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[廣東/四川]2024年招商銀行總行運(yùn)營中心社會招聘啟事（10.14）

發(fā)布時(shí)間：2024-10-14 17:20   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2024年招商銀行總行運(yùn)營中心社會招聘啟事（10.14）
　　業(yè)務(wù)審核崗（養(yǎng)老金方向）其他類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：深圳市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部制度規(guī)定完成企業(yè)年金、職業(yè)年金客戶的日常業(yè)務(wù)處理。
　�。ǘ┴�(fù)責(zé)業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)咨詢、疑難溝通等客戶服務(wù)工作。
　�。ㄈ┡浜蠘I(yè)務(wù)管理部門、分行開展服務(wù)協(xié)同及營銷支持。
　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)梳理和總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出制度、系統(tǒng)、流程等方面的改進(jìn)建議。
　　崗位要求
　�。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　�。ǘ┦煜の倚羞\(yùn)營相關(guān)規(guī)章制度，有我行運(yùn)營條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　�。ㄈ┯休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
　�。ㄋ模┚哂辛己玫钠焚|(zhì)和職業(yè)操守，無不良記錄。
　　業(yè)務(wù)審核崗（對公業(yè)務(wù)方向）其他類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：深圳市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)單位人民幣業(yè)務(wù)的集中處理和合規(guī)性審核，包括但不限于支付結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)上企業(yè)銀行業(yè)務(wù)、單位賬戶開戶業(yè)務(wù)等；
　　2.負(fù)責(zé)總分行協(xié)作，開展業(yè)務(wù)溝通及咨詢答疑等服務(wù)工作；
　　3.負(fù)責(zé)梳理和總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出制度、系統(tǒng)、流程等方面的改進(jìn)建議。
　　崗位要求
　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉我行現(xiàn)有公司運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；
　　3.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
　　4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良記錄。
　　業(yè)務(wù)審核崗（零售業(yè)務(wù)方向）其他類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：深圳市、成都市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部制度規(guī)定完成零售業(yè)務(wù)集中處理和合規(guī)性審核，包括遠(yuǎn)程授權(quán)、銀行卡交易處理、集中制卡管理等業(yè)務(wù)；
　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)處理中的疑難溝通，及時(shí)反饋問題，提出改進(jìn)建議；
　　3.負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議，不斷提升內(nèi)外部客戶服務(wù)體驗(yàn)；
　　4.協(xié)助完成課件開發(fā)、帶班輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)檢查整改等工作。
　　崗位要求
　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉我行零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程，有我行相關(guān)運(yùn)營崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
　　4.品行端正，無不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能承擔(dān)較大的工作壓力
　　系統(tǒng)開發(fā)崗（平臺開發(fā)方向）其他類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：成都市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　�。�1）參與軟件開發(fā)過程的需求分析、可行性分析及功能分解等；
　　（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)和程序?qū)崿F(xiàn)工作，參與項(xiàng)目的測試工作，配合完成驗(yàn)收測試；
　　（3）配合完成系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)活動，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
　　（4）進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)、移動應(yīng)用等項(xiàng)目的研發(fā)工作。
　　崗位要求
　　（1）本科及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)背景；
　�。�2）具有3年以上系統(tǒng)開發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn)，精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)設(shè)計(jì)，精通JAVA語言、SpringBoot框架、Vue、MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉Redis、Elasticsearch、Kafka等中間件，具備信息系統(tǒng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)等能力；
　�。�3）熱愛系統(tǒng)開發(fā)工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識。同時(shí)，具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達(dá)能力，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先；
　�。�4）有數(shù)據(jù)模型開發(fā)和應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程和風(fēng)險(xiǎn)管理控制優(yōu)先。
　　運(yùn)營系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理崗其他類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：深圳市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門，根據(jù)業(yè)務(wù)整體系統(tǒng)規(guī)劃，開展運(yùn)營系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)，推動養(yǎng)老金運(yùn)營流程數(shù)字化建設(shè)和管理。
　�。ǘ┴�(fù)責(zé)扎口系統(tǒng)建設(shè)開發(fā)需求，推動平臺設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線投產(chǎn)，持續(xù)開展運(yùn)營系統(tǒng)迭代優(yōu)化，提升運(yùn)營線上化、自動化、智能化水平。
　　（三）負(fù)責(zé)跟蹤分行系統(tǒng)運(yùn)行情況，開展日常管理與維護(hù)，保障運(yùn)營系統(tǒng)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)。
　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、分析，引入數(shù)據(jù)可視化管理工具，提升金融科技工具開發(fā)和應(yīng)用能力，推動養(yǎng)老金運(yùn)營數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
