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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [云南]招商銀行昆明分行2016年招聘公告

[云南]招商銀行昆明分行2016年招聘公告

發布時間：2016-01-15 11:14 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

招商銀行昆明分行2016年招聘公告

一、團隊負責人

崗位職責:

1、直接經營分行戰略及機構客戶以外的大中企業客戶，承擔分行下達的各項經營目標與任務；

2、負責為大中客戶的資源協調、產品支持和專業化營銷推動；

3、負責為大中客戶提供綜合金融服務，深入挖掘客戶價值；

4、協助審批團隊為分行戰略及機構客戶以外的大中客戶提供高效、優質的授信服務，并參與授信審批團隊績效考核。

任職要求:

1、35周歲以下，具備全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、審計等相關專業；

2、誠信、敬業、積極，具備較好的職業經理人綜合素質；

3、了解當下經濟形勢，熟悉銀行相關政策制度及業務流程；

4、有同業工作經歷者優先。

二、公司業務客戶經理

崗位職責:

1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；

2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；

3、承接總分行業務發展戰略，落實機構相關經營考核指標；推動經營機構企業客戶及潛在企業客戶市場營銷工作；

4、搜集企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判。

任職要求:

1、35周歲以下，具備全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、審計等相關專業；

2、誠信、敬業、積極，具備較好的職業經理人綜合素質；

3、了解當下經濟形勢，熟悉銀行相關政策制度及業務流程；

4、有同業工作經歷者優先。

三、公司業務產品經理

崗位職責:

1、研究公司條線產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現；

2、組織公司新系統或新產品的營銷推廣，行內相關培訓工作，不斷提升公司客戶經理的專業水平；

3、提出并實施公司相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；

4、分析產品推廣動態和市場反饋，通過優化產品及系統，不斷提升客戶體驗。

任職要求:

1、35周歲以下，具備全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、審計等相關專業；

2、誠信、敬業、積極，具備較好的職業經理人綜合素質；

3、了解當下經濟形勢，熟悉銀行相關政策制度及業務流程；

4、有同業工作經歷者優先。

四、風險經理

崗位職責:

1、組織開展分行風險預警與風險排查；

2、參與客戶的協同作業，開展現場檢查，揭示和報告風險，提出風險意見；

3、負責轄內資產整體風險的評估、分析與報告、完成信用評級、資產分類等工作；

4、指導支行或經營團隊進行有效貸后管理并抽查貸后管理質量，跟蹤客戶經理貸后管理行為。

任職要求:

1、35周歲以下，具備全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、審計等相關專業；

2、誠信、敬業、積極，具備較好的職業經理人綜合素質；

3、了解當下經濟形勢，熟悉銀行相關政策制度及業務流程；

4、有同業工作經歷者優先。

五、工作地點: 昆明

六、截止日期: 2016-02-13

七、聯系方式: 0871-63177248

八、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。

點我應聘

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