手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2026全國(guó)銀行校園招聘考試:702058716

2026政策性銀行考試交流群:621824575

2026商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2026人民銀行考試交流群號(hào):712044468

2026江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2026安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門(mén)專題|地區(qū)大全
全國(guó)銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門(mén)戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺(tái)！

首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [新疆]2025年招商銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（3.21）

[新疆]2025年招商銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（3.21）

發(fā)布時(shí)間：2025-03-21 15:37 來(lái)源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

2025年招商銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（3.21）

　　支行行長(zhǎng)綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點(diǎn)：烏魯木齊市

　　截止時(shí)間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　　（一）根據(jù)分行工作部署，制定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任。

　　（二）負(fù)責(zé)組織支行的市場(chǎng)拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營(yíng)銷。

　　（三）負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)。

　　（四）負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、員工輔導(dǎo)及日常管理。

　　（五）樹(shù)立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平提升。

　　（六）完成分行交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　（一）教育背景：本科及以上學(xué)歷。

　　（二）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（三）專業(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力。

　　（四）管理能力：具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。

　　（五）溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通。

　　（六）素質(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。

　　（七）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　支行行長(zhǎng)（石河子支行）綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點(diǎn)：石河子市

　　截止時(shí)間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　　（一）根據(jù)分行工作部署，制定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任。

　　（二）負(fù)責(zé)組織支行的市場(chǎng)拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營(yíng)銷。

　　（三）負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)。

　　（四）負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、員工輔導(dǎo)及日常管理。

　　（五）樹(shù)立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平提升。

　　（六）完成分行交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　（一）教育背景：本科及以上學(xué)歷。

　　（二）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（四）管理能力：具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。

　　（五）溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通。

　　（七）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　零售產(chǎn)品經(jīng)理零售金融類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點(diǎn)：烏魯木齊市

　　截止時(shí)間：2025-05-31

　　崗位職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)零售銀行基礎(chǔ)產(chǎn)品的管理、組織、推動(dòng)。開(kāi)展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標(biāo)簽制定、營(yíng)銷場(chǎng)景搭建等工作；提出零售產(chǎn)品、營(yíng)銷活動(dòng)等相關(guān)需求并推動(dòng)落地實(shí)施。

　　（二）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)政策、產(chǎn)品及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)篩選目標(biāo)客戶名單，制定營(yíng)銷計(jì)劃，組織，協(xié)同開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)營(yíng)銷并實(shí)施落地。

　　（三）負(fù)責(zé)優(yōu)化線上經(jīng)營(yíng)流程與工具、方法，運(yùn)用相關(guān)渠道資源推動(dòng)線上線下策略投放及執(zhí)行，根據(jù)數(shù)據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)策略、系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化迭代，實(shí)現(xiàn)批量經(jīng)營(yíng)效能提升。

　　崗位要求

　　（一）本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　（二）具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)分析能力和勇于創(chuàng)新的精神，積極探索數(shù)字化工具的應(yīng)用與推廣。

　　（三）具有責(zé)任心和良好的溝通及問(wèn)題處理能力，要求具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　（四）過(guò)往兩年沒(méi)有重大不良記錄，未因違規(guī)違紀(jì)受到各類處分。

　　（五）符合招商銀行近親屬回避的要求。