運營支持崗
崗位職責:
1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程,辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務;
2.負責自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對,落實業(yè)務相關賬務、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作;
3.發(fā)掘客戶資源,適時進行轉介營銷。
崗位要求:
1.年齡28周歲以下;
2.具有全日制本科及以上學歷,重點院校優(yōu)先;
3.具有3年以上行內(nèi)柜面工作經(jīng)驗,有大型銀行、對標銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能夠掌握柜面操作的基本規(guī)定和要求,熟悉我行相關業(yè)務和產(chǎn)品,具有良好的服務意識、服務技巧和團隊協(xié)作意識,具備一定的語言表達能力和學習能力;
5.品行端正、身體健康,無不良記錄,符合行內(nèi)親屬回避要求。
所屬機構:
鄭州分行
工作地點:
鄭州市
截止日期:
2023-04-14
公司客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在機構相關經(jīng)營考核指標;
4.推動針對所在經(jīng)營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作;
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù),做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求:
1.年齡33周歲以下;
2.具有全日制本科及以上學歷,重點院校優(yōu)先;
3.具有8年以上對公業(yè)務營銷工作經(jīng)歷,有大型銀行、對標銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的市場拓展能力,掌握一定的信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能,有一定的分析能力和文字表達能力;勇于接受挑戰(zhàn)性工作,有工作激情。
5.品行端正、身體健康,無不良記錄,符合行內(nèi)親屬回避要求。
所屬機構:
鄭州分行
工作地點:
鄭州市
截止日期:
2023-04-14
零售產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.負責市場W+系統(tǒng)管理、推廣及培訓;
2.負責分行薪福通的推廣及個性化開發(fā)管理;
3.負責分行代發(fā)相關數(shù)據(jù)的開發(fā)及系統(tǒng)搭建;
4.負責推動分行代發(fā)異常數(shù)據(jù)的自動化監(jiān)測及合規(guī)管理;
5.負責團體金融考核規(guī)則和競賽方案的制定及數(shù)據(jù)監(jiān)測。
崗位要求:
1.堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟;
2.年齡38周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
3.3年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具有較高相關專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先;
4.勇于接受挑戰(zhàn)性工作,具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、合作創(chuàng)新能力。
5.品行端正,無不良記錄,符合行內(nèi)親屬回避要求;
所屬機構:
鄭州分行
工作地點:
鄭州市
截止日期:
2023-04-14