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2021國信證券IT人力資源專員社招公告(20211011)

發(fā)布時間:2021-10-12 09:01   來源:國信證券招聘 查看:打印  關(guān)閉

  IT人力資源專員
  招聘類別: 社會招聘
  需求部門: 信息技術(shù)總部
  工作性質(zhì): 全職
  招聘人數(shù): 若干
  發(fā)布時間: 2021-10-11
  工作地點: 廣東省-深圳
  工作職責:
  1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌部門人力資源的規(guī)劃與部署工作;
  2、制定人力資源招聘計劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,參與招聘全流程。
  3、通過挖掘、分析培訓(xùn)需求,制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃,提升部門員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
  4、制定績效考核管理制度,落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行;
  5、建立獎罰分明的激勵薪酬機制,持續(xù)審視和優(yōu)化員工薪酬結(jié)構(gòu),確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍;
  6、塑造、維護、發(fā)展和傳播積極進取的部門企業(yè)文化,依托部門內(nèi)刊、公司日報、公司頭條等媒介做好部門內(nèi)宣;
  7、協(xié)助員工勞動合同的簽訂和管理工作,處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
  任職資格:
  1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,具有薪酬、考核、招聘、員工關(guān)懷、培訓(xùn)等管理知識結(jié)構(gòu);
  2、有人力資源管理的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉工作流程和運作方式;
  3、熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧及相關(guān)證件辨認技巧,了解多種招聘渠道;
  4、熟悉人力資源培訓(xùn)成效,能主導(dǎo)部門內(nèi)、外部培訓(xùn)工作開展;
  5、具備良好的檔案管理和文書寫作能力,有一定文化活動組織能力;
  6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
  7、具三年以上金融科技或互聯(lián)網(wǎng)科技公司人事行政工作經(jīng)驗
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