[廣東]2025年招商銀行總行法律合規部社會招聘啟事（7.10）
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2025年招商銀行總行法律合規部社會招聘啟事（7.10）
名單管理崗內控合規類
基礎信息
所屬機構：法律合規部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-09-30
崗位職責
1.負責制定反洗錢與制裁合規名單分類標準、風險控制政策和措施，保障名單管控措施和應用策略與名單風險狀況相適配。
2.負責跟進聯合國、外交部等組織或機構發布的制裁決議及/或反制裁措施，指導全行開展反洗錢與制裁合規名單管理工作，確保名單管理遵循相關法律法規及監管要求。
3.負責建立、更新和維護反洗錢與制裁名單庫，建立健全名單準入、回顧、退出等全流程管理機制，保障名單信息及時性、完整性、準確性。
4.制定客戶及名單的回溯調查要求、流程、處理方案等，回溯排查增量名單與我行存量客戶及歷史交易情況，及時發現潛在的風險客戶并及時采取防范措施，持續跟進管控名單客戶風險。
5.負責全行跨境業務反洗錢和制裁名單核查、全行境內交易涉恐名單實時篩查，對風險客戶及其交易組織開展盡職調查、出具合規審核意見、必要時簽發風險提示并指導采取風險控制措施。
6.參與反洗錢與制裁合規名單相關信息系統的開發、維護、運用、對接及智能化應用等工作。
7.負責名單相關數據分析與風險研判，對名單命中、預警處理、盡調處置等數據進行統計分析，識別高頻風險領域與趨勢特征，為行內制度修訂、管理策略優化與監管報告等提供專業支持。
崗位要求
1.本科（含）以上學歷，經濟、財政、金融、貿易、法學、管理、會計、計算機等相關專業。
2.具備必要的履職能力和職業操守，具有三年以上金融行業（含金融監管行業）從業經歷，具有一年以上金融行業反洗錢與制裁合規管理工作經驗優先。
3.熟悉制裁與反制裁相關法律法規、監管要求以及國內外形勢，熟悉銀行業務及管理流程。
4.具有較強的人際溝通、組織協調及推動執行能力。
5.具備大學英語CET六級及以上英語水平（或同等水平），能使用英文作為工作語言優先。
6.品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
制裁合規管理崗內控合規類
基礎信息
所屬機構：法律合規部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-09-30
崗位職責
1.制定起草制裁合規管理政策、制度與程序并協調推動實施；建立健全全行制裁合規內控檢查機制，持續檢查相關管理策略、政策和程序的執行情況。
2.牽頭識別、評估、監測和報告機構制裁風險，提出控制措施和建議并及時報告。
3.牽頭建立制裁合規工作協調機制，組織、協調或指導全行開展客戶、業務制裁風險分類管理等工作。
4.牽頭負責全行制裁合規政策咨詢（含新產品、新業務的制裁合規審查）、風險提示、案件調查和風險排查，相關法律法規、制裁項目動態等情報跟蹤、分析和應用，參與制裁合規重大事件的應急處置工作并及時報告。
5.牽頭配合制裁合規相關各類監管工作，向監管機關總對總報送各類相關報告及報表，協調配合相關行政調查。
6.牽頭組織或配合制裁合規信息系統的開發、管理和應用。
7.組織、協調或配合全行開展制裁合規宣傳、培訓等工作，建立健全相關績效考核方案和獎懲機制。
8.負責境外代理行制裁相關查詢查復管理，對相關查詢查復提出合規建議。
崗位要求
1.本科（含）以上學歷，經濟、財政、金融、貿易、法學、管理、會計、計算機等相關專業。
2.具備必要的履職能力和職業操守，具有三年以上金融行業（含金融監管行業）從業經歷，具有一年以上金融行業反洗錢與制裁合規管理工作經驗優先。
3.熟悉制裁與反制裁相關法律法規、監管要求以及國內外形勢，熟悉銀行業務及管理流程。
4.具有較強的人際溝通、組織協調及推動執行能力。
5.具備大學英語CET六級及以上英語水平（或同等水平），能使用英文作為工作語言優先。
6.品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/
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