浙江永康農村合作銀行人才招聘

浙江永康農村合作銀行（以下簡稱“永康合行”）是一家具有獨立法人資格的地方性金融機構。轄屬1家總行營業(yè)部、16家支行和35家分理處，現(xiàn)有員工702人，營業(yè)網(wǎng)點遍布永康城鄉(xiāng)，是永康轄內綜合實力最強、服務網(wǎng)點分布最廣、對財政貢獻最大、承擔社會責任最有作為的銀行。連續(xù)6年被評為全省農信系統(tǒng)“先進單位”；連續(xù)5年全省農信系統(tǒng)經(jīng)營等級評定為一級；連續(xù)5年獲全省農信系統(tǒng)勞動競賽前三等獎；連續(xù)6年獲永康市納稅百強前3名；連續(xù)4年被評為永康市“優(yōu)秀單位”；先后獲省級文明單位、浙江小企業(yè)金融服務先進單位、浙江小企業(yè)信貸服務先進單位、浙江省“便農支付工程”實施先進單位、浙江農信系統(tǒng)“十強農村銀行”、“十強支農支小”單位、文明規(guī)范服務示范單位、金華銀行業(yè)“社會責任年”活動先進單位等諸多榮譽。

永康合行始終秉承“以人為本”的人力資源發(fā)展理念和崇尚年輕、實干、任人唯賢的用人導向，建有員工激勵基金、愛心基金等人文關懷機制，為員工提供了多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬待遇，積極提倡并踐行“快樂工作”的工作理念。永康合行傾力打造可持續(xù)發(fā)展升級版的良好契機將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們誠邀創(chuàng)新進取、敬業(yè)務實、追求卓越的優(yōu)秀青年加盟，與永康合行攜手共書輝煌新篇章！

一、高薪人才引進

基本條件：身體健康，能夠勝任銀行崗位工作；品行端正，無違法違紀行為和不良記錄；形象氣質俱佳，心理素質良好。

招聘人數(shù)：計劃人才引進10名左右。

招聘職位、招聘條件如下表：
 

招聘職位	職位條件	用工性質
信貸管理部副總經(jīng)理	熟悉銀行信貸業(yè)務流程和管理，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力，具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上從事金融同業(yè)相近崗位工作經(jīng)歷，具有中級及以上職稱或資格，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀者可適當放寬。	正式編制
電子銀行部副總經(jīng)理	熟悉電子渠道業(yè)務特點、市場狀況及法律法規(guī)，具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上從事電子銀行產品設計、客戶體驗、產品營銷相關崗位工作經(jīng)歷，具有良好的跨部門團隊協(xié)作能力，具有中級及以上職稱或資格，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀者可適當放寬。	正式編制
投資銀行中心主任	熟悉國家貨幣政策及財政政策，具備對貨幣市場環(huán)境變化信息及市場資金變動預判的能力，熟悉收益率曲線及各種投資工具，具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上從事銀行投資業(yè)務相關工作經(jīng)歷，具有中級及以上職稱或資格，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。	正式編制
具有金融理財師、注冊會計師、注冊內部審計師、人力資源管理師等專業(yè)人才	具有招聘職位所具備的證書和成功的項目運作經(jīng)驗，具有3年以上工作經(jīng)驗，有從事相關工作經(jīng)歷，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷。	合同工
戰(zhàn)略管理、會計管理、行政管理、金融法律事務專業(yè)人才	熟悉和具備招聘職位所需專業(yè)知識和能力，具有招聘職位所具備的證書，具有3年以上工作經(jīng)驗，有從事相關工作經(jīng)歷，具有中級及以上職稱或資格，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀者可適當放寬。	合同工、勞務派遣制
電子商務師	熟悉電子商務交易流程，掌握電子商務平臺操作原則，有豐富的金融機構投資業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，　　　　　熟悉各種銀行資金投資渠道，具有3年以上工作經(jīng)驗，有從事相關工作經(jīng)歷，具有中級及以上職稱或資格，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀者可適當放寬。	合同工、勞務派遣制
科技專業(yè)人才	具有較高的科技專業(yè)水平，曾參與過重要系統(tǒng)研發(fā)設計，具有3年以上工作經(jīng)驗，有從事相關工作經(jīng)歷，具有計算機應用與信息系統(tǒng)方面中級及以上職業(yè)資格，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀者可適當放寬。	合同工、勞務派遣制
市場營銷人才	具有較強的市場開拓、關系協(xié)調、團隊管理、風險控制能力和豐富的客戶資源，具有3年以上工作經(jīng)驗，有從事相關工作經(jīng)歷，且有特別突出的經(jīng)營業(yè)績，具有中級及以上職稱或資格，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷。特別優(yōu)秀者可適當放寬。	合同工、勞務派遣制
管理培訓生	大學期間曾獲得省市級或院級三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號，擔任過校（院）級學生會部長及以上學生干部、班級班長（團支書）或院校級大型社團主要負責人，具有3年以上工作經(jīng)驗，具有中級及以上職稱或資格，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷，經(jīng)濟金融專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬。	合同工、勞務派遣制

二、合同制員工

基本條件：應于2014年8月前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證（海外院校留學歸國人員應在報到時取得國家教育部的學歷或學位認證），品學兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄。

招聘職位、招聘條件如下表：
 

招聘職位	人數(shù)	職位條件
專業(yè)人員	若干名	計算機、財會、法律、金融、經(jīng)濟、文秘相關專業(yè)；年齡在23周歲以下（1991年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡可適當放寬；男身高1.67米以上，女身高1.57米以上；高考本科第一批次及以上的，列入國家高校招生計劃的普通高校應屆本科畢業(yè)生和碩士研究生，符合招聘條件的可優(yōu)先考慮。

三、勞務派遣制員工
基本條件：品學兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄。
招聘職位、招聘條件如下表：

招聘職位	人數(shù)	職位條件
專業(yè)人員	若干名	應于2014年8月前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證（海外院校留學歸國人員應在報到時取得國家教育部的學歷或學位認證）；專業(yè)不限；年齡在23周歲以下（1991年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡可適當放寬；男身高1.67米以上，女身高1.57米以上。
大堂引導員	若干名	應于2014年8月前畢業(yè)的全日制普通高校大專及以上應屆畢業(yè)生，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證（海外院校留學歸國人員應在報到時取得國家教育部的學歷或學位認證）；計算機、財會、法律、金融、經(jīng)濟、文秘相關專業(yè)；年齡在22周歲以下（1992年1月1日以后出生）；女性,身高1.60米及以上,形象、氣質俱佳。特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

四、報名方式：

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。 

人才引進報名地點：永康市總部中心金族大廈28層（人力資源部辦公室）。聯(lián)系人：李先生。

合同制、勞務派遣制員工報名時間：2014年4月19日—4月20日，報名地點：永康市總部中心金族大廈26層會議室。

咨詢電話：0579-87169062

聯(lián)系人：胡小姐、劉先生

五、報名需攜帶資料：

1、人才引進報名者：近期二寸免冠照片2張，本人簡歷，本人身份證、畢業(yè)證、學位證、榮譽證書、專業(yè)資格證書等原件及復印件。

2、合同制、勞務派遣制員工報名者：近期二寸免冠照片2張，本人簡歷，本人身份證、所在學校教務部門蓋章的就業(yè)推薦表、成績表、榮譽證書、專業(yè)資格證書等原件及復印件。

應聘者應對個人資料的真實性負責，若有虛假信息，本行有權取消其錄用資格。應聘材料本行恕不退還。