[上海]2026年招商銀行信用卡中心秋季校園招聘公告
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管理培訓生
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
招商銀行信用卡中心第二十一期管理培訓生項目，包括產品經理、數據分析、市場營銷等多個方向；
作為公司重要人才培養項目，各期管培已成長為部門的中堅力量。管理培訓生可以通過輪崗實踐、理論學習、專題調研等體系化的培養方式，快速成長為業務骨干，并通過專業培訓、一對一帶教等方式進一步發掘管理潛力，成長為公司重要的管理后備力量。
【投遞要求】
投遞管理培訓生的同學，仍需至少投遞一個崗位方向，包括產品類、數據類、市場類、職能類、技術類。
崗位要求
1、碩士及以上學歷，理工科專業者優先；
2、學習能力強，能夠獨立思考，具有體系化、結構化的思維；
3、目標高遠，勇于挑戰，具有強烈的自我驅動力；
4、具備出色的溝通能力和影響力；
5、環境適應能力強，抗壓力強。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類】數據分析師（量化方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、 負責信用卡業務各流程的量化分析與策略支持，包括市場趨勢研判、經營決策分析、客群細分、風險定價、貸后管理等環節，通過數據挖掘和建模為業務策略制定提供深度洞察與量化依據；
2、開展風控專題研究，構建和完善信用風險、欺詐風險、資產風險等的評估與防控策略體系，推進智能風控模型和策略的研發、部署及迭代優化，提升風險管理效能；
3、設計并實施營銷測試、效果評估與客戶經營策略，支持精準營銷、差異化服務與運營效率提升；開發模型標簽、智能報表、推薦策略等數據產品工具，賦能業務精細化運營；
4、基于業務發展需求，完成專項分析報告，參與互聯網模式下信用卡風險業務發展規劃，探索衍生風險識別變量與新業務模式下的數據分析解決方案；
5、跟蹤金融科技和數據分析技術前沿，推動數據驅動決策文化，通過算法優化、模型迭代、系統平臺搭建等措施，持續提升數據應用能力和數字化經營水平。
【團隊介紹一】
根據信用卡中心總體經營方針和政策，制定風險管理政策和標準。
【團隊介紹二】
以信用卡交易數據驅動，構建多樣化交易處置及風險防控策略，致力于順暢的交易體驗及欺詐、合規等風險的防范。依托海量數據，構建全流程量化模型，通過實時決策實現客群細分與渠道適配，在有限的清收資源下實現最佳的清收成效。
【團隊介紹三】
面向卡中心完成策略報告支持經營決策，并通過模型標簽、智能報表、推薦策略等數據產品，支持各部門精細化經營。
崗位要求
1、 本科及以上學歷，數學、統計學、計算機、商業分析、經濟學等專業優先；
2、具備統計分析與挖掘建模的基礎知識，熟悉SQL/Python/R/等語言的一種或多種；
3、具有優秀的邏輯思維、分析洞察和溝通匯報能力，責任心強，善于團隊合作；
4、主動學習意識強，對新商業模式、新數據技術等具有強烈的好奇心，敢于探索，勇于創新；
5、積極樂觀、善于溝通，抗壓性強，具備強烈的工作責任心及優秀的團隊合作精神。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類】數據分析師（系統規劃方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、負責AI項目的整體規劃與系統建設，提升營銷轉化率與客戶體驗；運用機器學習技術分析客戶行為，構建預測與評估模型，為銷售策略制定提供數據支持；
2、參與從需求分析、數據清洗到模型部署的全生命周期管理，推動智能外呼與人工跟進的協同流程優化，探索生成式AI在銷售輔助、智能外呼等場景的應用，保持技術方案的行業領先性；
3、設計數據分析邏輯，實施專項業務分析并產出報告，為業務發展與優化提供依據；基于數據分析或模型對業務問題進行深度診斷，支持客戶細分、風險管理、智能服務、產品優化、差異定價、交叉銷售等場景的數據解決方案；
4、負責與業務相關的海量數據采集管理、加工入庫、報表建設等全流程數據管理應用，以及系統流程設計、監控和優化，數據系統平臺的規劃與設計，通過技術手段提升經營效率與客戶體驗；
5、協同業務團隊完成AI解決方案的業務適配，推動項目上線與迭代；通過跨部門溝通、協調及資源統籌，推動業務策略的有效落地執行和優化迭代；
6、負責信用卡授信業務相關的系統流程設計、監控和優化，以客戶體驗為核心制定授信業務流程優化方案，協調資源推進落地，提升客戶滿意度；完成業務所需的數據挖掘、量化分析與總結報告。
【團隊介紹一】
負責推動部門AI項目建設，將AI技術賦能業務一線各業務場景，提升經營效率。
【團隊介紹二】
負責智能服務機器人、智能語音、智能外呼及各類前沿AI模型類產品研發和運營，負責內部業務系統和智能輔助產品的研發和運營。
【團隊介紹三】
根據信用卡中心總體經營方針和政策，制定風險管理政策和標準。
崗位要求
