彭山珠江村鎮(zhèn)銀行2015年招聘公告

彭山珠江村鎮(zhèn)銀行是由全球銀行業(yè)500強(qiáng)的廣州農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起成立的一家地方國有控股股份制銀行，定位于"服務(wù)三農(nóng)"、"支農(nóng)支小"的獨(dú)立法人新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，是一家"建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的銀行"。發(fā)起行廣州農(nóng)商銀行，在2015年"全球1000家大銀行"排名第202位，在國內(nèi)銀行業(yè)排名第28位，注冊資本金81億元，總資產(chǎn)近5000億元。

我行設(shè)在四川省眉山市彭山區(qū)，位于蔡山東路223號，現(xiàn)有四家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘金融業(yè)界英才加盟，待遇優(yōu)厚。

 

一、崗位及具體條件

（一）高管人員 1名

應(yīng)聘條件：

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，清正廉潔，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，在銀監(jiān)沒有執(zhí)業(yè)不良記錄。

2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，具有豐富的客戶資源。

3、具有商業(yè)銀行中層以上或相應(yīng)層次經(jīng)濟(jì)、金融機(jī)構(gòu)管理工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的經(jīng)歷。根據(jù)實(shí)際工作能力和情況可擇任總行業(yè)務(wù)總監(jiān)、行長助理、副行長或行長職務(wù)。

4、年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上（含），或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（含），眉山本地戶口者優(yōu)先。

5、目標(biāo)年薪制，待遇面談。

 

（二）營銷事業(yè)部

營銷管理部總經(jīng)理 1名

應(yīng)聘條件：

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。

2、具有較強(qiáng)的組織策劃、營銷推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的文字綜合能力。能夠協(xié)助營銷事業(yè)部負(fù)責(zé)人組織和推動(dòng)整個(gè)營銷條線完成全年?duì)I銷任務(wù)，帶領(lǐng)部門的產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)、組織考核、服務(wù)支撐等工作。

3、熟悉本地市場，具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。

4、全日制本科及以上學(xué)歷，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

5、目標(biāo)年薪制，待遇面談。

 

支行行長 若干名

應(yīng)聘條件：

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。

2、熱愛銀行事業(yè)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德。

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、具備銀行經(jīng)營單位需要的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、處理復(fù)雜問題及事物的能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力等。具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源。

5、年齡40周歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上，3年以上經(jīng)營單位任職經(jīng)歷，眉山本地戶口者優(yōu)先。

6、過往業(yè)績特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

7、目標(biāo)年薪制，業(yè)務(wù)提成，待遇面談。

 

產(chǎn)品經(jīng)理 若干名

應(yīng)聘條件：

1、熟悉本地市場，具有2年及以上銀行產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷。

2、具有較強(qiáng)的市場敏銳度以及一定的市場分析能力，具有良好的溝通能力、市場推廣能力。能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)；輔助推動(dòng)營銷事業(yè)部各類產(chǎn)品，協(xié)助開展重點(diǎn)產(chǎn)品及方案的營銷推動(dòng)活動(dòng)。

3、全日制本科及以上學(xué)歷，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

4、目標(biāo)年薪制，待遇面談。

 

（三）職能部門

風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理 1名

應(yīng)聘條件：

1、熟悉本地市場，具有3年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷。具有豐富的授信評審工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。熟悉相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

3、目標(biāo)年薪制，待遇面談。

 

授信審批崗 若干名

1、熟悉本地市場，1年及以上銀行信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷。

2、熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有較全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

3、全日制本科及以上學(xué)歷，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

4、目標(biāo)年薪制，待遇面談。

 

資產(chǎn)保全崗 若干名

1、熟悉本地市場，1年及以上銀行客戶經(jīng)理、信貸管理及資產(chǎn)保全經(jīng)驗(yàn)；或有在司法系統(tǒng)（法官、檢察官、律師等）從事過銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

2、熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。具有較強(qiáng)的外部溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和文字綜合能力。

3、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法。

4、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè)，通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先。

5、目標(biāo)年薪制，待遇面談。

 

運(yùn)營財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 1名

應(yīng)聘條件：

1、具有3年以上銀行財(cái)務(wù)、運(yùn)營、資金工作經(jīng)歷。熟悉銀行財(cái)務(wù)制度和運(yùn)營管理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和運(yùn)營管理培訓(xùn)能力。

2、具備財(cái)務(wù)分析、成本核算、預(yù)算管理、頭寸管理、運(yùn)營管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、資金運(yùn)營等銀行財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

3、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

4、目標(biāo)年薪制，待遇面談。

 

綜合辦公室總經(jīng)理 1名

應(yīng)聘條件：

1、具有3年以上銀行行政管理工作經(jīng)歷，在當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域有廣泛的人脈。具有扎實(shí)的文字寫作功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng)，品行端正，身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2、熟悉行政管理、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作流程與基本制度規(guī)定。

3、全日制本科及以上學(xué)歷。

4、目標(biāo)年薪制，待遇面議。

 

人力資源崗 1名

1、具有2年及以上銀行人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟知人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核等管理流程和相關(guān)要求。了解國家現(xiàn)行人力資源的法律法規(guī)及地方性政策。

2、具備較高的職業(yè)道德、良好的心理素質(zhì)，工作作風(fēng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、全日制本科及以上學(xué)歷。

4、目標(biāo)年薪制，待遇面議。

 

二、報(bào)名時(shí)間、方法及流程：

（一）報(bào)名時(shí)間：常年招聘；

（二）報(bào)名方法：凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請下載報(bào)名報(bào)表，應(yīng)聘者必須在報(bào)名表中插入一張最經(jīng)1個(gè)月的電子免冠彩照，填寫完畢后以附件形式連同一張近期生活全身電子彩照發(fā)送至指定郵pscz@grcbank.com;

（三）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話或短息方式通知應(yīng)聘人員參與面試和筆試；

（四）其他注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表，不接收紙質(zhì)版簡歷；

2、報(bào)名表格發(fā)送到郵箱時(shí)請將文件名更換成自己的名字，在郵件主題中寫明應(yīng)聘崗位，如"彭山珠江村鎮(zhèn)銀行+崗位+姓名"；

3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及人才備選庫，我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

4、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將有權(quán)取消錄用資格。

 

三、錄用后的管理方式

（一）對聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期三個(gè)月；

（二）試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職，正式履行任職手續(xù)；按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)應(yīng)聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，并實(shí)行與業(yè)績掛鉤的績效考核制度。

聯(lián)系人：趙女士、陳女士

咨詢電話：028-37666086

村鎮(zhèn)銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表

應(yīng)聘人員登記表