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[北京]中信銀行總行小企業(yè)金融部2014年社會(huì)招聘

發(fā)布時(shí)間:2014-04-03 10:08  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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中信銀行總行小企業(yè)金融部2014年社會(huì)招聘
 
中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是我國(guó)最早成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,2007年在香港、上海同步上市。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2013年排名,中信銀行一級(jí)資本和總資產(chǎn)全球排名分別位居第47位和第57位。截止年末,中信銀行現(xiàn)有員工四萬余名,其42家一級(jí)分行、957家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)107個(gè)大中城市,業(yè)務(wù)輻射全球近130個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
 
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行誠(chéng)聘英才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

需求職位 職位描述 職位條件
營(yíng)銷策劃崗 1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和細(xì)化年度營(yíng)銷計(jì)劃及推動(dòng)措施,制定營(yíng)銷方案;
2. 負(fù)責(zé)組織策劃面向小微客戶的營(yíng)銷活動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)推動(dòng)和指導(dǎo)分行及小微企業(yè)特色支行開展小微金融業(yè)務(wù)。
1. 全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟悉資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)情況,具有較好的分析能力;
5. 具有3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?年以上信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)監(jiān)測(cè)崗 1. 定期統(tǒng)計(jì)通報(bào)全行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù),撰寫風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
2. 搭建小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,對(duì)分行進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)提示。
1. 全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)或銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 具有較強(qiáng)的文字處理能力。
產(chǎn)品審核崗 1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)的審核準(zhǔn)入工作;
2. 監(jiān)測(cè)小微產(chǎn)品運(yùn)用情況,收集同業(yè)小微產(chǎn)品推廣運(yùn)用及風(fēng)險(xiǎn)管控動(dòng)態(tài);
3. 收集內(nèi)部產(chǎn)品系統(tǒng)需求,推動(dòng)產(chǎn)品需求在系統(tǒng)上快速配置。
1. 全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟悉資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)情況,具有較好的分析能力;
5. 具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗 1. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)、同業(yè)和分行進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)創(chuàng)新產(chǎn)品,梳理產(chǎn)品操作流程,開展產(chǎn)品培訓(xùn);
2. 負(fù)責(zé)參與分行實(shí)地走訪市場(chǎng)集群,并組織設(shè)計(jì)實(shí)施小微客戶產(chǎn)品服務(wù)方案;
3. 研發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用渠道,參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),推動(dòng)小企業(yè)產(chǎn)品落地實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)梳理已有產(chǎn)品體系,并不斷補(bǔ)充完善。
1. 全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟悉資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)情況,具有較好的分析能力;
5. 具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品管理崗 1. 負(fù)責(zé)整理統(tǒng)計(jì)小企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù),建立完善全行產(chǎn)品體系考核機(jī)制,并推動(dòng)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)全行小企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)及架構(gòu)建設(shè)工作;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣工作,協(xié)調(diào)外部公司及行內(nèi)相關(guān)部門完成廣告投放、新聞采訪等系列工作;
4. 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽、優(yōu)秀方案評(píng)比等活動(dòng),整理和推廣分行成功營(yíng)銷案例。
1. 全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟悉資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)情況,具有較好的分析能力;
5. 具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
資源考核崗 1. 制定小企業(yè)條線經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃;
2. 小企業(yè)信貸規(guī)模管理,定期分配信貸規(guī)模、調(diào)劑額度;
3. 根據(jù)條線管理計(jì)劃分配費(fèi)用,督促分行落實(shí)費(fèi)用分配;
4. 進(jìn)行小企業(yè)條線經(jīng)營(yíng)分析;
5. 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)報(bào)表;
6. 通過數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展;
7. 協(xié)調(diào)與配合相關(guān)部門進(jìn)行與數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)。
1. 全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟悉資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)情況,具有較好的分析能力;
5. 具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能管理崗 1. 細(xì)化小企業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍管理,完善準(zhǔn)入考試、持續(xù)管理和考核激勵(lì)模塊建設(shè);
2. 落實(shí)機(jī)構(gòu)、客戶經(jīng)理效能分析與考核,指導(dǎo)分行進(jìn)行機(jī)構(gòu)與客戶經(jīng)理考核體系建設(shè);
3. 進(jìn)行小企業(yè)積分績(jī)效系統(tǒng)開發(fā),并組織分行實(shí)施積分績(jī)效考核;
4. 深化小企業(yè)專業(yè)技術(shù)序列管理,將序列考試與培訓(xùn)、晉升銜接,逐步建立小企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)路徑規(guī)劃;
5. 依托白金講堂,完善小企業(yè)培訓(xùn)體系,指導(dǎo)分行開展二級(jí)培訓(xùn)并督導(dǎo)落實(shí)。
1. 全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);
5. 具有較強(qiáng)的文字處理能力。

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