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[四川]2023年招商銀行成都分行短期社會招聘啟事（5.24）

發布時間：2023-05-24 11:56   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年招商銀行成都分行短期社會招聘啟事（5.24）
　　私鉆客戶經理-社招
　　崗位職責：
　　（1）以“螺旋提升四步工作法”為基礎，為客戶提供專業化的私人銀行服務；
　　（2）負責開拓私人銀行或鉆石理財級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產；
　　（3）負責維護與經營現有客戶，減少客戶流失；
　　（4）負責了解客戶個性化產品和服務需求并達成目標；
　　（5）根據客戶需求，在投資顧問的協助下為客戶出具個性化投資建議書，并執行資產配置；
　　（6）協同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規劃與執行的服務。
　　崗位要求：
　　（1）學歷：全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）年齡：35歲（含）以下；
　　（3）工作經驗：具備兩年（含）以上財富類營銷從業經驗；
　　（4）資質要求：具備基金銷售資格。持有AFP、CFP等相關專業資格者優先。
　　所屬機構：
　　成都分行
　　工作地點：
　　成都市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　財富顧問-社招
　　崗位職責：
　　（1）負責推動對口支行AUM、客群和財富中收相關指標；
　　（2）負責統籌財富產品及客群，形成當期資產配置策略相配套的工具和話術；
　　（3）負責調研一線需求，搭建精準豐富的培訓體系。駐點支行一對一輔導，提升客戶經理隊伍的實戰能力；
　　（4）負責將分行信息精準、全面、及時傳遞給支行和客戶經理；總結歸納一線在管理、客戶經營方面的痛點，及時反饋中臺，協同中臺各部門解決。
　　崗位要求：
　　（1）學歷：全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）年齡：35歲（含）以下；
　　（3）工作經驗：具備兩年（含）以上財富類崗位工作經驗；
　　（4）資質要求：掌握金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識。持有AFP、CFP等相關證書者優先；
　　（5）能力：擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃，具備較強的組織能力、學習能力和表達能力；
　　（6）其他要求：遵守職業道德，無不良行為紀錄。
　　所屬機構：
　　成都分行
　　工作地點：
　　成都市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　貴賓客戶經理-社招
　　崗位職責：
　　（1）負責開拓和維護金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
　　（2）負責金葵花客戶的經營工作，做好優質客戶的向上輸送；
　　（3）借助專業化的理財服務，為中高端客戶做好資產配置、財富管理；
　　（4）完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
　　崗位要求：
　　（1）學歷：全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）年齡：35歲（含）以下；
　　（3）從業經驗：具備兩年及以上金融行業從業經驗，有財富管理經驗者優先；
　　（4）專業能力：獲得基金從業資格、AFP、CFP等理財專業證照者優先。
　　所屬機構：
　　成都分行
　　工作地點：
　　成都市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　客戶專員-社招
　　崗位職責：
　　（1）負責開拓和維護金卡及金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
　　（2）負責金卡及金葵花客戶的經營工作，做好優質客戶的向上輸送；
　　（3）借助專業化的理財服務，為客戶做好資產配置、財富管理；
　　（4）完成相關的業務指標。
　　崗位要求：
　　（1）學歷：全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）年齡：35歲（含）以下；
　　（3）從業經驗：具備一年及以上金融行業從業經驗，有財富管理經驗者優先；
　　（4）專業能力：獲得基金從業資格、AFP、CFP等理財專業證照者優先。
　　所屬機構：
　　成都分行
　　工作地點：
　　成都市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　零售市場經理-社招
　　崗位職責：
　　（1）負責所在網點新增代發企業拓展、存量代發企業經營及維護工作，做好代發企業關鍵人維護，組織策劃重點代發企業維護經營服務工作；
　　（2）負責所在網點場景拓展工作，包括但不限于批量項目獲客、實施“四進”渠道客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展；
　　（3）負責所在網點零售外拓指標統籌及推動工作，做好業務轉介及交叉銷售。
　　崗位要求：
　　（1）學歷：全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）年齡：35歲（含）以下；
　　（3）工作經驗：具備一年及以上金融行業從業經驗；
　　（4）能力要求：具有較強的市場明銳度和市場開拓能力；具有較強的客戶溝通能力和吃苦耐勞精神；具備高度的責任心，持續學習和團隊協作能力。
　　所屬機構：
　　成都分行
　　工作地點：
　　成都市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　零售信貸客戶經理-社招
　　崗位職責：
　　（1）負責客戶的業務受理、盡職調查和業務開拓工作，拓展客戶群體；
　　（2）負責客戶申請資料的真實性、完整性、合規性；
　　（3）負責對客戶進行交叉銷售，提升客戶對我行的粘度；
　　（4）負責樓盤開發商的維護；
　　（5）配合團隊長完成業績指標和風險指標；
　　（6）完成領導交辦的其他事項。
　　崗位要求：
　　（1）年齡要求：35周歲（含）以下；
　　（2）學歷：全日制本科（含）以上學歷；
　　（3）工作經驗：具有一年以上銀行或金融行業業務營銷工作經驗優先；
　　（4）能力：具有較強的市場開拓能力、嚴謹的風險識別能力、合規經營意識，樂觀、積極的思維方式；具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續學習和團隊協作能力；具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
　　（5）其他要求：遵守職業道德，無不良行為紀錄。
　　所屬機構：
　　成都分行
　　工作地點：
　　成都市
　　截止日期：
　　2023-05-31

 

 

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