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一、招聘崗位
(一)組合管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)在區(qū)域、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)條線和風(fēng)險(xiǎn)類別之間的交織、傳染、轉(zhuǎn)化等相關(guān)性研究、識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)控和管理,參與研發(fā)全行風(fēng)險(xiǎn)組合限額管理項(xiàng)目,將組合管理工具引入我行全口徑資產(chǎn)的落地實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)研究國際先進(jìn)銀行組合管理實(shí)踐,收集宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)組合限額執(zhí)行情況的日常監(jiān)控,參與建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)組合管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)、系統(tǒng)的日常維護(hù)與升級(jí);
4.參與行業(yè)組合限額實(shí)施的調(diào)研,為組合管理策略調(diào)整提供決策支持。
任職要求:
1.全日制碩士(含)以上學(xué)歷;
2.金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)理分析等相關(guān)專業(yè);
3.具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn);
4.掌握組合管理方法論和經(jīng)濟(jì)資本與相關(guān)性計(jì)量技術(shù);
5.具備較強(qiáng)的分析判斷、預(yù)測決策和開拓創(chuàng)新能力;
6.品行端正、無不良記錄;
7.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
8.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力。
(二)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行全口徑(集團(tuán)、本行)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測;
2.負(fù)責(zé)編制各類風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和監(jiān)管報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘,分析問題,提出管理意見和建議,為風(fēng)險(xiǎn)管理決策提供支持。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2.經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
4.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)各類業(yè)務(wù),及與這些業(yè)務(wù)所對(duì)應(yīng)的各類風(fēng)險(xiǎn)的特征及其量化指標(biāo);
5.優(yōu)秀的定量分析和定性判斷能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析和報(bào)告編寫能力;
6.具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力,確保監(jiān)管、管理統(tǒng)計(jì)制度的落實(shí);
7.品行端正,無不良記錄;
8.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。
(三)分類撥備崗
崗位職責(zé):
1.制定集團(tuán)及全行信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分類、撥備管理制度及政策,開發(fā)分類、撥備管理系統(tǒng),建立并定期回測分類、撥備模型;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督全行的信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分類和撥備計(jì)提管理工作,開展相關(guān)培訓(xùn);
3.審查總行權(quán)限下的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分類及撥備調(diào)整項(xiàng)目,組織實(shí)施全行信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)月度清分及減值準(zhǔn)備月末集中計(jì)提工作;
4.監(jiān)測分析全行資產(chǎn)質(zhì)量遷徙變化及撥備計(jì)提情況,預(yù)測資產(chǎn)質(zhì)量變化趨勢;
5.組織開展集團(tuán)及全行資產(chǎn)質(zhì)量及撥備預(yù)算編制;
6.配合董事會(huì)辦公室完成信用風(fēng)險(xiǎn)信息披露及年報(bào)編制工作;
7.迎接外審機(jī)構(gòu)、外部評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)我行信貸資產(chǎn)常規(guī)審計(jì)及年度評(píng)級(jí);
8.開展全行不良回檢。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2.經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、
財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有5年以上銀行機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.具有2年以上信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
5.具備銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、操作流程知識(shí)和一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ);
6.具備宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策和金融監(jiān)管知識(shí);
7.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng),具備一定的中文寫作能力;
8.品行端正,無不良記錄;
9.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力。
(四)評(píng)級(jí)管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定評(píng)級(jí)管理制度、操作流程和考核辦法,統(tǒng)一協(xié)調(diào)全行評(píng)級(jí)工作的開展;
2.組織全行各業(yè)務(wù)事業(yè)部(準(zhǔn)事業(yè)部)、各條線、各分支行開展定期評(píng)級(jí)和不定期評(píng)級(jí)調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶評(píng)級(jí)與債項(xiàng)評(píng)級(jí)等內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的運(yùn)行情況開展定期和不定期的檢查;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)量化信息系統(tǒng),并負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常維護(hù)、優(yōu)化與升級(jí);
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與參與各類模型的開發(fā)優(yōu)化,反饋實(shí)際執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題與規(guī)律;
6.負(fù)責(zé)全行信用評(píng)級(jí)專業(yè)人員的培訓(xùn)、管理、認(rèn)定,考評(píng)。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2.經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有2年以上銀行機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉風(fēng)險(xiǎn)量化技術(shù)、信貸業(yè)務(wù)、監(jiān)管制度、信息系統(tǒng)相關(guān)知識(shí);
5.有一定的組織協(xié)調(diào)、研究分析及文字綜合能力;
6.品行端正,無不良記錄;
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。
五、所屬機(jī)構(gòu): 總行
六、招聘部門: 全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室
八、截止日期: 2015-10-12
九、報(bào)名方式:點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”后,進(jìn)行在線注冊,填寫簡歷并申請(qǐng)相關(guān)崗位。