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[廣東]招商銀行總行2015年高薪誠聘啟事

發(fā)布時間：2015-08-13 12:03  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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招商銀行總行2015年高薪誠聘啟事
一、招聘崗位
（一）組合管理崗
崗位職責(zé): 
1.負責(zé)風(fēng)險在區(qū)域、機構(gòu)、業(yè)務(wù)條線和風(fēng)險類別之間的交織、傳染、轉(zhuǎn)化等相關(guān)性研究、識別、計量、監(jiān)控和管理，參與研發(fā)全行風(fēng)險組合限額管理項目，將組合管理工具引入我行全口徑資產(chǎn)的落地實施工作； 
2.負責(zé)研究國際先進銀行組合管理實踐，收集宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整； 
3.負責(zé)組合限額執(zhí)行情況的日常監(jiān)控，參與建設(shè)風(fēng)險組合管理系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)、系統(tǒng)的日常維護與升級； 
4.參與行業(yè)組合限額實施的調(diào)研，為組合管理策略調(diào)整提供決策支持。
任職要求: 
1.全日制碩士（含）以上學(xué)歷； 
2.金融、風(fēng)險管理、統(tǒng)計、數(shù)理分析等相關(guān)專業(yè)； 
3.具有3年以上銀行風(fēng)險計量模型開發(fā)崗位經(jīng)驗； 
4.掌握組合管理方法論和經(jīng)濟資本與相關(guān)性計量技術(shù)； 
5.具備較強的分析判斷、預(yù)測決策和開拓創(chuàng)新能力； 
6.品行端正、無不良記錄； 
7.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 
8.具備較強的責(zé)任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
 
（二）風(fēng)險監(jiān)測分析崗
崗位職責(zé): 
1.負責(zé)全行全口徑（集團、本行）風(fēng)險資產(chǎn)統(tǒng)計、分析、風(fēng)險監(jiān)測； 
2.負責(zé)編制各類風(fēng)險統(tǒng)計報表和監(jiān)管報表； 
3.負責(zé)風(fēng)險數(shù)據(jù)挖掘，分析問題，提出管理意見和建議，為風(fēng)險管理決策提供支持。
任職要求: 
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 
2.經(jīng)濟、金融、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 
3.具有3年以上風(fēng)險管理相關(guān)崗位經(jīng)驗； 
4.具備一定的風(fēng)險管控經(jīng)驗，熟悉集團各類業(yè)務(wù)，及與這些業(yè)務(wù)所對應(yīng)的各類風(fēng)險的特征及其量化指標(biāo)； 
5.優(yōu)秀的定量分析和定性判斷能力，具有較強的數(shù)據(jù)處理、分析和報告編寫能力； 
6.具有較強的組織推動能力，確保監(jiān)管、管理統(tǒng)計制度的落實； 
7.品行端正，無不良記錄； 
8.具備較強的責(zé)任心和團隊意識，能承擔(dān)較大的工作壓力。
 
（三）分類撥備崗
崗位職責(zé): 
1.制定集團及全行信用風(fēng)險資產(chǎn)的風(fēng)險分類、撥備管理制度及政策，開發(fā)分類、撥備管理系統(tǒng)，建立并定期回測分類、撥備模型； 
2.指導(dǎo)、監(jiān)督全行的信用風(fēng)險資產(chǎn)分類和撥備計提管理工作，開展相關(guān)培訓(xùn)； 
3.審查總行權(quán)限下的風(fēng)險資產(chǎn)分類及撥備調(diào)整項目，組織實施全行信用風(fēng)險資產(chǎn)月度清分及減值準(zhǔn)備月末集中計提工作； 
4.監(jiān)測分析全行資產(chǎn)質(zhì)量遷徙變化及撥備計提情況，預(yù)測資產(chǎn)質(zhì)量變化趨勢； 
5.組織開展集團及全行資產(chǎn)質(zhì)量及撥備預(yù)算編制； 
6.配合董事會辦公室完成信用風(fēng)險信息披露及年報編制工作； 
7.迎接外審機構(gòu)、外部評級機構(gòu)對我行信貸資產(chǎn)常規(guī)審計及年度評級； 
8.開展全行不良回檢。
任職要求: 
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 
2.經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 
3.具有5年以上銀行機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗； 
4.具有2年以上信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗； 
5.具備銀行信貸風(fēng)險管理業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、操作流程知識和一定的會計基礎(chǔ)； 
6.具備宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策和金融監(jiān)管知識； 
7.能熟練運用計算機系統(tǒng)，具備一定的中文寫作能力； 
8.品行端正，無不良記錄； 
9.具備較強的責(zé)任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
 
（四）評級管理崗
崗位職責(zé): 
1.負責(zé)制定評級管理制度、操作流程和考核辦法，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全行評級工作的開展； 
2.組織全行各業(yè)務(wù)事業(yè)部（準(zhǔn)事業(yè)部）、各條線、各分支行開展定期評級和不定期評級調(diào)整； 
3.負責(zé)對客戶評級與債項評級等內(nèi)部評級體系的運行情況開展定期和不定期的檢查； 
4.負責(zé)開發(fā)風(fēng)險量化信息系統(tǒng)，并負責(zé)系統(tǒng)日常維護、優(yōu)化與升級； 
5.負責(zé)跟進與參與各類模型的開發(fā)優(yōu)化，反饋實際執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題與規(guī)律； 
6.負責(zé)全行信用評級專業(yè)人員的培訓(xùn)、管理、認定，考評。
任職要求: 
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 
2.經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 
3.具有2年以上銀行機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗； 
4.熟悉風(fēng)險量化技術(shù)、信貸業(yè)務(wù)、監(jiān)管制度、信息系統(tǒng)相關(guān)知識； 
5.有一定的組織協(xié)調(diào)、研究分析及文字綜合能力； 
6.品行端正，無不良記錄； 
7.具備較強的責(zé)任心和團隊意識，能承擔(dān)較大的工作壓力。
 
五、所屬機構(gòu): 總行
 
六、招聘部門: 全面風(fēng)險管理辦公室
 
七、工作地點: 深圳
 
八、截止日期: 2015-10-12
 
九、報名方式：點擊下方“點我應(yīng)聘”后，進行在線注冊，填寫簡歷并申請相關(guān)崗位。
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