1、本科及以上學歷，數學、統計學、計量經濟學、金融經濟、計算機、信息管理、商業分析、心理學等相關優先；
2、熟悉計算機編程、統計分析建模工具或數據庫相關知識，具有一定的數據分析或建模實踐經驗，熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等語言者優先，熟練運用xgboosting等統計模型者優先；
3、有互聯網大數據實踐經驗、數據可視化工作經驗、自動化報表開發經驗或數據庫編程能力者優先；了解機器學習核心算法及調優方法，有NLP或語音處理項目經驗者優先；
4、擅長溝通協調，有較強的數字敏感性、邏輯分析能力和學習能力，較強的團隊合作能力和抗壓力，有責任心，積極樂觀，自驅力強；
5、具備較強的邏輯思維，能通過AB測試等方法驗證模型效果，輸出可落地的優化建議；
6、對新商業模式和營銷方式有一定的理解并保持強烈的好奇心，敢于探索，勇于創新。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類】數據分析師（商業分析方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、負責服務策略、經營策略、業務策略和產品策略的研究與落地，通過市場調研、競品分析、數據分析等方法，為業務發展和優化提供決策支持；
2、基于業務場景和經營目標，通過數據挖掘、模型構建及深度診斷分析，為產品增長、運營效率提升、客戶細分、風險管理、智能服務等提供數據解決方案；
3、搭建業務數據中間層和指標體系，建立高效運轉的數據體系，通過多樣化工具和模型追蹤分析業務變化，實現常態化的業務預測與監控，支持產品和營銷優化；
4、負責部門的數字化能力建設，推動數據平臺規劃與數據標簽化工作，為上層應用提供技術支持；運用機器學習算法和商業分析工具，為業務診斷、預研規劃及運營優化提供量化分析支持；
5、研究行業宏觀環境、競爭形勢及風險管理環境變化，通過內外部調研、區域走訪和專題分析，輸出行業動態報告、競品分析及創新策略建議，為業務發展和風險管控提供前瞻性思路；
6、制定差異化風險管理流程、制度和策略，推動風險政策的有效落地與執行，確保業務風險可控與發展目標達成；通過跨部門溝通與資源協調，推動業務策略和數據解決方案的落地與迭代；
7、緊跟金融科技與數字技術發展趨勢，探索新技術在業務中的應用，創新業務模式，保持行業領先性。
【團隊介紹一】
圍繞整體規劃和經營策略，追蹤分析業務變化，為產品、營銷的優化提供策略支持，助力業務增長。
【團隊介紹二】
運用數字技術進行平臺建設、數據挖掘等工作，實現數據賦能、系統增效，推動多元營銷業務數字化轉型。
【團隊介紹三】
提供數據化解決方案，基于數據分析或模型對業務問題進行深度診斷分析，助力業務增長或效率提升。
【團隊介紹四】
根據信用卡中心總體經營方針和政策，制定風險管理政策和標準。
崗位要求
1、本科及以上學歷，數學、統計學、計量經濟學、金融經濟、計算機、信息管理、商業分析、心理學等相關優先；
2、熟悉計算機編程、統計分析建模工具或數據庫相關知識，具有一定的數據分析或建模實踐經驗，熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等語言者優先，熟練運用xgboosting等統計模型者優先；
3、有互聯網大數據實踐經驗、數據可視化工作經驗、自動化報表開發經驗或數據庫編程能力者優先；
4、擅長溝通協調，有較強的數字敏感性、邏輯分析能力和學習能力，較強的團隊合作能力和抗壓力，有責任心，積極樂觀，自驅力強；
5、主動學習并保持強烈的好奇心，敢于探索，勇于創新。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（用戶增長方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、負責信用卡用戶增長相關業務的戰略規劃與策略制定，包括但不限于營銷項目預算管理、銷售表現跟蹤與數據分析，挖掘業務增長點，形成可復制的標準化方法，推動銷售團隊整體能力提升與業績增長；
2、研究信用卡獲客趨勢，拓展并優化網點陣地、企業場景等多元獲客渠道，推動零售客戶轉化專案的設計、推廣與范式沉淀，持續提升場景營銷效率和客戶體驗；
3、通過大數據分析形成業務策略報告，對不同區域及渠道進行差異化策略督導與資源配置優化，參與設計激勵與考核機制，牽引業務策略有效落地；
4、以項目制推動獲客業務流程優化與技術迭代，保障各類獲客模塊高效運營與創新突破，提升全鏈路銷售效率；
5、組織并推動銷售團隊執行用戶增長策略，解決落地過程中的問題，確保團隊高效運作，實現業務目標持續增長。
【團隊介紹一】
負責統籌直營渠道信用卡新客戶獲取，構建流量獲客、分行融合獲客、場景獲客等多元化通路組合，精細化直營團隊的考核與激勵管理，通過平臺建設、技術迭代、團隊管理等措施實現客戶獲取增長；統籌分行渠道信用卡新客戶獲取，連接銀行大零售業務，基于銀行零售客戶資源開展多通路獲客渠道建設。通過技術迭代、項目管理、渠道建設等措施實現客戶獲取增長。
【團隊介紹二】
