2018年招商銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事

　　招商銀行合肥分行成立于2001年12月6日，是招商銀行系統(tǒng)內(nèi)的第21家一級(jí)分行。成立以來(lái)，合肥分行秉承“因勢(shì)而變，因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，贏得了社會(huì)各界和客戶的廣泛認(rèn)同和信賴。16年來(lái)，合肥分行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)了“效益、質(zhì)量、規(guī)模”的協(xié)調(diào)發(fā)展。合肥分行現(xiàn)下轄蕪湖、淮南、馬鞍山、淮北、安慶、六安6家二級(jí)分行，各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)40余家，已逐漸成長(zhǎng)為安徽省內(nèi)一家有較強(qiáng)資金實(shí)力，有較高知名度、美譽(yù)度的商業(yè)銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招商銀行合肥分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘崗位及應(yīng)聘條件如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　（一）公司客戶經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）維護(hù)和開(kāi)拓公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；

　　（2）挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；

　　（3）承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；

　　（4）推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　（5）搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、外語(yǔ)、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　（2）在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作2年以上，具有1年以上公司客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；

　　（4）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力，掌握對(duì)公客戶營(yíng)銷(xiāo)的技巧，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

　　（5）認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，無(wú)不良記錄。

　　（二）公司產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行相關(guān)方向領(lǐng)域（包括同業(yè)、投行、金融市場(chǎng)、托管等）業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶維護(hù)等相關(guān)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略和發(fā)展規(guī)劃以及分行重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)方案制定及實(shí)施；

　　（3）負(fù)責(zé)分行相關(guān)方向領(lǐng)域業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)推廣，負(fù)責(zé)與其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作；

　　（4）提出并實(shí)施分行相關(guān)方向領(lǐng)域業(yè)務(wù)的發(fā)展和管理方案，參與相關(guān)業(yè)務(wù)前期調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；

　　（5）負(fù)責(zé)分行相關(guān)方向領(lǐng)域業(yè)務(wù)品牌的宣傳策劃和推廣。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、外語(yǔ)、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具有2年以上銀行、信托、券商、基金、投行、資管等對(duì)公業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性，較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力、學(xué)習(xí)研究能力及數(shù)理分析能力；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)等相關(guān)政策法規(guī)；

　　（3）熱愛(ài)產(chǎn)品經(jīng)理工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力；有強(qiáng)烈責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力；

　　（4）認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，無(wú)不良記錄。

　　（三）零售客戶經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　（2）了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　（3）完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、外語(yǔ)、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　（2）在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作2年以上，具有1年以上零售客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，持有AFP/CFP證書(shū)優(yōu)先考慮；

　　（4）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力，掌握零售客戶營(yíng)銷(xiāo)的技巧，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

　　（5）認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，無(wú)不良記錄。

　　（四）零售產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或組織采購(gòu)第三方產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)績(jī)分析和生命周期管理；

　　（2）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　（3）負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)效果，不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品與系統(tǒng)；

　　（4）負(fù)責(zé)督導(dǎo)支行開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售及售后服務(wù)，開(kāi)展條線隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、外語(yǔ)、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具備2年以上銀行、證券、基金、信托、保險(xiǎn)、私募機(jī)構(gòu)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能獨(dú)立開(kāi)拓和維護(hù)客戶；具備良好的溝通談判能力和組織協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新意識(shí)；有對(duì)公信貸業(yè)務(wù)、信托項(xiàng)目管理、證券投資、資產(chǎn)管理或投資銀行非標(biāo)及其產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（4）熱愛(ài)產(chǎn)品經(jīng)理工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力；有強(qiáng)烈責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力；

　　（5）認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，無(wú)不良記錄。

　　（五）金融科技崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）跟蹤金融科技的最新發(fā)展趨勢(shì)，研究科技在金融領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用以及對(duì)金融行業(yè)的影響；

　　（2）跟進(jìn)最新的移動(dòng)端技術(shù)，完成移動(dòng)端產(chǎn)品的信息展示、場(chǎng)景推廣等工作；

　　（3）在客戶拓展與經(jīng)營(yíng)、財(cái)富和風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，研究金融科技的創(chuàng)新應(yīng)用并進(jìn)行具體落地；

　　（4）拓展便民服務(wù)、生活繳費(fèi)、支付結(jié)算等各類(lèi)場(chǎng)景，通過(guò)金融科技手段為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　（5）整合行內(nèi)各種資源，利用信息技術(shù)手段提出創(chuàng)新舉措并推動(dòng)實(shí)施。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具有1年及以上支付公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、通信運(yùn)營(yíng)商、軟件公司等從事項(xiàng)目研發(fā)與推動(dòng)、數(shù)據(jù)挖掘與分析相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（3）具有將強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)或大數(shù)據(jù)技術(shù)，如SqlServer、DB2、Hadoop、Spark等；了解數(shù)據(jù)挖掘的數(shù)據(jù)模型，和數(shù)據(jù)挖掘工具，如R、SPSS、SAS等；熟悉至少一種常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如JAVA、Python等；

　　（4）認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，無(wú)不良記錄；善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力；有強(qiáng)烈責(zé)任心，綜合素質(zhì)良好。

　　（六）授信審批崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作；

　　（2）負(fù)責(zé)向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見(jiàn)；

　　（3）提供授信行業(yè)政策，開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；

　　（4）承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作；

　　（5）參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查；

　　（6）參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、外語(yǔ)、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　（2）在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作2年以上，具有2年以上公司信貸業(yè)務(wù)（對(duì)公審貸、客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解授信審查專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　（3）熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具備一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)跟蹤與信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的各類(lèi)金融產(chǎn)品變化；

　　（4）認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，無(wú)不良記錄；善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力；有強(qiáng)烈責(zé)任心，綜合素質(zhì)良好。

　　（七）柜員

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì)，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；

　　（3）發(fā)掘客戶資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營(yíng)銷(xiāo)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、外語(yǔ)、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　（2）在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作1年以上，具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)、理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格優(yōu)先；

　　（3）熟練掌握儲(chǔ)蓄/會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，掌握反洗錢(qián)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及操作技能；

　　（4）具有較強(qiáng)的溝通能力和較好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

　　（5）認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，無(wú)不良記錄。

　　二、報(bào)名方式

　　請(qǐng)登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站http://career.cmbchina.com，選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”模塊，點(diǎn)擊“合肥分行”查看招聘職位并投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　三、工作地點(diǎn)

　　合肥市區(qū)及下轄二級(jí)分行。

　　四、用工形式

　　正式員工。

　　五、薪酬待遇

　　享受招商銀行正式員工薪酬福利待遇。

　　六、溫馨提示

　　1、所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格。

　　2、招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用。

　　3、經(jīng)審查符合條件者我行將另行通知。