招聘職位：銀行大堂引導員
工作地點：某股份制商業(yè)銀行合肥各網(wǎng)點   
招聘人數(shù)：30名
 
崗位職責：
1.主動迎送客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證。
2.引導和分流客戶，根據(jù)客戶需求引導至理財、自助區(qū)域和現(xiàn)金柜臺辦理業(yè)務，盡量 引導客戶使用網(wǎng)點自助設(shè)備。
3.觀察客戶心理，擇時對等候的客戶進行關(guān)懷。
4.負責受理客戶、妥善處理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。
5.負責做好大堂日志，負責收集和整理客戶意見和建議，及時向上級反饋信息。
6.負責維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序，指導與銀行合作的公司人員、保安員等相關(guān)服務人員共同做好網(wǎng)點大堂服務。
7.負責維護大堂環(huán)境衛(wèi)生，確保宣傳資料、點鈔機等各類物品整齊擺放，確保ATM等自助服務設(shè)備動作正常，發(fā)現(xiàn)故障及時向銀行員工報告。
8.協(xié)助保安員負責觀察營業(yè)大廳異常現(xiàn)象（包括安全隱患方面）， 并及時向上級匯報。
9.不得進行任何不誠實、欺騙、欺詐、損害銀行信譽、故意犯錯、誤導客戶的行為及容易誤解的陳述。
10.及時完成網(wǎng)點領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務。
 
崗位要求：
1.學歷：全日制大專及以上學歷（含2011年應屆畢業(yè)生）；
2.性別：男女不限；
3.專業(yè)：會計、金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)及相近專業(yè)；
4.年齡：28歲以下；
5.身高：男性身高170CM以上、女性身高160CM以上；
6.守法誠信，無不良記錄；
7.形象良好、氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力，身體健康；
8.具備良好的語言表達、溝通能力及禮儀服務和觀察、應變能力；普通話標準流暢。

用工方式：
    應聘人員經(jīng)簡歷篩選，初試、復試、崗前培訓考核合格、體檢后，與合肥華博人力資源有限公司簽訂正式勞動合同，統(tǒng)一安排至某股份制商業(yè)銀行合肥各網(wǎng)點從事大堂引導員工作，接受其管理。工作表現(xiàn)優(yōu)異者將有機會轉(zhuǎn)為銀行正式員工。
 
薪資待遇：
按所在崗位執(zhí)行相應的薪酬待遇,1500元至2000元（五天工作制），享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險。
 
報名須知：
符合條件者持身份證原件及復印件1張、學歷原件及復印件1張、一寸彩色報名照（藍底免冠）4張、個人簡歷1份到公司直接報名或發(fā)電子郵件報名。應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本公司有權(quán)取消其錄用資格。
 
公司簡介：
合肥華博人力資源有限公司是專業(yè)的金融行業(yè)外包服務提供商，公司專注于為國內(nèi)金融客戶提供BPO外包服務、人才派遣服務、HR外包服務和勞動關(guān)系服務。銀行外包服務是公司的重點業(yè)務發(fā)展方向，公司建立了專業(yè)的銀行外包服務運行體系，并通過ISO 9001服務質(zhì)量管理體系認證。在外包業(yè)務規(guī)范、風險控制、質(zhì)量管理等方面獲得了商業(yè)銀行的認可，承接了大量的銀行非核心業(yè)務流程外包服務，服務項目包括會計憑證掃描錄入歸檔、呼叫中心、信用卡系統(tǒng)操作業(yè)務、檔案整理和保管、貸款信息錄入、會計憑證傳遞運輸、機場接待咨詢、銀行大堂引導、會計憑證錄入、前臺柜員等。
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