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崗位職責(zé):
1.收集、整理、分析各條線或分行的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及情況,識別和揭示控制問題和關(guān)鍵風(fēng)險;
2.評估分行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)記錄、操作流程、運營管理的有效性,配合達(dá)成整體審計工作目標(biāo)和任務(wù);
3.獨立制定審計方案,參加和現(xiàn)場檢查,編制審計報告,總結(jié)審計發(fā)現(xiàn)以及針對流程、程序或管理活動提出改進(jìn)的審計建議。
職位要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,專業(yè)能力和工作經(jīng)驗特別突出的,可適當(dāng)放寬年齡至40周歲;
2.具備3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯蚨怨突Ь恚ê室滴瘛⑼蹲室小⑿∑笠到鶉凇⑼泄芑螄紙鴯芾硪滴瘢┕ぷ骶椋?nbsp;
3.熟悉對公信貸及批發(fā)業(yè)務(wù)各項政策、制度、流程和產(chǎn)品;
4.具備CPA、CIA、律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5.具有商業(yè)銀行或其他金融行業(yè)內(nèi)部審計或金融業(yè)監(jiān)管及社會審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
截止日期: 2013-05-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷,可將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱,郵件名和簡歷請務(wù)必注明“應(yīng)聘部門、崗位及本人姓名”,請勿重復(fù)提交。
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