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[浙江]2022招商銀行杭州分行社會招聘公告（9.13）

發(fā)布時間：2022-09-13 09:38   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022招商銀行杭州分行社會招聘公告（9.13）
　　一、分行簡介
　　1997年，我們誕生于美麗的西子湖畔，伴隨著錢塘江時代的到來，我們于2021年喬遷至錢江新城。成立25年來，我們始終秉承“因您而變”、“因勢而變”的發(fā)展理念，堅持“服務立行”、“專家治行”、“科技興行”，致力于服務區(qū)域實體經濟與社會改革發(fā)展。
　　未來可期，“為客戶創(chuàng)造價值”的初心，“讓員工做自己主人”的堅守，“做人民美好生活與經濟轉型升級連接器”的使命，是我們面向未來的底氣。
　　杭州，山融于水，浸透江南韻味。
　　杭州，業(yè)融于城，聯(lián)動世界脈搏。
　　2022，我們乘風破浪，從心出發(fā)，逐夢而行！
　　二、招聘職位
　　（一）理財經理
　　崗位職責：
　　1.維護現(xiàn)有客戶，減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
　　2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產；提升潛力客戶及客戶總資產；
　　3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
　　4.根據客戶需求，為客戶出具投資建議書并執(zhí)行資產配置；
　　5.深度經營客戶，為客戶提供綜合金融服務；
　　6.完成考核期內財富管理部相關的業(yè)務指標。
　　職位要求：
　　1.需國內外本科及以上學歷；
　　2.年齡為30周歲（含）以下；
　　3.需兩年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景；
　　4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃，有較強的市場開拓和溝通能力；
　　5.具備基金從業(yè)資格證；同時持有AFP、CFP等理財客戶經理相關從業(yè)資格優(yōu)先考慮；
　　6.具有較強的組織協(xié)調及溝通、表達能力，較強的分析問題及邏輯思維能力；
　　7.具有較強的責任心和團隊精神，工作細致，能承擔較大的工作壓力。
　　8.特別優(yōu)秀可放寬相關條件。
　　工作地點：杭州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、舟山
　　（二）私鉆客戶經理（紹興）
　　崗位職責：
　　1.維護現(xiàn)有客戶，減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
　　2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產；提升潛力客戶及客戶總資產；
　　3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
　　4.根據客戶需求，為客戶出具投資建議書并執(zhí)行資產配置；
　　5.深度經營客戶，為客戶提供綜合金融服務；
　　6.完成考核期內財富管理部相關的業(yè)務指標。
　　職位要求：
　　1.年齡35周歲以下，國內外本科及以上學歷；
　　2.有兩年以上相關工作經驗；
　　3.持有AFP或CFP證書及理財客戶經理相關從業(yè)資格（含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格）優(yōu)先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮；
　　4.工作責任心強、文字組織能力較好、創(chuàng)新和服務意識強、善于溝通、勤奮務實、具有全局意識、具備奉獻精神和敬業(yè)精神；
　　5. 身體健康、誠實守信，認可“招銀文化”，具備良好的職業(yè)道德。
　　（三）小企業(yè)金融部產品經理
　　崗位職責：
　　1.負責總分行對公普惠融資產品的全行組織推動；
　　2.負責主動開拓及協(xié)同經營機構開展外部合作平臺/機構場景對接，與合作方開展數(shù)據對接、商務條款談判及合作關系日常維護；
　　3.負責開展小微企業(yè)數(shù)據融資業(yè)務客戶需求對接、方案制定、IT需求提出、產品創(chuàng)設等工作，參與場景風控策略制定，開展涉及風險、IT、運營等跨總行、跨條線、跨部門溝通及融合推進工作，確保方案/產品按期落地；
　　4.參與小微企業(yè)數(shù)據融資業(yè)務行業(yè)市場調研，跟蹤了解同業(yè)及市場競爭趨勢，持續(xù)強化我行數(shù)據融資產品及服務的綜合競爭力。
　　職位要求：
　　1.認可招行企業(yè)文化，貫徹執(zhí)行價值觀的落地推廣；
　　2.要求本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　3.具有普惠金融及數(shù)據融資相關業(yè)務推動、商務、創(chuàng)設、模型等相關實戰(zhàn)工作經驗；
　　4.具備較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力；
　　5.特別優(yōu)秀的可放寬相關條件。
　　報名截止時間：2022年9月30日
　　招商銀行杭州分行邀您同行，夢想綻放！

 

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