負責部門營銷項目的規劃、執行與優化，通過數據洞察與策略推廣，結合考核與費用資源的科學配置，系統性提升銷售團隊的整體作戰能力與業績表現。
崗位要求
1、本科及以上學歷，數學、統計、經濟、金融、管理科學、市場營銷等相關專業者優先；
2、了解基礎的數據分析方法，能熟練使用Excel、SQL、 Python等工具進行數據處理和可視化；
3、有強烈的求知欲與鉆研精神，對“挖掘成功規律”充滿好奇與熱情，具備較強的邏輯分析與系統思考能力，善于發現、解構復雜問題并設計結構化解決方案；
4、有強烈的責任心和目標感，擁抱變化，勇于創新，有良好的抗壓性；有較好的服務意識，對項目、策略型工作有極高熱情；
5、對前沿技術保持好奇心，并融入當前工作；溝通表達能力強，能有效影響、推動團隊協同工作。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（數字化經營和增效策略方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、 能夠利用數字化技術和平臺化工具，通過數字驅動、金融科技賦能、產品設計優化等經營舉措，強化消費信貸產品與客戶的場景交互，提高經營質量，提升經營成效；
2、 熟悉產品特性，圍繞產品開發和經營，能夠結合客戶需求和市場熱點，對內、外部，同、異業信息的調研分析，判斷行業熱點及未來發展趨勢，提供產業脈絡及研究報告，為客戶經營業務提供決策建議和行動路線圖。
【團隊介紹】
產品業務承接、覆蓋了信用卡業務客戶的全生命周期，從支持獲客（卡產品）到通過經營促進活躍（支付環節）并進行營利的變現（消費信貸）。
崗位要求
1、本科及以上學歷；
2、具有市場敏銳度，有較強的數字敏感性、邏輯分析能力和推理演算能力，善于分析，能較好挖掘客戶需求和分析同業、異業產品；
3、具有較好的產品設計、產品推廣、系統操作等能力；
4、體系化思維、結構化思維、項目推動落地執行力、溝通意愿及溝通能力；
5、有強烈的進取心和責任心，適應能力強，目標導向，有良好的抗壓性。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（生態連接和行業聯盟方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、對各類信用卡產品，包括但不限于消費金融產品、卡產品、支付產品進行研究分析和創新和經營，尋找并參與各類消費生態中的金融場景， 形成產品與客戶的連接；
2、與同業、異業等相關行業深入調研和開展金融合作，挖掘不同合作伙伴之間的商務合作空間，尋找、開拓、維系各類合作伙伴，搭建合作平臺，促成銀行與相關行業的聯盟，共同經營客戶，實現價值共贏。
【團隊介紹】
產品業務承接、覆蓋了信用卡業務客戶的全生命周期，從支持獲客（卡產品）到通過經營促進活躍（支付環節）并進行營利的變現（消費信貸）。
崗位要求
1、本科及以上學歷；
2、性格開朗，善于溝通表達，有強烈的進取心和責任心，有良好的抗壓性；
3、具有市場敏銳度，有較強邏輯分析能力，能較好挖掘客戶需求和分析同業、異業產品；
4、具有較好的產品項目管理能力；
5、體系化思維、結構化思維、項目推動落地執行力、溝通意愿及溝通能力。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（平臺產品方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、參與風控領域課題研究，深入分析行業現狀及發展趨勢，輸出細分領域研究報告；基于組織戰略與業務方向，跟蹤金融科技動態，參與設計風控業務相關的平臺系統架構與規劃，推動風控產品及系統的開發、測試、上線及持續迭代優化；
2、負責信用卡賬戶架構、交易管理、息費定價等核心賬務規范的制定與平臺系統設計，優化運營流程，結合業務發展需求持續迭代升級；
3、統籌規劃查賬還款、轉賬支付等基礎金融服務產品；制定支付通道外包合作策略，負責合作商管理與資源協調；
4、規劃發卡業務會計核算體系及運營策略；基于整體經營目標，設計資產轉讓及處置方案（如ABS、AMC轉讓、核銷等），搭建資產管理平臺并設計配套運營流程；
5、溝通協調內外部資源，推動產品及系統項目的全生命周期管理，包括開發、測試、上線、運維及優化，確保項目高效落地。
【團隊介紹一】
以信用卡交易數據驅動，構建多樣化交易處置及風險防控策略，致力于順暢的交易體驗及欺詐、合規等風險的防范。依托金融科技，構建全方位的風控產品和風控平臺，助力策略部署、催收作業、運營管理等業務。
【團隊介紹二】
負責信用卡核心賬務的規劃及運營，以數字化、智慧運營為方向，為信用卡賬戶管理、查賬還款、會計核算提供運營方案，賦能卡中心業務經營及服務創新。
崗位要求
1、 本科及以上學歷，數學、統計、金融、商業分析等相關專業優先；
2、了解大模型基本原理，理解主流應用場景，能夠結合業務需求探索落地方向；具備統計分析與 SQL 等數據庫技能者優先；
3、邏輯性強，具有較強分析總結及溝通表達能力；
4、抗壓性強、具備強烈的工作責任心及優秀的團隊合作精神；
