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[內(nèi)蒙古]2018年招商銀行呼和浩特分行呼和浩特地區(qū)社會招聘啟事

發(fā)布時間：2018-06-06 10:37  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年招商銀行呼和浩特分行呼和浩特地區(qū)社會招聘啟事
　　一、授信執(zhí)行部總經(jīng)理室成員
　　崗位職責:
　　1、傳達貫徹及組織執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)相關政策及總分行各項信貸政策制度；
　　2、負責授信審批中心、放款中心的指導和管理；
　　3、負責平行作業(yè)室協(xié)同作業(yè)、集中核保、資產(chǎn)業(yè)務押品管理，負責評估公司、第三方監(jiān)管企業(yè)等中介機構(gòu)的統(tǒng)一管理，負責組織分行授信后管理及資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)辦資格管理；
　　4、組織制定分管工作的工作目標、工作計劃和措施，并組織實施；
　　5、負責分行授信審批以及授信執(zhí)行工作指導、協(xié)調(diào)、檢查和評價，負責分行審貸官隊伍和風險經(jīng)理隊伍建設，組織審貸官隊伍、風險經(jīng)理隊伍資格認證等；
　　6、參與區(qū)域、行業(yè)、客戶、產(chǎn)品的授信政策研究和制訂。
　　任職要求:
　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對于特別突出的可視情況適當放寬年齡限制。大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務類專業(yè)優(yōu)先；
　　2.認同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；
　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；
　　5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風險管理功底和實踐經(jīng)驗；具有較強的分析、研究能力，善于學習、溝通。
　　所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
　　招聘部門: 呼和浩特分行
　　工作地點: 呼和浩特市
　　截止日期: 2018-06-25
　　聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
　　二、風險管理部總經(jīng)理室成員
　　崗位職責:
　　1.牽頭分行全面風險管理、風險文化建設，統(tǒng)籌分行信用風險管理；
　　2.負責牽頭區(qū)域經(jīng)濟研究及授信政策制訂，分行風險審批授權(quán)管理，以及信貸制度制訂與管理；
　　3.負責資產(chǎn)風險分類、減值準備計提與資產(chǎn)質(zhì)量預算管理，以及客戶信用評級管理；
　　4.負責信用風險資產(chǎn)的業(yè)務統(tǒng)計、分析和報告的管理；
　　5.負責牽頭風險相關的大數(shù)據(jù)應用及金融創(chuàng)新工作；
　　6.負責牽頭操作風險管理、外包風險管理、征信合規(guī)、IT風險和業(yè)務連續(xù)性管理。
　　任職要求:
　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對于特別突出的可視情況適當放寬年齡限制。大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務類專業(yè)優(yōu)先；
　　2.認同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；
　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；
　　5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風險管理功底和實踐經(jīng)驗；具有較強的分析、研究能力，善于學習、溝通。
　　所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
　　招聘部門: 呼和浩特分行
　　工作地點: 呼和浩特市
　　截止日期: 2018-06-25
　　聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
　　三、投資銀行部總經(jīng)理室成員
　　崗位職責:
　　1.負責投行業(yè)務、資產(chǎn)管理等業(yè)務的管理、推動和指導工作；
　　2.組織制定分管工作的工作目標、工作計劃和措施，并組織實施；
　　3.負責分管業(yè)務的信用風險、合規(guī)風險、操作風險管理工作，開展投行項目投后管理；
　　4.負責重點客戶的營銷組織與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌營銷資源的整合；
　　5.負責組織投行業(yè)務相關制度管理與執(zhí)行；制定分管業(yè)務的年度檢查計劃，并督導落實執(zhí)行。
　　任職要求:
　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對于特別突出的可視情況適當放寬年齡限制。大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務類專業(yè)優(yōu)先；
　　2.認同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；
　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；
　　5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風險管理功底和實踐經(jīng)驗；具有較強的分析、研究能力，善于學習、溝通。
　　所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
　　招聘部門: 呼和浩特分行
　　工作地點: 呼和浩特市
　　截止日期: 2018-06-25
　　聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
　　四、交易銀行部總經(jīng)理室成員
　　崗位職責:
　　1.負責現(xiàn)金管理、創(chuàng)新型支付結(jié)算等交易銀行業(yè)務的市場經(jīng)營分析；統(tǒng)籌交易銀行業(yè)務的營銷；
　　2.負責交易銀行業(yè)務組合方案開發(fā)、營銷推廣、業(yè)務培訓、售后服務和運行管理，制定業(yè)務流程；
　　3.負責交易銀行業(yè)務品牌的宣傳策劃和推廣；
　　4.建立和維護與重要客戶/渠道的關系，組織推動經(jīng)營機構(gòu)不斷拓展業(yè)務發(fā)展。
　　任職要求:
　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對于特別突出的可視情況適當放寬年齡限制。大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務類專業(yè)優(yōu)先；
　　2.認同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；
　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；
　　5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風險管理功底和實踐經(jīng)驗；具有較強的分析、研究能力，善于學習、溝通。
　　所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
　　招聘部門: 呼和浩特分行
　　工作地點: 呼和浩特市
　　截止日期: 2018-06-25
　　聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
　　五、零售支行行長
　　崗位職責:
　　1.制定二級分行經(jīng)營發(fā)展工作目標，對所轄機構(gòu)分管業(yè)務經(jīng)營狀況承擔直接責任；
　　2.負責組織分管機構(gòu)的市場拓展、客戶渠道關系維護及營銷；
　　3.負責團隊的內(nèi)部管理和團隊建設；
　　4.執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責分管業(yè)務的合規(guī)管理，隊伍管理，員工培訓及輔導；
　　5.樹立良好服務品牌，組織推動分管機構(gòu)業(yè)績及經(jīng)營管理水平提升。
　　任職要求:
　　1.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲，對于特別突出的可視情況適當放寬年齡限制。大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務類專業(yè)優(yōu)先；
　　2.認同招銀文化，身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；
　　3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關工作經(jīng)驗；
　　4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管規(guī)章、制度、政策；
　　5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風險管理功底和實踐經(jīng)驗；具有較強的分析、研究能力，善于學習、溝通。
　　所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
　　招聘部門: 呼和浩特分行
　　工作地點: 呼和浩特市
　　截止日期: 2018-06-25
　　聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
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