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[廣東]招商銀行廣州分行從化支行2015年招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2015-02-25 16:14  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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招商銀行廣州分行從化支行2015年招聘公告
 
一、招商銀行簡(jiǎn)介
招商銀行(以下簡(jiǎn)稱“招行”)于1987 年在中國(guó)改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立,是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國(guó)家從體制外推動(dòng)銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。
成立27年來,招行伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下,已發(fā)展成為了資本凈額超過2900億、資產(chǎn)總額超過4.4萬億、全國(guó)設(shè)有超過800家網(wǎng)點(diǎn)、員工超過5萬人的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行的綜合評(píng)級(jí)中,招行多年來一直名列前茅。同時(shí)榮膺英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財(cái)資》(The Asset)等權(quán)威媒體授予的“最佳商業(yè)銀行”、“最佳零售銀行”“中國(guó)區(qū)最佳私人銀行”、“中國(guó)最佳托管專業(yè)銀行”多項(xiàng)殊榮。在英國(guó)《銀行家》雜志2011 年公布的世界千強(qiáng)銀行榜單上位列第56名,在美國(guó)《財(cái)富》雜志2013年發(fā)布的“世界500 強(qiáng)企業(yè)”排行榜上列第412位。本公司以品牌價(jià)值68 億美元位居Millward Brown 發(fā)布的2012 年度BrandZ 最具價(jià)值中國(guó)品牌榜第14位。
招行將“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價(jià)值觀,堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,在國(guó)內(nèi)同業(yè)中逐漸脫穎而出。在公司治理上,一開始就建立了現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。在人員管理上,率先實(shí)行了“六能”機(jī)制。在信息化上,領(lǐng)先同業(yè)構(gòu)建了全行統(tǒng)一的IT平臺(tái)。在產(chǎn)品開發(fā)上,招行不少創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品具有比較明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一卡通是是國(guó)內(nèi)第一張基于客戶號(hào)管理的銀行借記卡,目前累計(jì)發(fā)卡超過6400萬張,卡均存款1.22萬元,遠(yuǎn)超全國(guó)平均水平,被譽(yù)為客戶最喜愛的銀行卡之一;招行個(gè)人手機(jī)銀行2013年榮膺《亞洲銀行家》“中國(guó)最佳手機(jī)銀行產(chǎn)品”大獎(jiǎng);招行“微信銀行”在國(guó)內(nèi)同業(yè)率先推出,把移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的金融服務(wù)延伸至客戶黏度更高的日常通訊應(yīng)用,推動(dòng)了國(guó)內(nèi)銀行業(yè)微信銀行的創(chuàng)新熱潮和快速發(fā)展;招行信用卡是國(guó)內(nèi)第一張符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣信用卡,目前發(fā)卡量超過5100萬張,被哈佛大學(xué)編寫成MBA教學(xué)案例;金葵花理財(cái)是國(guó)內(nèi)首個(gè)面向高端客戶的理財(cái)產(chǎn)品,在高端客戶中享有很高的美譽(yù)度;私人銀行服務(wù)在國(guó)內(nèi)股份制銀行中率先推出,被國(guó)內(nèi)外權(quán)威媒體多次評(píng)為“中國(guó)最佳私人銀行”;跨銀行現(xiàn)金管理在國(guó)內(nèi)同業(yè)首開先河,成為大型企業(yè)集團(tuán)資金管理的首選。2013年,招行零售電子渠道綜合柜面替代率達(dá)92.50%,公司電子渠道綜合柜面替代率達(dá)到54.65%,網(wǎng)上企業(yè)銀行交易結(jié)算替代率達(dá)到92.42%。此外,個(gè)人儲(chǔ)蓄存款、個(gè)人消費(fèi)貸款、資產(chǎn)托管、企業(yè)年金、離岸金融等業(yè)務(wù),在股份制銀行中居于領(lǐng)先地位。招行的風(fēng)險(xiǎn)管理也一直為業(yè)界稱道,資產(chǎn)質(zhì)量始終保持良好水平。
招商銀行廣州分行成立于1994年6月21日,是招商銀行總行在廣州設(shè)立的一級(jí)分行,也是招商銀行在華南地區(qū)設(shè)立的第一家分行。截至到2014年12月,分行已擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)50家,財(cái)富管理中心3家,私人銀行中心1家,全行2400多名員工,總資產(chǎn)突破1600億元。
2015年,招商銀行廣州分行即將進(jìn)駐從化地區(qū),成立從化支行。我行以優(yōu)越的業(yè)務(wù)產(chǎn)品平臺(tái)、良好的發(fā)展前景吸引了眾多銀行同業(yè)人才的加盟。為進(jìn)一步擴(kuò)大招商銀行業(yè)務(wù)在從化地區(qū)的影響力,我們期待富有青春與激情的您,加入年輕而卓越的團(tuán)隊(duì)。
在新年來臨之際,招商銀行廣州分行向合作伙伴及各界朋友問好!祝大家新年快樂,萬事如意!
 