5、有優秀的學習能力及邏輯分析能力，善于發現、分析和解決問題。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
2026年招商銀行信用卡中心秋季校園招聘公告
管理培訓生
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
招商銀行信用卡中心第二十一期管理培訓生項目，包括產品經理、數據分析、市場營銷等多個方向；
作為公司重要人才培養項目，各期管培已成長為部門的中堅力量。管理培訓生可以通過輪崗實踐、理論學習、專題調研等體系化的培養方式，快速成長為業務骨干，并通過專業培訓、一對一帶教等方式進一步發掘管理潛力，成長為公司重要的管理后備力量。
【投遞要求】
投遞管理培訓生的同學，仍需至少投遞一個崗位方向，包括產品類、數據類、市場類、職能類、技術類。
崗位要求
1、碩士及以上學歷，理工科專業者優先；
2、學習能力強，能夠獨立思考，具有體系化、結構化的思維；
3、目標高遠，勇于挑戰，具有強烈的自我驅動力；
4、具備出色的溝通能力和影響力；
5、環境適應能力強，抗壓力強。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類】數據分析師（量化方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、 負責信用卡業務各流程的量化分析與策略支持，包括市場趨勢研判、經營決策分析、客群細分、風險定價、貸后管理等環節，通過數據挖掘和建模為業務策略制定提供深度洞察與量化依據；
2、開展風控專題研究，構建和完善信用風險、欺詐風險、資產風險等的評估與防控策略體系，推進智能風控模型和策略的研發、部署及迭代優化，提升風險管理效能；
3、設計并實施營銷測試、效果評估與客戶經營策略，支持精準營銷、差異化服務與運營效率提升；開發模型標簽、智能報表、推薦策略等數據產品工具，賦能業務精細化運營；
4、基于業務發展需求，完成專項分析報告，參與互聯網模式下信用卡風險業務發展規劃，探索衍生風險識別變量與新業務模式下的數據分析解決方案；
5、跟蹤金融科技和數據分析技術前沿，推動數據驅動決策文化，通過算法優化、模型迭代、系統平臺搭建等措施，持續提升數據應用能力和數字化經營水平。
【團隊介紹一】
根據信用卡中心總體經營方針和政策，制定風險管理政策和標準。
【團隊介紹二】
以信用卡交易數據驅動，構建多樣化交易處置及風險防控策略，致力于順暢的交易體驗及欺詐、合規等風險的防范。依托海量數據，構建全流程量化模型，通過實時決策實現客群細分與渠道適配，在有限的清收資源下實現最佳的清收成效。
【團隊介紹三】
面向卡中心完成策略報告支持經營決策，并通過模型標簽、智能報表、推薦策略等數據產品，支持各部門精細化經營。
崗位要求
1、 本科及以上學歷，數學、統計學、計算機、商業分析、經濟學等專業優先；
2、具備統計分析與挖掘建模的基礎知識，熟悉SQL/Python/R/等語言的一種或多種；
3、具有優秀的邏輯思維、分析洞察和溝通匯報能力，責任心強，善于團隊合作；
4、主動學習意識強，對新商業模式、新數據技術等具有強烈的好奇心，敢于探索，勇于創新；
5、積極樂觀、善于溝通，抗壓性強，具備強烈的工作責任心及優秀的團隊合作精神。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類】數據分析師（系統規劃方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、負責AI項目的整體規劃與系統建設，提升營銷轉化率與客戶體驗；運用機器學習技術分析客戶行為，構建預測與評估模型，為銷售策略制定提供數據支持；
2、參與從需求分析、數據清洗到模型部署的全生命周期管理，推動智能外呼與人工跟進的協同流程優化，探索生成式AI在銷售輔助、智能外呼等場景的應用，保持技術方案的行業領先性；
3、設計數據分析邏輯，實施專項業務分析并產出報告，為業務發展與優化提供依據；基于數據分析或模型對業務問題進行深度診斷，支持客戶細分、風險管理、智能服務、產品優化、差異定價、交叉銷售等場景的數據解決方案；
4、負責與業務相關的海量數據采集管理、加工入庫、報表建設等全流程數據管理應用，以及系統流程設計、監控和優化，數據系統平臺的規劃與設計，通過技術手段提升經營效率與客戶體驗；
5、協同業務團隊完成AI解決方案的業務適配，推動項目上線與迭代；通過跨部門溝通、協調及資源統籌，推動業務策略的有效落地執行和優化迭代；
6、負責信用卡授信業務相關的系統流程設計、監控和優化，以客戶體驗為核心制定授信業務流程優化方案，協調資源推進落地，提升客戶滿意度；完成業務所需的數據挖掘、量化分析與總結報告。
【團隊介紹一】
負責推動部門AI項目建設，將AI技術賦能業務一線各業務場景，提升經營效率。
【團隊介紹二】
負責智能服務機器人、智能語音、智能外呼及各類前沿AI模型類產品研發和運營，負責內部業務系統和智能輔助產品的研發和運營。
【團隊介紹三】
根據信用卡中心總體經營方針和政策，制定風險管理政策和標準。
崗位要求
