2022年招商銀行南昌分行社會招聘公告(4.29)

　　招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行，現(xiàn)成長為銀行總市值第三、A股總市值第五的上市銀行。招商銀行南昌分行是新興全國性股份制商業(yè)銀行在江西設立的第一個分支機構，自1998年5月成立以來，招商銀行南昌分行始終堅持“信譽、服務、靈活、創(chuàng)新”的經營宗旨，依托體制和科技優(yōu)勢，憑借多年培育起來的服務理念和服務作風，在江西這塊紅土地上，竭誠為地方經濟建設和廣大客戶提供全方位、優(yōu)質高效的金融服務。我行始終堅持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念，實行市場化的選人、用人機制，具備科學合理的人才培訓體系，給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺，充分激發(fā)員工的積極性和潛能，連續(xù)十年入圍中國年度最佳雇主10強。

　　因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀以下人才加盟。

　　一、招聘崗位、職責及要求

　　（一）私人銀行客戶經理/鉆石客戶經理

　　崗位職責：

　　1.負責開拓私鉆客戶，提升潛力客戶及客戶總資產。

　　2.維護客戶關系，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作。

　　3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，在投資顧問的協(xié)助下向客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置。

　　4.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標并完成中收任務。

　　崗位要求：

　　1. 年齡35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷。

　　2. 具有銀行工作背景，2年以上高端客戶財富管理工作經驗。

　　3. 持有AFP、CFP證書及理財客戶經理相關從業(yè)資格（含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格）優(yōu)先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮。

　　4. 擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃，有較強的市場開拓和溝通能力。

　　5. 認可“招銀文化”，具備良好的職業(yè)道德，工作責任心、創(chuàng)新和服務意識強，善于溝通，勤奮務實，具有全局意識，具備奉獻和敬業(yè)精神。

　　（二）授信審批崗

　　崗位職責：

　　1.負責分行授信范圍內的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務的審查與審批工作。

　　2.負責向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見。

　　3.提供授信行業(yè)政策，開展內部培訓與工作指導。

　　4.承擔行業(yè)、區(qū)域和產品的授信研究工作。

　　5.參與公司授信業(yè)務的貸前調查。

　　6.參與研發(fā)授信產品和制定客戶金融服務方案。

　　崗位要求：

　　1. 35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷。

　　2. 具有銀行工作背景，2年以上對公業(yè)務授信審批工作經驗。

　　3. 具備經濟、金融、法律及企業(yè)財務等方面的基礎知識，具備良好的學習能力，具有參與行業(yè)、產品風險研究、市場（客戶）調研的工作實踐積累，有較好的綜合分析能力。

　　4. 具有全局意識和團隊意識，工作責任心較強，能承擔一定工作壓力，具有較強學習意愿和學習能力。

　　（三）貴賓客戶經理

　　崗位職責：

　　1.為客戶提供金融產品咨詢、推薦等全方位金融服務，建立基礎客群客戶關系網絡。

　　2.負責維護及拓展金葵花客戶，提升客戶資產量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶。

　　3.根據(jù)客戶需求，在財富顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置。

　　4.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標并完成中收任務。

　　崗位要求：

　　1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下。

　　2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景，從事理財業(yè)務至少1年。

　　3.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃，有較強的市場開拓和溝通能力。

　　4.具有服務高端客戶經驗，持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。

　　5.具備良好的職業(yè)道德，工作責任心、創(chuàng)新和服務意識強。

　　（四）客戶專員

　　崗位職責：

　　1.做好營業(yè)廳隨機營銷工作，負責本網點到訪客戶的開戶、功能開通及金葵花卡、金卡及以下客戶的一對一理財服務，合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務產品，并利用電話、面訪等方式對客戶進行全方位營銷。

　　2.負責對金葵花卡、金卡客群進行關系維護，并做好客戶資料錄入、建檔及維護工作，提高客戶忠誠度。

　　3.負責提升金卡潛力客戶，對中高端客戶的挖掘和輸送。

　　4.協(xié)助做好代發(fā)客群經營，尤其是代發(fā)金卡客戶的維護及提升。

　　5.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標并完成中收任務。

　　崗位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下。

　　2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景。

　　3.掌握金融理財產品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理相關知識，有AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先。

　　4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。

　　5.具備較強的銷售意識、學習能力、表達能力及團隊合作精神。

　　（五）公司客戶經理

　　崗位職責：

　　1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度。

　　2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。

　　3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標。

　　4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。

　　5.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協(xié)調工作。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2.具備2年及以上銀行相關崗位工作經驗，且從事公司客戶經理崗不得少于1年。

　　3.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī)。

　　4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力、具備較強的責任心和抗壓能力。

　　5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。

　　（六）系統(tǒng)開發(fā)崗

　　崗位職責：

　　1.負責銀行內系統(tǒng)的開發(fā)、技術改進與日常維護。

　　2.能夠獨立完成分配的軟件開發(fā)任務，并與項目組其他成員緊密合作。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具備3年及以上開發(fā)工作經驗。

　　2.熟悉Web服務前后端架構，熟悉常用JavaEE設計模式，有豐富的編程經驗。

　　3.熟悉SpringMVC、Hibernate、Struts、Springboot、mybatis等主流開源框架。

　　4.熟悉maven構建工具，掌握HTML,JavaScript、Jquery等前端開發(fā)技術。

　　5.熟悉分布式服務、緩存Redis、消息、多線程及高性能的設計、編碼及性能調優(yōu)。

　　6.熟悉掌握Sql Server、Mysql、Oracle一種關系數(shù)據(jù)庫的設計與開發(fā)，熟悉存儲過程編寫。

　　7.熟悉常用Linux操作命令。

　　8.同時熟悉C、Asp.net開發(fā)的優(yōu)先。

　　9.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。

　　二、報名方式及說明

　　1.官網：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網通網站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘-查看更多-南昌分行，申請職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息。

　　2.微信端：關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘-查看更多”，選擇南昌分行，申請感興趣的職位。

　　咨詢電話：0791-86655251 蘇女士

　　經審核符合條件者，我行將另行通知面試時間，需至南昌市進行線下面試。所有應聘人員資料我行將進行嚴格保密，恕不退還。