廣東招商銀行深圳總行2014年招聘啟事

一、投資顧問崗

崗位職責(zé): 

1.負(fù)責(zé)境內(nèi)各分行私人銀行投資顧問的日常管理，督導(dǎo)境內(nèi)分行貫徹執(zhí)行私人銀行投資顧問服務(wù)的相關(guān)專業(yè)方法和制度；

2.協(xié)助境內(nèi)分行深度經(jīng)營5000萬以上超高資產(chǎn)凈值客戶，參與超高資產(chǎn)凈值客戶會(huì)談，協(xié)助提供境內(nèi)外資產(chǎn)配置、財(cái)富保障、財(cái)富傳承、法律、稅務(wù)和綜合融資等綜合金融解決方案；

3.綜合分析境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、各類投資市場以及各類金融產(chǎn)品工具，擬定相應(yīng)投資策略，結(jié)合客戶需求提出資產(chǎn)配置建議，進(jìn)而選擇產(chǎn)品工具組合以實(shí)施資產(chǎn)配置，并定期跟蹤檢視和調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)境內(nèi)各分行私人銀行投資顧問和私人銀行客戶經(jīng)理的投資顧問工作方法、客戶深度經(jīng)營方法、資產(chǎn)配置、財(cái)富保障與傳承、法律、稅務(wù)和融資等方面專業(yè)能力培養(yǎng)，策劃和組織實(shí)施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；

5.對分管的細(xì)分投資顧問服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行全行業(yè)務(wù)推動(dòng)和專業(yè)培訓(xùn)。

 

任職要求: 

1.品行端正，無不良記錄，年齡32周歲以上，8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)外大學(xué)財(cái)經(jīng)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；

2.具有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；

3.熟悉私人銀行或高端財(cái)富管理業(yè)務(wù)和投資顧問服務(wù)，有私人銀行投資顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.較好的私人銀行財(cái)富管理專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障型保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、家庭工作室業(yè)務(wù)者優(yōu)先；持有CFA、注冊稅務(wù)師、律師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

5.有較豐富高端客戶經(jīng)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)；

6.口頭及文字表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，善于發(fā)揮影響力；分析問題及邏輯思維能力強(qiáng)；

7.對投資顧問崗位工作有濃厚興趣，有將該崗位及私人銀行財(cái)富管理事業(yè)作為其長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意愿。

 

二、私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé): 

1.負(fù)責(zé)私人銀行固定收益類產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新、業(yè)務(wù)推動(dòng)、準(zhǔn)入審核、前期盡職調(diào)查、產(chǎn)品銷售管理等工作；

2.負(fù)責(zé)私人銀行權(quán)益類產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新、業(yè)務(wù)推動(dòng)、準(zhǔn)入審核、前期盡職調(diào)查、產(chǎn)品銷售管理等工作； 

3.負(fù)責(zé)私人銀行另類產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新、業(yè)務(wù)推動(dòng)、準(zhǔn)入審核、前期盡職調(diào)查、產(chǎn)品銷售管理等工作；

4.負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品生命周期管理，包括且不限于產(chǎn)品凈值維護(hù)、產(chǎn)品系統(tǒng)維護(hù)、產(chǎn)品信息披露、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤與管理、產(chǎn)品收入管理、合作機(jī)構(gòu)維護(hù)與管理等工作；

5.負(fù)責(zé)制訂相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范及有關(guān)業(yè)務(wù)操作制度。

 

任職要求: 

1.品行端正、無不良記錄，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 

2.本科學(xué)歷具有五年以上或碩士學(xué)歷三年以上銀行、證券、基金、信托、私募機(jī)構(gòu)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有對公信貸業(yè)務(wù)、信托項(xiàng)目管理、證券投資、資產(chǎn)管理或投資銀行及其產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先；

3.具體崗位要求： 

（1）證券投資類產(chǎn)品研發(fā)與推廣崗位要求：較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司研究與分析能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉證券投資（含股票、債券、期貨等）相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并能熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析等方法與工具。

（2）固定收益類產(chǎn)品研發(fā)與推廣崗位要求：精通融資類金融工具的運(yùn)用和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，具備財(cái)務(wù)分析能力，掌握融資類產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展與規(guī)劃管理的技能；具備一定的信用風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審查能力。

（3）另類產(chǎn)品研發(fā)與推廣崗位要求：熟悉投資管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)金融等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并能熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)評(píng)估、行業(yè)分析等方法與工具; 有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投融資流程；了解相關(guān)的法律和政策；

4.具備良好的溝通談判能力和組織協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新意識(shí)；

5.認(rèn)同招行文化，具有高度的責(zé)任感、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；

6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力；

 

三、投資研究崗

崗位職責(zé): 

1.負(fù)責(zé)對境內(nèi)和境外主要投資市場進(jìn)行研究分析，包括：宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)政貨幣等相關(guān)政策、境內(nèi)及境外主要國家地區(qū)股市、債市、外匯、商品、房地產(chǎn)市場等；

2.負(fù)責(zé)對境內(nèi)和境外主要金融投資的產(chǎn)品工具進(jìn)行研究分析，包括：各類公募基金、對沖基金、VC/PE及并購基金、衍生品、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、非標(biāo)債權(quán)產(chǎn)品、銀行理財(cái)產(chǎn)品等；

3.基于全視角投資市場研究，形成相應(yīng)投資策略，組合運(yùn)用境內(nèi)外金融投資產(chǎn)品工具，形成不同類型的資產(chǎn)配置建議方案，用以支持全行私人銀行及財(cái)富管理部門的針對客戶的資產(chǎn)配置；