1、本科及以上學歷，數學、統計學、計量經濟學、金融經濟、計算機、信息管理、商業分析、心理學等相關優先；
2、熟悉計算機編程、統計分析建模工具或數據庫相關知識，具有一定的數據分析或建模實踐經驗，熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等語言者優先，熟練運用xgboosting等統計模型者優先；
3、有互聯網大數據實踐經驗、數據可視化工作經驗、自動化報表開發經驗或數據庫編程能力者優先；了解機器學習核心算法及調優方法，有NLP或語音處理項目經驗者優先；
4、擅長溝通協調，有較強的數字敏感性、邏輯分析能力和學習能力，較強的團隊合作能力和抗壓力，有責任心，積極樂觀，自驅力強；
5、具備較強的邏輯思維，能通過AB測試等方法驗證模型效果，輸出可落地的優化建議；
6、對新商業模式和營銷方式有一定的理解并保持強烈的好奇心，敢于探索，勇于創新。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類】數據分析師（商業分析方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、負責服務策略、經營策略、業務策略和產品策略的研究與落地，通過市場調研、競品分析、數據分析等方法，為業務發展和優化提供決策支持；
2、基于業務場景和經營目標，通過數據挖掘、模型構建及深度診斷分析，為產品增長、運營效率提升、客戶細分、風險管理、智能服務等提供數據解決方案；
3、搭建業務數據中間層和指標體系，建立高效運轉的數據體系，通過多樣化工具和模型追蹤分析業務變化，實現常態化的業務預測與監控，支持產品和營銷優化；
4、負責部門的數字化能力建設，推動數據平臺規劃與數據標簽化工作，為上層應用提供技術支持；運用機器學習算法和商業分析工具，為業務診斷、預研規劃及運營優化提供量化分析支持；
5、研究行業宏觀環境、競爭形勢及風險管理環境變化，通過內外部調研、區域走訪和專題分析，輸出行業動態報告、競品分析及創新策略建議，為業務發展和風險管控提供前瞻性思路；
6、制定差異化風險管理流程、制度和策略，推動風險政策的有效落地與執行，確保業務風險可控與發展目標達成；通過跨部門溝通與資源協調，推動業務策略和數據解決方案的落地與迭代；
7、緊跟金融科技與數字技術發展趨勢，探索新技術在業務中的應用，創新業務模式，保持行業領先性。
【團隊介紹一】
圍繞整體規劃和經營策略，追蹤分析業務變化，為產品、營銷的優化提供策略支持，助力業務增長。
【團隊介紹二】
運用數字技術進行平臺建設、數據挖掘等工作，實現數據賦能、系統增效，推動多元營銷業務數字化轉型。
【團隊介紹三】
提供數據化解決方案，基于數據分析或模型對業務問題進行深度診斷分析，助力業務增長或效率提升。
【團隊介紹四】
根據信用卡中心總體經營方針和政策，制定風險管理政策和標準。
崗位要求
1、本科及以上學歷，數學、統計學、計量經濟學、金融經濟、計算機、信息管理、商業分析、心理學等相關優先；
2、熟悉計算機編程、統計分析建模工具或數據庫相關知識，具有一定的數據分析或建模實踐經驗，熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等語言者優先，熟練運用xgboosting等統計模型者優先；
3、有互聯網大數據實踐經驗、數據可視化工作經驗、自動化報表開發經驗或數據庫編程能力者優先；
4、擅長溝通協調，有較強的數字敏感性、邏輯分析能力和學習能力，較強的團隊合作能力和抗壓力，有責任心，積極樂觀，自驅力強；
5、主動學習并保持強烈的好奇心，敢于探索，勇于創新。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（用戶增長方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、負責信用卡用戶增長相關業務的戰略規劃與策略制定，包括但不限于營銷項目預算管理、銷售表現跟蹤與數據分析，挖掘業務增長點，形成可復制的標準化方法，推動銷售團隊整體能力提升與業績增長；
2、研究信用卡獲客趨勢，拓展并優化網點陣地、企業場景等多元獲客渠道，推動零售客戶轉化專案的設計、推廣與范式沉淀，持續提升場景營銷效率和客戶體驗；
3、通過大數據分析形成業務策略報告，對不同區域及渠道進行差異化策略督導與資源配置優化，參與設計激勵與考核機制，牽引業務策略有效落地；
4、以項目制推動獲客業務流程優化與技術迭代，保障各類獲客模塊高效運營與創新突破，提升全鏈路銷售效率；
5、組織并推動銷售團隊執行用戶增長策略，解決落地過程中的問題，確保團隊高效運作，實現業務目標持續增長。
【團隊介紹一】
負責統籌直營渠道信用卡新客戶獲取，構建流量獲客、分行融合獲客、場景獲客等多元化通路組合，精細化直營團隊的考核與激勵管理，通過平臺建設、技術迭代、團隊管理等措施實現客戶獲取增長；統籌分行渠道信用卡新客戶獲取，連接銀行大零售業務，基于銀行零售客戶資源開展多通路獲客渠道建設。通過技術迭代、項目管理、渠道建設等措施實現客戶獲取增長。
【團隊介紹二】