　　崗位要求
　�。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　�。ǘ┝私怵B(yǎng)老金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識及政策，掌握運(yùn)營業(yè)務(wù)制度、流程及國家反洗錢方面的法律法規(guī)，具備養(yǎng)老金系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　�。ㄈ┚邆漭^強(qiáng)的分析問題、解決問題能力及良好的組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力，邏輯思維清晰。
　　（四）品行端正、無不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　業(yè)務(wù)管理崗（養(yǎng)老金方向）其他類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：深圳市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)研究監(jiān)管政策及相關(guān)內(nèi)外規(guī)要求，設(shè)計(jì)養(yǎng)老金運(yùn)營制度體系，參與養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程的制定及完善。
　�。ǘ┴�(fù)責(zé)研究制定、推動落實(shí)團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的管控策略及方案。
　�。ㄈ﹨⑴c養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)和迭代優(yōu)化，不斷提升內(nèi)外部客戶體驗(yàn)；負(fù)責(zé)參與養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)操作規(guī)程及操作手冊的編寫，協(xié)助開展相關(guān)的系統(tǒng)功能培訓(xùn)。
　　（四）負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和培訓(xùn)材料的制作，組織開展運(yùn)營人員業(yè)務(wù)技能知識考試，完善運(yùn)營人員培養(yǎng)體系。
　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，并提供相關(guān)分析結(jié)果。
　　崗位要求
　�。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（二）熟悉企業(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)，了解企業(yè)年金業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度及運(yùn)營管理模式。
　　（三）能熟練掌握數(shù)據(jù)挖潛工具、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握PowerPoint工具，具有較強(qiáng)的PPT材料制作能力者優(yōu)先。
　　（四）具有良好的組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力，具備良好的口頭溝通能力及文字表達(dá)能力。
　�。ㄎ澹┢沸卸苏o不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　資源管理崗運(yùn)營管理類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：深圳市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　　一、負(fù)責(zé)規(guī)劃中心組織架構(gòu)、崗位設(shè)置，以及各崗位人員配置標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化
　　二、負(fù)責(zé)制定中心績效管理細(xì)則，規(guī)范績效管理流程，組織考核實(shí)施
　　三、負(fù)責(zé)中心員工成長和崗位流動的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立人才儲備機(jī)制
　　四、負(fù)責(zé)搭建員工培養(yǎng)培訓(xùn)體系，建立講師隊(duì)伍，配套講師認(rèn)證激勵(lì)機(jī)制
　　崗位要求
　　1. 本科（含）以上學(xué)歷
　　2.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　3.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷人員可適當(dāng)降低從業(yè)年限要求
　　4.具有3年以上運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)
　　5.熟悉運(yùn)營相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程
　　6.具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力
　　7. 品行端正，無不良記錄
　　8.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能承擔(dān)較大的工作壓力
　　業(yè)務(wù)審核崗（離岸業(yè)務(wù)方向）其他類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：深圳市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)制度對離岸各類業(yè)務(wù)進(jìn)行運(yùn)營操作和客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)離岸國際收支數(shù)據(jù)等內(nèi)外部監(jiān)測系統(tǒng)信息報(bào)送。
　　2.負(fù)責(zé)印章、重空、印鑒卡、代保管物品等重要物品保管；負(fù)責(zé)內(nèi)部賬戶管理，定期核對，及時(shí)清理過渡性內(nèi)部賬。
　　3.負(fù)責(zé)妥善保管運(yùn)營檔案，定期移交總行辦公室。
　　4.根據(jù)離岸反洗錢相關(guān)規(guī)定落實(shí)集中作業(yè)環(huán)節(jié)中反洗錢日常操作，跟進(jìn)和督促分行及時(shí)完成反洗錢流程。
　　崗位要求
　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
　　3.大學(xué)英語四級以上或同等英文基礎(chǔ)。
　　4.了解國際業(yè)務(wù)或離岸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握運(yùn)營業(yè)務(wù)制度、流程及國家反洗錢方面的法律法規(guī)。
　　5.品行端正，無不良記錄，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　業(yè)務(wù)審核崗（外匯業(yè)務(wù)方向）其他類
　　基礎(chǔ)信息
　　所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營中心
　　工作地點(diǎn)：成都市
　　截止時(shí)間：長期
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)對公客戶柜面外匯業(yè)務(wù)的政策審核和業(yè)務(wù)處理，包括不限于匯入?yún)R款、匯出匯款、結(jié)售匯、賬戶、直接投資登記、信息報(bào)送等業(yè)務(wù)。
　　2.負(fù)責(zé)線上化業(yè)務(wù)處理，直面客戶提供業(yè)務(wù)溝通、指導(dǎo)等服務(wù)
　　3.負(fù)責(zé)總分行業(yè)務(wù)協(xié)作，對網(wǎng)點(diǎn)提供業(yè)務(wù)溝通和指導(dǎo)
　　崗位要求
　　1.本科及以上學(xué)歷
　　2.具備3年以上銀行對公外匯業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行對公外匯業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控能力
　　3.具備較好的商務(wù)英語閱讀理解能力，CET-4或以上
　　4.具備良好的分析、溝通能力，能直面客戶并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
　　5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力

 

 

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　　原標(biāo)題：招商銀行
　　文章來源：https://career.cmbchina.com

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