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[廣東]招商銀行2015年總行高薪誠聘英才

發布時間：2015-07-22 10:21  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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招商銀行2015年總行高薪誠聘英才
一、招聘崗位
1、系統支持管理崗
崗位職責: 
1.負責數據中心配電、空調、弱電、機房環境等基礎設施的日常管理、運行維護與優化； 
2.負責數據中心配電、空調、弱電、機房環境等基礎設施規劃設計與實施； 
3.負責數據中心的配電、空調、弱電、機房環境等基礎設施的監控建設，監控管理與優化。
任職要求: 
1.年齡35歲以下，全日制大學本科畢業； 
2.五年以上的數據中心建設或運維工作經驗，有UPS電源維護和機房空調維護經驗優先； 
3.有知名設備廠商和知名企業從事基礎設施運維經驗者優先，有大型數據中心設計實施和運維管理經驗者優先； 
4.熟悉數據中心配電、空調、弱電、機房環境等基礎設施規劃設計與實施； 
5.擁有配電、空調、弱電等各種認證證書優先； 
6.有良好的團隊協作能力，工作積極主動，能承受較大的工作壓力。
 
2、網絡安全管理崗
崗位職責: 
1.負責數據中心網絡、防火墻、安全、負載均衡等系統的日常管理、運行維護與優化； 
2.負責數據中心網絡、防火墻、安全、負載均衡等系統的規劃設計與實施； 
3.負責數據中心網絡、防火墻、安全、負載均衡等系統的監控建設，監控管理與優化。
任職要求: 
1.年齡35歲以下，全日制大學本科畢業； 
2.2-3年的大型企業或者廠商或者大型代理商網絡、安全管理工作經驗； 
3.精通思科路由交換技術與產品； 
4.熟悉華三/華為路由交換技術與產品，熟悉juniper防火墻，熟悉網管軟件及工具； 
5.擁有CISCO CCIE/CISSP/JUNIPER JNCIE-SEC/H3C H3CIE/HUAWEI HCIE/F5 F5SE認證證書優先； 
6.有全國大型網絡架構設計、網絡架構規劃者優先； 
7.有良好的團隊協作能力，工作積極主動，能承受較大的工作壓力。
 
3、清收保全崗（信息管理方向）
崗位職責: 
1.不良資產的指標預算、監測及統計分析； 
2.不良資產管理信息系統及平臺建設； 
3.不良資產處置數據建模及量化分析。
任職要求: 
1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務等相關專業； 
2.具有5年以上資產業務相關崗位經驗（包括但不限于產品研發、市場營銷、信貸審查、貸后管理等），具有計量經濟、程序開發、金融工程等工作經歷者優先； 
3.具有較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關的各類金融業務、產品變化； 
4.品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
 
4、清收保全崗（債權管理方向）
崗位職責: 
1.重大不良資產或風險資產項目處置方案設計、審核、組織實施； 
2.重點分行、重點項目風險資產統計、監測、分析； 
3.重點分行、重點項目、重點風險區域資產質量督導工作組織推動； 
4.指導分行不良資產清收處置，協助完成年度各項清收任務及總行下達的不良管控目標。
任職要求: 
1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務等相關專業； 
2.具有5年以上資產業務相關崗位經驗（包括但不限于產品研發、市場營銷、信貸審查、貸后管理等），具有并購業務、投行業務、行業研究、項目管理工作經歷者優先； 
3.具有較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關的各類金融業務、產品變化； 
4.品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
 
5、清收保全崗（授信審查方向）
崗位職責: 
1.制定貸款重組、資產轉讓、以物抵債、債權減免、核銷等資產處置相關制度、辦法及審查、審批流程； 
2.審查資產轉讓、核銷、減免、以物抵債、貸款重組等項目； 
3.對處置資產情況進行分析和檢查。
任職要求: 
1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務等相關專業； 
2.具有5年以上資產業務相關崗位經驗（包括但不限于產品研發、市場營銷、信貸審查、貸后管理等）； 
3.熟悉我行信貸政策和授信業務品種，具有較好的審查專業技能； 
4.具有較強的學習能力，熟悉與信用風險管理相關的各類金融業務、產品知識； 
5.品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
 
二、所屬機構: 總行
 
三、招聘部門: 資產保全部
 
四、工作地點: 深圳
 
五、報名方式：
應聘者自即日起，可點擊下方“點我應聘”查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
截止日期: 2015-08-20
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