負責部門營銷項目的規劃、執行與優化，通過數據洞察與策略推廣，結合考核與費用資源的科學配置，系統性提升銷售團隊的整體作戰能力與業績表現。
崗位要求
1、本科及以上學歷，數學、統計、經濟、金融、管理科學、市場營銷等相關專業者優先；
2、了解基礎的數據分析方法，能熟練使用Excel、SQL、 Python等工具進行數據處理和可視化；
3、有強烈的求知欲與鉆研精神，對“挖掘成功規律”充滿好奇與熱情，具備較強的邏輯分析與系統思考能力，善于發現、解構復雜問題并設計結構化解決方案；
4、有強烈的責任心和目標感，擁抱變化，勇于創新，有良好的抗壓性；有較好的服務意識，對項目、策略型工作有極高熱情；
5、對前沿技術保持好奇心，并融入當前工作；溝通表達能力強，能有效影響、推動團隊協同工作。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（數字化經營和增效策略方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、 能夠利用數字化技術和平臺化工具，通過數字驅動、金融科技賦能、產品設計優化等經營舉措，強化消費信貸產品與客戶的場景交互，提高經營質量，提升經營成效；
2、 熟悉產品特性，圍繞產品開發和經營，能夠結合客戶需求和市場熱點，對內、外部，同、異業信息的調研分析，判斷行業熱點及未來發展趨勢，提供產業脈絡及研究報告，為客戶經營業務提供決策建議和行動路線圖。
【團隊介紹】
產品業務承接、覆蓋了信用卡業務客戶的全生命周期，從支持獲客（卡產品）到通過經營促進活躍（支付環節）并進行營利的變現（消費信貸）。
崗位要求
1、本科及以上學歷；
2、具有市場敏銳度，有較強的數字敏感性、邏輯分析能力和推理演算能力，善于分析，能較好挖掘客戶需求和分析同業、異業產品；
3、具有較好的產品設計、產品推廣、系統操作等能力；
4、體系化思維、結構化思維、項目推動落地執行力、溝通意愿及溝通能力；
5、有強烈的進取心和責任心，適應能力強，目標導向，有良好的抗壓性。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（生態連接和行業聯盟方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、對各類信用卡產品，包括但不限于消費金融產品、卡產品、支付產品進行研究分析和創新和經營，尋找并參與各類消費生態中的金融場景， 形成產品與客戶的連接；
2、與同業、異業等相關行業深入調研和開展金融合作，挖掘不同合作伙伴之間的商務合作空間，尋找、開拓、維系各類合作伙伴，搭建合作平臺，促成銀行與相關行業的聯盟，共同經營客戶，實現價值共贏。
【團隊介紹】
產品業務承接、覆蓋了信用卡業務客戶的全生命周期，從支持獲客（卡產品）到通過經營促進活躍（支付環節）并進行營利的變現（消費信貸）。
崗位要求
1、本科及以上學歷；
2、性格開朗，善于溝通表達，有強烈的進取心和責任心，有良好的抗壓性；
3、具有市場敏銳度，有較強邏輯分析能力，能較好挖掘客戶需求和分析同業、異業產品；
4、具有較好的產品項目管理能力；
5、體系化思維、結構化思維、項目推動落地執行力、溝通意愿及溝通能力。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（平臺產品方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、參與風控領域課題研究，深入分析行業現狀及發展趨勢，輸出細分領域研究報告；基于組織戰略與業務方向，跟蹤金融科技動態，參與設計風控業務相關的平臺系統架構與規劃，推動風控產品及系統的開發、測試、上線及持續迭代優化；
2、負責信用卡賬戶架構、交易管理、息費定價等核心賬務規范的制定與平臺系統設計，優化運營流程，結合業務發展需求持續迭代升級；
3、統籌規劃查賬還款、轉賬支付等基礎金融服務產品；制定支付通道外包合作策略，負責合作商管理與資源協調；
4、規劃發卡業務會計核算體系及運營策略；基于整體經營目標，設計資產轉讓及處置方案（如ABS、AMC轉讓、核銷等），搭建資產管理平臺并設計配套運營流程；
5、溝通協調內外部資源，推動產品及系統項目的全生命周期管理，包括開發、測試、上線、運維及優化，確保項目高效落地。
【團隊介紹一】
以信用卡交易數據驅動，構建多樣化交易處置及風險防控策略，致力于順暢的交易體驗及欺詐、合規等風險的防范。依托金融科技，構建全方位的風控產品和風控平臺，助力策略部署、催收作業、運營管理等業務。
【團隊介紹二】
負責信用卡核心賬務的規劃及運營，以數字化、智慧運營為方向，為信用卡賬戶管理、查賬還款、會計核算提供運營方案，賦能卡中心業務經營及服務創新。
崗位要求
1、 本科及以上學歷，數學、統計、金融、商業分析等相關專業優先；
2、了解大模型基本原理，理解主流應用場景，能夠結合業務需求探索落地方向；具備統計分析與 SQL 等數據庫技能者優先；
3、邏輯性強，具有較強分析總結及溝通表達能力；
4、抗壓性強、具備強烈的工作責任心及優秀的團隊合作精神；
