內(nèi)控管理崗
我要應(yīng)聘
工作地點： 深圳
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)推動總、分行內(nèi)控體系的建立和完善，組織推動全員內(nèi)控培訓(xùn)。
2.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促各部門有效開展內(nèi)部控制工作。
3.負責(zé)監(jiān)測和報告本行內(nèi)部控制體系整體運行情況。
4.負責(zé)企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系的貫徹實施和推廣。
5.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)本行內(nèi)部控制其他日常性工作。
職位要求：
1、年齡38周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、法律或相關(guān)管理類專業(yè)；
2、有銀行風(fēng)險管理、制度管理或企業(yè)內(nèi)控管理從業(yè)經(jīng)歷，對企業(yè)內(nèi)部控制有較深刻的認識和理解；
3、具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-09-20

產(chǎn)品經(jīng)理崗
我要應(yīng)聘
工作地點： 深圳
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)維護資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)客戶關(guān)系，開發(fā)與營銷資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并根據(jù)客戶需求設(shè)計業(yè)務(wù)解決方案； 
2.組織推動分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的開展，解決分行在日常業(yè)務(wù)開展過程中的疑問和問題； 
3.管理資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的各項制度建設(shè)，各類合同文本設(shè)計，日常業(yè)務(wù)開展的管理； 
4.資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)，負責(zé)系統(tǒng)開發(fā)需求撰寫，設(shè)計技術(shù)解決方案，負責(zé)系統(tǒng)開發(fā)的過程管理以及上線測試； 
5.探索資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)逐步擴展到社會經(jīng)濟活動的各個領(lǐng)域；
6. 負責(zé)監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系以及行內(nèi)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)。
職位要求：
1. 性格開朗、有良好的團隊合作精神、能承擔(dān)較大的工作壓力，35周歲以下；
2、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟、金融工程、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211院校、碩士學(xué)歷優(yōu)先；
3.五年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險、企業(yè)年金等方面知識，能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具，擅長市場研究和產(chǎn)品開發(fā)； 
4.邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、分析總結(jié)歸納、語言表達和文字運用能力，英語達到CET-6級或以上水平； 
5.有資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-31