(二)身體健康,無不良嗜好,品貌端正,為人正派,有良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;綜合素質(zhì)好,能夠承受一定工作壓力。
(三)熟悉國家金融政策和銀行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。年齡28周歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
(四)需經(jīng)監(jiān)管部門任職資格審批的崗位,應(yīng)符合《中國銀監(jiān)會(huì)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法(2014年第4號)》規(guī)定的任職條件。
根據(jù)支行發(fā)展目標(biāo)和年度計(jì)劃,組織開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,開拓創(chuàng)新、努力拼搏,順利完成支行各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、具有6年(含)以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、年齡原則上不超過40周歲。
4、符合監(jiān)管部門任職資格條件。
(二)會(huì)計(jì)主管(3名)
主要職責(zé):
熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)和支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)支行營業(yè)室日常會(huì)計(jì)工作,保證日常營業(yè)順利進(jìn)行。
應(yīng)聘條件:
1、熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)范和流程,具備組織管理和柜面業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力;
2、具有3年以上金融工作經(jīng)歷,2年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)、安全意識,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)問題。
(三)客戶經(jīng)理(13名)
主要職責(zé):
根據(jù)支行公司、零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃以及規(guī)范要求,努力開拓市場,推動(dòng)產(chǎn)品營銷,注重客戶開發(fā),為客戶提供各項(xiàng)金融服務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1、具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)防范意識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作狀況,并能夠?qū)ζ髽I(yè)整體運(yùn)營狀況進(jìn)行客觀評價(jià)。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。
2、具有一定的市場拓展能力和社交能力,能夠承擔(dān)復(fù)雜、較大的工作壓力。
(四)柜員(12名)
主要職責(zé):辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)賬務(wù)處理與核對。
應(yīng)聘條件:
1、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、相貌端正,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米。
3、對取得“反假幣資格證”、“支付結(jié)算系統(tǒng)上崗證”以及通過“銀行從業(yè)資格證者”優(yōu)先。
三、報(bào)名及有關(guān)程序
1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月5日——6月10日
2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下資料:
(1)應(yīng)聘人員下載《陜西洛南陽光村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》,按要求填寫個(gè)人信息。
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等)等證件掃描件。
(3)近期五寸免冠全身彩色生活照片一張。
3、應(yīng)聘方式:
電子報(bào)名。報(bào)名郵箱:sxlnygczyh@96779.com.cn郵件標(biāo)題為“洛南陽光村鎮(zhèn)銀行擬新設(shè)支行+XX崗位+本人姓名”(應(yīng)聘人只能選報(bào)一個(gè)崗位)。
附件名稱填本人姓名,證書或相關(guān)證明掃描件及個(gè)人生活照一并粘貼至應(yīng)聘報(bào)名表附頁。
發(fā)送郵件時(shí)添加附送郵件回執(zhí)功能,以便確認(rèn)郵件接收。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,經(jīng)核實(shí)后將取消其應(yīng)聘資格。
5、經(jīng)審核符合條件者,我行將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系并安排相關(guān)考試事宜。
6、應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料,恕不退還。本行不接受個(gè)人來訪和電話咨詢。
四、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與本行簽訂勞動(dòng)合同。本行將按照規(guī)定,為員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并以優(yōu)厚的薪資待遇,為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)。
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