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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [江西]招商銀行贛州分行2014年招聘啟事

[江西]招商銀行贛州分行2014年招聘啟事

發布時間：2014-08-18 17:02 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

招商銀行贛州分行2014年招聘啟事

為更好的推動信用卡業務發展，招商銀行贛州分行誠邀有志于招銀信用卡事業，勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。一經錄用，即提供有競爭性、激勵性的薪酬待遇。

一、招聘崗位及要求

（一）卡部負責人：招聘人數1名。

1.崗位職責：負責信用卡部的日常管理，業務推動及風險管理等事務。

2.職位要求：

（1）年齡：40周歲及以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，金融、市場營銷或管理類相關專業優先；

（3）工作經驗：五年以上信用卡或零售銀行工作經驗，擔任信用卡部或相關部門負責人優先考慮；

（4）其他：具備較豐富的管理經驗，較強的談判、溝通表達能力，吃苦耐勞、責任心強，富有工作激情和熱情，學習能力強。

（二）推廣負責人：招聘人數1名。

1.崗位職責：帶領團隊通過多種推廣模式完成信用卡產品推廣任務。

2.職位要求：

（1）年齡：35周歲及以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，金融、市場營銷或管理類相關專業優先；

（3）工作經驗：三年以上信用卡市場開拓、零售銀行工作經驗；

（4）其他：有較強的談判、溝通表達能力，吃苦耐勞，責任心強，富有工作激情和熱情，學習能力強。

（三）品管員兼培訓崗, 招聘人數1名。

1.崗位職責：負責客戶申請資料的審核，信用卡業務培訓及日常風險管理。

2.職位要求：

（1）年齡：35周歲及以下；

（2）學歷：大專及以上學歷，金融或經濟管理類相關專業優先；

（3）工作經驗：具有兩年以上信用卡工作經驗；

（4）其他：有較強的溝通表達能力，吃苦耐勞，責任心強，富有工作激情和熱情，學習能力強。

（四）商務代表, 招聘人數若干。

1.崗位職責：從事消費信貸、分期、特惠、收單商戶的開發，并開展市場活動促動相關交易的增長。

2.職位要求：

（1）年齡：35周歲及以下；

（2）學歷：全日制大專及以上學歷，金融、市場營銷或管理類相關專業優先；

（3）工作經驗：一年以上市場開拓、商務談判或營銷工作經驗，從事過銷售、外聯、商務談判工作，有家電、IT數碼、百貨、汽車等行業從業經歷者優先；

（4）其他：有較強的談判、溝通表達能力，吃苦耐勞，責任心強，富有工作激情和熱情，形象氣質佳，學習能力強。

（五）業務代表, 招聘人數若干。

1.崗位職責：從事信用卡和其他金融零售產品營銷推廣工作。

2.職位要求：

（1）年齡：35周歲及以下；

（2）學歷：全日制大專及以上，專業不限；

（3）工作經驗：一年以上銷售工作經驗，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入，有個人金融產品和快速消費品行業銷售經驗者優先；

（4）其他：有較強的溝通表達能力，能吃苦耐勞，責任心強，富有工作激情和熱情，形象氣質佳，學習能力強。

二、注意事項

（一）以上人員要求身體健康、品行端正、無不良行為記錄。

（二）請應聘人員于8月22日前將求職登記表、個人身份證、畢業證、學位證掃描件發至cmbganzhou@cmbchina.com郵箱。

（三）經審查符合條件者，本行另行通知筆試、面試事宜。

（四）應聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

三、聯系方式

聯系人：招商銀行贛州分行辦公室彭先生（0797-8088112），李先生（0797-8088113）。

招商銀行求職登記表

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