5、有優秀的學習能力及邏輯分析能力，善于發現、分析和解決問題。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產品類】產品經理（AI應用與服務策略規劃方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、負責AI技術與產品在信用卡業務中的應用規劃與戰略落地，涵蓋智能服務（如語音機器人、智能外呼）、營銷賦能、風險控制等多個領域，推動人工智能技術轉化為可落地的產品解決方案；
2、統籌AI產品的全生命周期管理，包括市場需求分析、產品定義、原型設計、系統需求制定、開發上線及運營優化，協調技術、業務等多方資源，確保產品高效迭代與目標達成；
3、深入洞察客戶行為與業務需求，運用機器學習、推薦引擎、生成式AI等技術，構建預測模型與智能策略，提升營銷轉化率、客戶體驗與經營效率；
4、跟蹤人工智能技術及金融科技發展趨勢，調研行業競品與客戶需求，規劃并設計具有前瞻性的AI產品形態與應用場景，保持技術方案的領先性與競爭力；
5、推動AI與業務全鏈路的深度融合，設計人機協同流程與系統支持機制，促進智能服務生態的構建與規模化應用，為業務團隊提供量化支持與解決方案。
【團隊介紹】
負責智能服務機器人、智能語音、智能外呼及各類前沿AI模型類產品研發和運營，負責內部業務系統和智能輔助產品的研發和運營。
崗位要求
1、本科及以上學歷，數學、統計、計算機等相關專業優先；
2、具備互聯網產品或項目管理實習經驗優先，對人工智能行業有深入了解，具備科技前沿視野者優先；
3、客戶導向，能夠敏銳捕捉客戶需求；具備產品思維，善于思考，勤于鉆研，有較強的書面和語言表達能力；
4、邏輯性強，抗壓性較強、學習能力強，并具備強烈的工作責任心；有良好的團隊合作精神。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【技術類】軟件開發工程師
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、參與軟件產品前端、客戶端或服務端軟件相關設計研發工作；
2、能夠完成項目設計和系統架構實現，參與整體架構與設計討論；
3、能捕捉業務需求，能快速而高質量地完成項目迭代，能快速定位解決疑難問題；
4、能高效與團隊內外部溝通，參與團隊工程化體系建設，逐步提升研發效率、研發質量。
【團隊介紹】
在信用卡中心整體策略的指導下，承擔信用卡中心各類內外部信息系統的規劃與建設，打造領先的金融科技銀行。
崗位要求
1、 本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業者優先；
2、至少掌握一門編程語言，并能熟練運用；熟悉前端、客戶端或服務端軟件開發相關知識者優先；能掌握主流相關開發框架者優先；
3、邏輯性強，學習能力較強，具有較好的分析總結及溝通表達能力；
4、抗壓性較強、并需具備強烈的工作責任心及優秀的團隊合作精神。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【技術類】算法工程師
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、 負責人工智能領域的算法研發，包括但不限于自然語言處理、大模型、推薦、搜索、圖像處理、多模態等方向；
2、 實現模型的原型驗證、效率優化與落地應用，滿足不同場景下的上線需求；
3、 負責與算法相關的高質量數據建設，包括數據的加工、清洗、處理與分析，并探索高效的模型調優策略；
4、 能有效挖掘業務需求，梳理業務邏輯，抽象出合適的問題模型。
【團隊介紹】
在信用卡中心整體策略的指導下，承擔信用卡中心各類內外部信息系統的規劃與建設，打造領先的金融科技銀行。
崗位要求
1、 本科及以上學歷，計算機相關專業，具有自然語言處理、大模型相關研究經驗優先；
2、 系統深入掌握機器學習及深度學習的算法原理，熟練掌握TenserFlow、PyTorch、Keras等其中一種或多種深度學習框架；
3、 熟悉常用數據結構，具備扎實的算法基本功，熟悉Python\java\c++等編程語言，編程能力強，代碼愛好者加分；
4、 良好的業務理解能力和邏輯思維能力，出色的問題分析及解決能力，能將前沿理論方法與工程實踐相結合；
5、 有頂會論文發表等相關學術成果的優先；
6、 具有良好的溝通能力，有責任心，有良好的學習能力，具備優秀的溝通能力和團隊精神。
【畢業時間要求】：
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【職能類】人力資源方向
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、通過招聘、績效、培訓、薪酬、人力資源配置等多個模塊工作，完善人力資源管理體系，提高組織競爭力；
2、通過規劃、設計、搭建人力資源系統化產品，加強技術探索和數據挖掘，助力人力資源數字化轉型，完善HR共享中心建設；
3、作為人力資源業務合作伙伴，為業務單位發展提供專業的人力資源支持和解決方案，與業務一同成長。