二、招聘崗位及要求:
1、支行公司銀行部主管
(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù),熟悉本地區(qū)市場(chǎng),開拓能力強(qiáng);
(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較好的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和帶團(tuán)隊(duì);
(5)五年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上銀行市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出;
(6)具有國(guó)有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
 
2、公司客戶經(jīng)理崗
(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具備一定的銀行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)基本知識(shí),熟悉本地市場(chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和信息分析能力;
(4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力;
(5)兩年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
(6)具有國(guó)有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
 
3、支行零售銀行部主管
(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)熟悉本地市場(chǎng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和信息分析能力;
(4)具有較強(qiáng)的的營(yíng)銷組織管理、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通及人際交往能力;
(5)五年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上銀行市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
(6)具有國(guó)有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
 
4、貴賓理財(cái)經(jīng)理
(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科背景,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)二年以上金融工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
(4)熟悉國(guó)內(nèi)理財(cái)產(chǎn)品,能為客戶提供專業(yè)的投資建議,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(5)擁有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證,具有國(guó)內(nèi)外銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
5、低柜理財(cái)崗
(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷;
(3)具有從事金融及相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)歷;
(4)熟悉金融產(chǎn)品,有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力和理財(cái)規(guī)劃能力;
(5)擁有保險(xiǎn)、基金相關(guān)資格證書者,優(yōu)先考慮。
 
6、大堂助理崗
(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;
(2)全日制大專級(jí)以上學(xué)歷;
(3)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(4)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
(5)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
 
7、支行個(gè)貸部主管
(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)熟悉本地市場(chǎng),具有個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和信息分析能力;
(4)具有較強(qiáng)的的營(yíng)銷組織管理、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通及人際交往能力;
(5)五年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上銀行市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
(6)具有國(guó)有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
 
8、個(gè)貸部客戶經(jīng)理
(1) 身體健康,品行端正,無不良記錄,35周歲以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 
(3) 2年以上零售信貸市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)(含小微業(yè)務(wù));
(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力; 
(5)具有較高的工作熱情,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
 
9、運(yùn)營(yíng)主管崗
(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;
(2)性格樂觀開朗,具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神;
(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(4)5年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上會(huì)計(jì)主管或分行級(jí)會(huì)計(jì)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn);
(5)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系和管理體制;
(6)具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力。
 
10、柜員崗
(1)身體健康,相貌端莊,品行端正,無不良記錄,年齡25周歲以下;
(2)性格樂觀開朗,具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神
(3)全日制大專及以上學(xué)歷;
(4)具備一定的金融或財(cái)務(wù)基本知識(shí);
(5)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力;
(6)具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷者、有金融機(jī)構(gòu)同類工作經(jīng)歷者或本地人優(yōu)先考慮。
 
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)應(yīng)聘者點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕在線報(bào)名。
經(jīng)審核符合條件者,我行將通過手機(jī)短信等方式(號(hào)碼:95555)通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等相關(guān)事宜。
點(diǎn)我應(yīng)聘
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