以下要求：初始學(xué)歷必須為國民教育全日制普通高等院校統(tǒng)招的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融、工商管理、市場營銷、財(cái)政會計(jì)、國際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、文秘專業(yè)；
（八）考生學(xué)歷證書必須通過國家教育部公布的查詢高等教育學(xué)歷的網(wǎng)站"中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)"（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證，或通過省教委學(xué)歷鑒定委員會鑒定，其他網(wǎng)站或部門對學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。
    四、招聘事項(xiàng)和要求
（一）報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間：2011 年 7 月25日18：00，逾期不再受理。具體招聘信息將在繁昌農(nóng)合行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門前粘貼。
2、報(bào)名地點(diǎn)：繁昌農(nóng)合行四樓人力資源部。
3、報(bào)名時(shí)所需材料：
（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一張；
（2）本人身份證復(fù)印件一張；
（3）戶口簿原件及復(fù)印件一張；
（3）一寸免冠照片兩張。
4、應(yīng)聘報(bào)名登記表在報(bào)名現(xiàn)場填寫個(gè)人信息，請注明應(yīng)聘的所屬支行、分理處。應(yīng)聘者所提交的材料（除原件外）恕不退回。
5、報(bào)名費(fèi)150元免交。
（二）考試
    應(yīng)聘者經(jīng)審核符合條件者，由繁昌農(nóng)合行通知應(yīng)聘者參加考試，考試包括筆試和面試�？紕�(wù)工作由繁昌農(nóng)合行統(tǒng)一組織，具體考試時(shí)間另行通知。
（三）錄用
    按照筆試成績60％、面試成績40％的比例計(jì)算考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。擬錄用人員經(jīng)繁昌農(nóng)合行崗前培訓(xùn)考試合格后，勞動(dòng)合同由繁昌縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心與派遣員工簽訂，勞動(dòng)合同每3年簽訂一次。 具體工作由繁昌農(nóng)合行安排。
    五、工資待遇
    擬錄用人員試用期限2個(gè)月，試用期工資800元，試用期滿，考核合格的，繁昌縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心為勞務(wù)派遣員工開立社會保險(xiǎn)賬戶，并從員工領(lǐng)取薪酬的當(dāng)月起即為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。2011年基本薪酬按1500元/月核定（含社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納的部分），以后年度基本薪酬按繁昌農(nóng)合行職工平均工資浮動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。
    六、職業(yè)發(fā)展
（一）每年，繁昌農(nóng)合行根據(jù)勞務(wù)派遣人員的管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行年度考核。年度考核等次達(dá)到良好及以上的，享受一定額度的年度薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）對連續(xù)3年年度考核被評為良好或連續(xù)2年年度考核被評為優(yōu)秀等次，或?qū)Ψ辈�農(nóng)合行發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，繁昌農(nóng)合行報(bào)省聯(lián)社通過考試和考核的方式將符合條件的員工轉(zhuǎn)為該行的合同制員工。
（三）連續(xù)兩個(gè)年度考核被評為一般等次、或違反行業(yè)管理及法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定、以及不能勝任工作的，將不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同，該員工將自行解除勞動(dòng)合同。
    七、有關(guān)注意事項(xiàng)
    應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實(shí)不符，用工單位有權(quán)取消其錄取資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)全部責(zé)任。
    注：本次招工由繁昌縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心用工代理

                                    二〇一一年七月十四日