4.為總行私人銀行及財(cái)富管理部門提供投資相關(guān)的買方研究，包括：為私人銀行產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及創(chuàng)新提供策略和建議，參與產(chǎn)品評(píng)審，參與績效跟蹤；為私人銀行全權(quán)委托資產(chǎn)管理提供投資策略、產(chǎn)品組合管理的支持；

5.面向境內(nèi)私人銀行客戶定期主講投資策略報(bào)告會(huì)或進(jìn)行面談溝通，分析境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、各類金融市場及投資策略；

6.負(fù)責(zé)境內(nèi)分行私人銀行投資顧問和私人銀行客戶經(jīng)理在市場及金融產(chǎn)品研究分析方面專業(yè)能力的培養(yǎng)，策劃和組織實(shí)施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

 

任職要求: 

1.品行端正、無不良記錄，6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場或金融產(chǎn)品研究分析領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)外大學(xué)全日制法律或財(cái)經(jīng)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷； 

2.具有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；

3.有較豐富的境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、各類市場和金融產(chǎn)品工具的研究分析經(jīng)驗(yàn)，具成體系的分析方法框架，CFA持證人優(yōu)先； 

4.分析思考有深度和前瞻性，邏輯思維能力強(qiáng)，具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5.具備較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)以及溝通能力； 

6.對投資研究崗位工作有濃厚興趣，有將該崗位及私人銀行財(cái)富管理事業(yè)作為其長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意愿。

 

四、境外系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)劃崗

崗位職責(zé): 

1.負(fù)責(zé)私人銀行境外業(yè)務(wù)運(yùn)營流程體系建設(shè)及相關(guān)制度制定；

2.負(fù)責(zé)私人銀行境外業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、需求優(yōu)化，研究論證并組織編寫系統(tǒng)需求方案；

3.負(fù)責(zé)私人銀行境外業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)過程管理，申請和溝通項(xiàng)目立項(xiàng)事宜，開展系統(tǒng)測試、驗(yàn)收及上線，編寫系統(tǒng)操作制度、用戶使用指南；

4.負(fù)責(zé)與私人銀行境外合作機(jī)構(gòu)系統(tǒng)對接支持；

5.負(fù)責(zé)私人銀行境外業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，提供系統(tǒng)培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)支持。

 

任職要求: 

1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)背景； 

2.熟悉項(xiàng)目管理要求和流程，具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠?qū)Υ笾行晚?xiàng)目進(jìn)行管理；

3.具有3年以上系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有境外金融行業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、投資管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施、境外基金運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和研究分析能力；

5.具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；

6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 

7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

 

五、業(yè)務(wù)運(yùn)營崗-財(cái)富交易清算

崗位職責(zé): 

1.負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的資金清算、交易處理和賬務(wù)核算等日常業(yè)務(wù)運(yùn)營工作；

2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)憑證管理以及行內(nèi)業(yè)務(wù)人員和行外合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)咨詢等工作事務(wù)；

3.承擔(dān)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的新業(yè)務(wù)、新功能、新品種的業(yè)務(wù)測試和操作規(guī)程編寫等工作。

 

任職要求: 

1.年齡30周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相近專業(yè)；

2.了解證券、基金、受托理財(cái)、保險(xiǎn)、黃金等銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)運(yùn)營的相關(guān)知識(shí)；

3.熟悉Excel、Word等工具；

4.有銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，無不良記錄的男性優(yōu)先。

 

六、客群及銷售管理崗-個(gè)人外匯

崗位職責(zé): 

1.負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)客群品牌宣傳與推廣，包括品牌形象優(yōu)化、宣傳物料制作、品牌營銷推廣等；

2.負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)客群營銷活動(dòng)策劃與組織，包括：監(jiān)控市場與同業(yè)營銷活動(dòng)開展并制定應(yīng)對方案、構(gòu)建全行客群營銷活動(dòng)體系、發(fā)起與推動(dòng)全行營銷活動(dòng)、跟蹤分支行活動(dòng)開展情況等；

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)分行外匯業(yè)務(wù)推廣渠道的整合和創(chuàng)新，推進(jìn)全行外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)能的提升；

 

任職要求: 

1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，從事過個(gè)人外匯業(yè)務(wù)崗位者優(yōu)先，從事過分行客群經(jīng)理、市場營銷、品牌管理崗位者優(yōu)先； 

3.思維活躍，具備敏銳的市場意識(shí)，樂于創(chuàng)新和嘗試； 

4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等各類辦公軟件；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神及組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，工作細(xì)致，能承擔(dān)較大的工作壓力。

 

七、業(yè)務(wù)管理崗-個(gè)人外匯

崗位職責(zé): 

1.建立零售外匯業(yè)務(wù)管理制度體系，實(shí)施日常質(zhì)量檢查、考核以及通報(bào)；

2.組織定期開展管理工作會(huì)議，推動(dòng)質(zhì)量問題的落實(shí)整改 ，形成管理工作報(bào)告；

3.開展對分行外匯業(yè)務(wù)管理人員以及一線銷售人員的專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)外匯業(yè)務(wù)辦理流程的優(yōu)化，推進(jìn)外匯業(yè)務(wù)開展的合規(guī)管理。

 

任職要求: 

1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，具有銀行個(gè)人外匯業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)能力，能獨(dú)立開展管理分析、制度研究、檢查督導(dǎo)等工作；具備較強(qiáng)的溝通和處理問題能力； 

4.性格開朗，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。

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