2022年招商銀行重慶分行社會招聘公告

　　招商銀行重慶分行成立于1996年12月8日，現(xiàn)有員工逾1500名，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點52家，私人銀行中心2家，24小時離行式自助銀行16個，單臺ATM31臺，營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量及離行式自助銀行布局位列股份制銀行前列。作為最早入駐重慶的全國性股份制商業(yè)銀行之一，招商銀行入渝發(fā)展25年來，始終堅持扎根地方經(jīng)濟，積極支持地方經(jīng)濟轉型和產(chǎn)業(yè)結構升級，著力服務區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略，逐步探索出股份制商業(yè)銀行差異化經(jīng)營優(yōu)勢和特色。截至2021年12月末，分行表內(nèi)總資產(chǎn)1568.6億元，較年初增長222.25億元；在渝服務個人客戶突破400萬戶、企業(yè)客戶5.6萬戶，為市內(nèi)存貸款規(guī)模最大、零售客群規(guī)模最多、網(wǎng)點覆蓋最廣、融資方式最多元、資產(chǎn)質(zhì)量最優(yōu)、服務口碑最佳的股份制商業(yè)銀行。

　　我行熱忱邀請優(yōu)秀人才加盟我行，共創(chuàng)輝煌，具體要求如下:

　　一、招聘崗位

　　（一）支行行長

　　1.崗位職責：

　　（1）負責支行整體業(yè)務推動，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當?shù)厥袌龇蓊~，達成支行經(jīng)營預算和業(yè)績考核；

　　（2）負責支行日常營運風險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風險和營運風險；

　�。�3）負責支行人員管理、服務管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務等綜合管理工作；負責支行與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

　　2.素質(zhì)要求：

　�。�1）40周歲(含)以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融或管理類相關專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年（含）以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)驗；

　�。�3）了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力；

　�。�4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；

　　（5）有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。

　�。ǘ�）支行副行長或行長助理（分管公司金融）

　　1.崗位職責：

　　（1）協(xié)同支行行長做好支行公司金融業(yè)務推動，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當?shù)厥袌龇蓊~，達成支行經(jīng)營預算和業(yè)績考核；

　　（2）協(xié)同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風險和營運風險；

　　（3）協(xié)同支行行長做好人員管理、服務管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務等綜合管理工作；協(xié)同支行行長做好與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

　　2.素質(zhì)要求：

　　（1）40周歲(含)以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融或管理類相關專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年（含）以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)驗；

　�。�3）了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力；

　�。�4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；

　�。�5）有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。

　　（三）支行副行長或行長助理（分管零售金融）

　　1.崗位職責：

　�。�1）協(xié)同支行行長做好支行零售金融業(yè)務推動，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當?shù)厥袌龇蓊~，達成支行經(jīng)營預算和業(yè)績考核；

　�。�2）協(xié)同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風險和營運風險；

　�。�3）協(xié)同支行行長做好人員管理、服務管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務等綜合管理工作；協(xié)同支行行長做好與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

　　2.素質(zhì)要求：

　�。�1）40周歲(含)以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融或管理類相關專業(yè)畢業(yè)；

　�。�2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年（含）以上經(jīng)濟工作從業(yè)經(jīng)驗；

　　（3）了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力；

　�。�4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；

　�。�5）有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。

　�。ㄋ模┧姐@客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責：

　�。�1）負責我行私鉆客戶的經(jīng)營；

　�。�2）負責我行私鉆客戶的金融及非金融服務接待；

　�。�3）負責達成總分行下達的經(jīng)營考核指標。

　　2.素質(zhì)要求：

　�。�1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　�。�2）具有2年（含）以上銀行理財工作經(jīng)驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先；

　�。�3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　�。ㄎ澹┕�司客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責：

　�。�1）發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關系；

　�。�2）調(diào)查企業(yè)客戶需求，為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務；

　�。�3）完成團隊交辦的其他任務。

　　2.素質(zhì)要求：

　�。�1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　�。�2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經(jīng)驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優(yōu)先；

　�。�3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　　（六）零售理財客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責：

　�。�1）負責客戶財富類、客戶類、功能類產(chǎn)品的推介、銷售及開戶業(yè)務；

　�。�2）負責對各類客群客戶的經(jīng)營維護、銷售實施；

　　（3）負責對中高端客戶的挖掘和輸送。

　　2.素質(zhì)要求：

　�。�1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經(jīng)驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先；

　�。�3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　�。ㄆ撸┝闶坌刨J客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責：

　�。�1）負責對客戶推薦、營銷我行零售信貸各項產(chǎn)品及服務；

　�。�2）負責零售信貸業(yè)務的業(yè)務受理、貸前調(diào)查、貸后服務，存量客戶的維護、提升，通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營；

　�。�3）完成團隊交辦的其他任務。

　　2.素質(zhì)要求：

　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經(jīng)驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優(yōu)先；

　�。�3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　�。ò耍┝闶凼袌鼋�(jīng)理

　　1.崗位職責：

　　（1）負責零售客群拓展與渠道開發(fā)，發(fā)掘潛在客戶；

　�。�2）負責所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務宣傳，提升網(wǎng)點知名度；

　　（3）負責支行工資代發(fā)客戶拓展、維護工作。

　　2.素質(zhì)要求：

　�。�1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經(jīng)驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先；

　�。�3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　�。ň牛┚C合柜員（工作地點：涪陵、長壽、璧山、江津、永川）

　　1.崗位職責：

　　（1）依據(jù)總、分行各項業(yè)務制度和規(guī)范，準確、高效地處理運營柜面日常業(yè)務，做好柜面客戶服務工作，參與柜面營銷轉介工作；

　�。�2）對業(yè)務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；

　�。�3）完成領導和主管交辦的其他工作。

　　2.素質(zhì)要求：

　　（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　�。�2）具有全面的經(jīng)濟金融和會計學理論知識，同業(yè)柜面工作時間1年以上；

　�。�3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　　二、應聘方式

　�。ㄒ唬┱埖卿浾猩蹄y行官方招聘網(wǎng)站：career.cmbchina.com點擊社會招聘，搜索重慶分行，選擇相應職位投遞電子簡歷；

　�。ǘ�）關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘”--“社會招聘”，選擇重慶分行職位，投遞電子簡歷。

　　三、應聘須知

　　（一）簡歷投遞截止日期：2022年3月25日；根據(jù)簡歷投遞時間，分批開展筆試、面試及發(fā)放錄用通知。

　　（二）所有個人資料必須真實準確、填寫完整，如有虛假信息，申請人將被取消申請資格。

　　（三）應聘者應符合我行親屬回避要求。

　　（四）面試通知將通過短信和電話告知您，當您的手機號碼變更時，請務必及時更新注冊信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。