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洛陽市農(nóng)村信用社2011年員工招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2011-07-18  截至日期：已過期  來源：綜合銀行招聘信息 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:啟事 招聘 農(nóng)村 員工 2011年 信用社 洛陽市

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社洛陽市辦公室（以下簡(jiǎn)稱“洛陽市農(nóng)信辦”）是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu)，對(duì)所轄的宜陽、汝陽、嵩縣、洛寧、欒川、偃師、孟津、新安、市區(qū)、吉利、西工、開發(fā)區(qū)12家農(nóng)村信用合作聯(lián)社和伊川農(nóng)村商業(yè)銀行履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。13家縣級(jí)行社是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)400家，網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，業(yè)務(wù)輻射范圍較廣，全市農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、資金實(shí)力不斷增強(qiáng)、服務(wù)功能日趨完善，已成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶，為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)，由洛陽市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織實(shí)施，面向社會(huì)以相關(guān)聯(lián)社為單位公開招聘員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位計(jì)劃
洛陽市農(nóng)村信用社本次計(jì)劃招聘114人。其中：汝陽聯(lián)社25名、嵩縣聯(lián)社28名、洛寧聯(lián)社30名、欒川聯(lián)社31名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.十八周歲及以上；
2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化；
3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被原工作單位開除的；
3.曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的；
4.曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，造成不良影響的；
5.曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；
6.未和原單位解除勞動(dòng)合同的；
7.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
（二）報(bào)考資格
1.學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷（包括2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用等與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。
3.年齡：大專學(xué)歷的不超過25歲（1986年1月1日后出生），本科學(xué)歷的不超過28歲（1983年1月1日后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過30歲（1981年1月1日后出生），博士研究生學(xué)歷的不超過35歲（1976年1月1日后出生）。大學(xué)生村官和“三支一扶”（須提供有效證明）的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。
三、報(bào)名程序
（一）發(fā)布信息。洛陽市農(nóng)信辦通過河南農(nóng)信網(wǎng)（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）、《洛陽日?qǐng)?bào)》面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年7月22日至24日（上午8：30--11：30；下午14：30—18：00）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：洛陽大酒店2樓（洛陽市澗西區(qū)周山路1號(hào)，洛陽海關(guān)對(duì)面。乘車路線：從火車站乘2路、6路公交車河洛路口下車即到。）
（四）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)往屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式三份、1寸彩照10張；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如果沒有拿到畢業(yè)證，須提供身份證、學(xué)生證、學(xué)校證明文件原件（附件4）及復(fù)印件一式三份、1寸彩照10張；到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且以所應(yīng)聘縣級(jí)聯(lián)社為填報(bào)志愿，只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿單位，否則將取消報(bào)名資格。
（五）資格審查。市農(nóng)信辦根據(jù)公布的條件和要求對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息的真實(shí)性和報(bào)名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，填寫《洛陽市農(nóng)村信用社員工 聯(lián)社員工招聘報(bào)名表》（附件1）和《個(gè)人基本信息表》（附件2 ），并現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書（附件3），交納考務(wù)費(fèi)80元。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查參加筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間于7月30日至31日在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布，參加筆試者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（上午8：30—11：30；下午3：00—18：00）憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收費(fèi)憑證到洛陽大酒店領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試。
（七）筆試。對(duì)符合條件和要求的報(bào)考者由洛陽市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。筆試不指定參考書，不組織任何形式的培訓(xùn)，由洛陽市農(nóng)信辦采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。筆試成績(jī)公布后，按各縣級(jí)聯(lián)社計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布，請(qǐng)考生關(guān)注。
（八）面試。面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等，面試成績(jī)滿分為100分。
（九）體檢。面試、筆試成績(jī)按照各占50％的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，以縣級(jí)聯(lián)社為單位從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
(十) 背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
（十一）崗前培訓(xùn)。洛陽市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。
（十二）試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
（十三）正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
 
          2.個(gè)人基本信息表
          4.承諾書
 
 
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社洛陽市辦公室
       二〇一一年七月十二日

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