2020招商銀行蘇州分行社會招聘啟事

　　招商銀行，中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，開創了中國銀行業的數十個第一；在《財富》雜志2019年世界500強榜單中列第188位。在《亞洲銀行家》、《國際私人銀行家》等國內外權威媒體評選中獲得過“中國區最佳私人銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳交易銀行”、“中國最佳托管銀行”、“中國最佳財富管理業務”等百項殊榮；持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格造就了如今的招行。

　　招商銀行蘇州分行成立于2000年，是總行直屬的一級分行，在蘇州市區及各縣市共設有29家支行，正式員工1260余人，總資產達到1400億元，多次榮獲系統內“優秀分行”的榮譽。蘇州分行始終堅持“以人為本”的人力資源發展理念，致力營造勤勉奮發、團隊合作的企業文化氛圍，提供完備科學的教育培訓機會和持續合理的職業發展通道，關注員工職業生涯規劃，積極搭建全方位、立體化的人才發展平臺。

　　因業務發展需要，現面向社會誠邀以下人才加盟招商銀行蘇州分行。

　　●具體崗位及條件

　　1、支行副行長/行長助理/團隊負責人（公司/零售）    工作地點：蘇州大市

　　崗位職責：

　　1）根據分行、支行指示，制定支行/團隊工作目標，對支行/團隊經營狀況承擔直接責任；

　　2）帶領支行/團隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標；

　　3）建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。

　　崗位要求：

　　1）全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下，特別優秀者可適當放寬條件；

　　2）熟悉銀行公司或零售業務，擔任過支行或分行部門相關職務，5年以上銀行管理經驗；

　　3）有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。

　　2、公司高級客戶經理    工作地點： 蘇州大市

　　崗位職責：

　　1）市場營銷拓展。關注市場信息及動態，積極拓展客群，根據客戶需求履行資金、資產組織者的角色，積極發揮牽頭協調作用；

　　2）客戶關系管理。關注、挖掘客戶的業務潛力，發現并把握商機，有針對性的向客戶提供多元化的金融服務；

　　3) 風險管理。對于有融資需求的客戶，應把好客戶準入關，做好貸前調查與貸后檢查；

　　4）合規經營。嚴格遵守各項金融法律法規、行內規章制度等要求，做到審慎調查、合規經營。

　　崗位要求：

　　1）全日制大學本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬條件；

　　2）擁有2年以上銀行公司金融從業經驗，具備投行資管及跨境業務相關經驗；

　　3）熱愛公司金融業務，具有較強的市場拓展和對外公關能力，掌握銀行信貸業務知識，能獨立完成客戶開發和維護工作；

　　4）熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業務，掌握企業財務分析有關知識；

　　5）品行端正，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創新能力。

　　3、貴賓理財客戶經理    工作地點： 蘇州大市

　　崗位職責：

　　1）為客戶提供金融產品咨詢、推薦等全方位金融服務，建立基礎客群客戶關系網絡；

　　2）負責維護及拓展金葵花客戶，提升客戶資產量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶；

　　3）根據客戶需求，在財富顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置。

　　崗位要求:

　　1）全日制大學本科及以上學歷，2年以上銀行理財從業經歷，年齡32周歲(含)以下；

　　2）擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃，有較強的市場開拓和溝通能力；

　　3）具有服務高端客戶的豐富經驗或持有AFP、CFP等證書者優先考慮。

　　4、零售市場經理    工作地點： 蘇州大市

　　崗位職責：

　　1）負責市場拓展與經營，策劃組織市場營銷活動，促進客戶規模的穩定增長；

　　2）負責代發協議簽訂、批量開戶等工作，進行代發企業拓展與批量拓客項目的落地，以及公私聯動、私私聯動以及交叉銷售的推動；

　　3）負責進行管戶代發企業高管及關鍵人的維護與深度經營。

　　崗位要求:

　　1）全日制大學本科及以上學歷，年齡32周歲(含)以下；

　　2）具有市場營銷能力、財富管理能力，熟悉基本對公知識；

　　3）2年以上金融同業營銷相關從業經歷。

　　●薪酬福利

　　以上職位一經錄用，我們將提供業內具有競爭力的薪酬待遇。

　　●報名方式

　�。�1）官網：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網通主站“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–短期社會招聘-查看更多–蘇州分行，申請感興趣職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。

　　（2）微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“我要應聘–社會招聘–短期社會招聘–查看更多”，選擇對蘇州分行，申請感興趣職位。