【團隊介紹】
負責人才發展體系的建設管理、績效管理體系的設計管理、各類人才培養培訓、薪酬福利體系規劃管理、各類招聘活動管理、黨團工作管理落地、員工關系管理等。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、社會學、理工類等相關專業者優先；
2、有較強的親和力和良好的溝通能力；
3、學習能力強，能夠獨立思考研究，思維邏輯嚴密，目標高遠、勇于創新、敢于挑戰；
4、積極樂觀、抗壓性強，具備強烈的工作責任心及優秀的團隊合作精神。
【畢業時間要求】：
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【職能類】合規管理方向
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、及時解讀和傳導與業務經營相關的監管政策，牽頭組織推進監管合規、外規內化、制度管理等工作；
2、對產品業務、制度等進行法律合規審查；
3、牽頭內控管理、監督檢查、整改管理、員工行為管理等工作。
【團隊介紹】
負責信用卡中心的法律合規管理，通過監管政策解讀、外規內化、法律合規審查、內控管理、督導檢查、信息系統建設等，夯實信用卡中心法律合規管理機制，為業務健康穩定發展保駕護航。
崗位要求
1、本科及以上學歷；
2、理工專業優先，運用AI和大數據技術，推進各類合規管理的智能化平臺搭建和數字化工具應用；或法律專業，通過國家統一法律職業資格考試優先；
3、學習能力強，善于發現、分析和解決問題；
4、邏輯性強，具有較強分析總結及溝通表達能力；
5、抗壓性較強，具備強烈的工作責任心及優秀的團隊合作精神。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【職能類】資金賬務方向
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、結合國內外支付清算體系和清算模式，負責卡中心支付清算體系的業務規劃、方案設計及能力搭建；關注行業發展、政策變化及產品更新，持續優化迭代。
2、負責卡中心商戶清結算體系的業務規劃、方案設計及平臺搭建，與業務團隊緊密合作，面向業務經營提供清算運營解決方案及支持。
3、構建穩定、準確的資金、對賬及會計核算管理體系，實現賬錢票一體化服務，打造數字化清算運營能力。
【團隊介紹】
負責資金清算的規劃及運營。以智慧運營和人+數字化為方向，構建卡中心與國際清算組織、境內清算組織、支付機構及商戶間的支付清算方案，賦能卡中心業務經營及服務創新。
崗位要求
1、本科及以上學歷，會計學、經濟學、統計學專業優先；
2、有優秀的學習能力及邏輯分析能力，善于發現、分析和解決問題；
3、有敏銳的業務意識和溝通協調能力，能夠積極推動業務合作落地；
4、有強烈的進取心和責任心，善于適應環境變化，目標導向，有良好的抗壓性。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【市場類】消費促動方向
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點：上海市
截止時間：2025-10-10
崗位職責
1、負責規劃與執行信用卡消費類市場營銷活動，通過用戶消費行為洞察、行業及市場發展研判、競品分析，提高營銷活動的影響力，并持續優化ROI；
2、負責重點消費場景經營的產品設計、用戶運營和迭代，并負責頭部商戶的開拓和關系維護，通過多方資源整合不斷提升B端合作杠桿；
3、負責信用卡用卡全生命周期關鍵節點的經營，包括但不限于新發卡開卡、首次支付、用卡粘度提升、流失預警等；
4、負責用戶消費相關數據分析，對接開發團隊推動產品、營銷等功能的上線。
【團隊介紹】
負責信用卡消費增長和消費品牌建設，通過產品、場景、營銷和運營實現用戶粘度和忠誠度的提升，促進交易份額的增長。
崗位要求
1、本科及以上學歷，數學、計算機、統計、金融、國際貿易等相關專業者優先，熟悉計算機編程、統計分析和數據分析知識者優先；
2、具有敏銳的市場洞察力、較強的邏輯思維和數據分析能力，同時具有良好的學習能力及溝通協調力；
3、抗壓性較強、并需具備強烈的工作責任心及優秀的團隊合作精神，愿意接受挑戰，以結果為導向；
4、具備基本的產品思維和用戶思維。
【畢業時間要求】
境內高校畢業時間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業時間：2025年8月1日-2026年7月31日。
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2026上海地區銀行招聘資訊群：962221211
文章來源：https://career.cmbchina.com/positionlist/96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1
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