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[西藏]中信銀行拉薩分行（籌）2015年社會招聘公告

發(fā)布時間：2015-01-06 15:27  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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中信銀行拉薩分行（籌）2015年社會招聘公告
中信集團是中信銀行的控股股東，1979年在鄧小平先生的倡導和支持下、由榮毅仁先生創(chuàng)辦。成立以來，中信集團充分發(fā)揮了經(jīng)濟改革試點和對外開放窗口的重要作用，目前已發(fā)展成為國內(nèi)最大的金融與實業(yè)并舉的大型綜合性跨國企業(yè)集團。
中信銀行成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。作為國內(nèi)資本實力最雄厚的商業(yè)銀行之一，目前擁有員工5萬余名。2014年在英國《銀行家》公布的“世界1000家銀行排名”中排名第37位，在美國《福布斯》公布的“全球企業(yè)2000強排名”中位居第134名。
中信銀行拉薩分行（籌）是中信銀行籌建的一級分行，規(guī)劃業(yè)務立足拉薩，輻射全區(qū)，為西藏經(jīng)濟建設做貢獻。2014年12月已獲中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準籌備，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
我們誠邀您的加盟，期待與您共同開創(chuàng)中信銀行拉薩分行的美好未來！
 
一、工作地點
西藏自治區(qū)拉薩市
 
二、應聘基本條件
1.熱愛金融事業(yè)，人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀記錄或不良從業(yè)記錄；
2.全日制大學本科或以上學歷；
3.部門負責人40周歲以下，一般員工35周歲以下；
4.具備相應的崗位知識、技能和學習能力；
5.具有較強的邏輯分析能力和解決問題能力;
6.具備較強的文字表達和溝通能力；
7.身體健康，能夠適應高原氣候及環(huán)境；
8.特別優(yōu)秀及營銷能力突出者，以上部分條件可適當放寬。
 
三、招聘崗位
序號 需求部門 需求職位 職位描述 職位條件
1 人力資源部 人力資源管理崗 負責人員的調(diào)配，薪酬、福利、保險（六險二金）和績效管理，以及工會工作。 人力資源相關工作經(jīng)驗1年以上，熟悉國家薪酬體系和各項福利、稅收政策，熟悉人事管理流程；
能熟練操作office及各類辦公軟件。
2 辦公室 辦公室副主任
（分管保衛(wèi)）		 負責安保人員的招聘、建設及管理。 熟悉國家、監(jiān)管部門、公安機關有關安全保衛(wèi)工作方面的法規(guī)條例。
3 財務會計部 會計管理崗 負責貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門及總行會計業(yè)務相關政策，制定會計各項業(yè)務管理辦法、實施細則、操作規(guī)程并組織實施。 會計等相關專業(yè)畢業(yè)，一級分行會計、財務部門工作經(jīng)歷2年以上。
會計清算崗 負責全轄資金清算及清算業(yè)務操作。 會計等相關專業(yè)畢業(yè)，一級分行會計、財務部門工作經(jīng)歷2年以上。
會計資產(chǎn)核算崗 負責對全行事中核算質(zhì)量進行管理，并不斷提高全行事中操作質(zhì)量。 會計等相關專業(yè)畢業(yè)，一級分行會計、財務部門工作經(jīng)歷2年以上。
資產(chǎn)計劃崗 負責編制分支行全面預算和滾動預算，上報分行核心指標計劃，定期監(jiān)測和分析全面預算執(zhí)行情況；
負責定期編制分行和各網(wǎng)點費用預算和專項預算；
負責各項財務事項的報備報批；
負責組織協(xié)調(diào)分行統(tǒng)一投保和理賠工作；
負責參與完成各項月度年度決算。		 會計等相關專業(yè)畢業(yè)，一級分行會計、財務部門工作經(jīng)歷2年以上。
4 公司銀行部 副總經(jīng)理 分管金融同業(yè)、票據(jù)或小企業(yè)、公司業(yè)務；
分管機構客戶的營銷推動和維護。		 5年以上公司銀行業(yè)務工作經(jīng)驗，業(yè)務能力及業(yè)績突出，具有較強責任心和良好團隊合作精神，較強的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
有良好客戶資源者可優(yōu)先考慮。
5 零售銀行部 總經(jīng)理
副總經(jīng)理（主持工作）		 確定分行零售業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；
負責對本部門工作進行全面規(guī)劃、組織和管理。		 5年以上零售銀行業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉個人銀行相關產(chǎn)品及零售市場營銷運作，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。
零售銀行部 副總經(jīng)理 分管小企業(yè)或消費金融總經(jīng)理的日常工作；
制定全行小企業(yè)和消費金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度推進計劃并組織推動和實施；
著力推進品牌建設、產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)和業(yè)務管理。		 5年以上零售銀行業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉個人銀行相關產(chǎn)品及零售市場營銷運作，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。
6 風險管理部 專職審批崗 負責開展授信業(yè)務審查和客戶信用評級工作，有效促進分行風險管理相關工作目標的達成。 3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諦派蟛楣ぷ骶椋煜ひ寫畈芳安僮髁鞒蹋哂薪锨康腦鶉渦暮土己猛哦雍獻骶瘢弒附锨康娜思使低ㄓ胄髂芰Α?/td>
風險管理部 放款中心負責人 負責根據(jù)分行要求，管理放款中心工作,開展授信業(yè)務審批之后的的放款審核等工作，保障分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量及信貸業(yè)務工作目標的達成。 3年以上信貸業(yè)務和會計業(yè)務工作經(jīng)驗。
7 信息技術管理部 負責人 按照總行和分行的要求，確定分行信息技術中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；
負責對本部門工作進行全面規(guī)劃、組織和管理。		 計算機、通信等相關專業(yè)優(yōu)先；
5年以上銀行系統(tǒng)運維管理工作經(jīng)驗；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
信息技術管理部 系統(tǒng)開發(fā)和運行管理崗 負責分行信息系統(tǒng)的開發(fā)和運行管理，通過開展硬件維護、系統(tǒng)運行維護、應用程序升級改造等活動，保障分行信息系統(tǒng)安全運行。 計算機、通信等相關畢業(yè)，英語水平良好；
熟悉計算機編程、開發(fā)工作，3年以上銀行系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗。
信息技術管理部 硬件技術支持崗 負責部門技術工作的組織開展，并協(xié)調(diào)部門有關系統(tǒng)運行、網(wǎng)絡維護、應用開發(fā)等工作分析、建議和實施；
負責有關技術決策的執(zhí)行和監(jiān)督。		 計算機、通信等相關畢業(yè)，英語水平良好；
熟悉計算機硬件維護工作，3年以上銀行系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗。
8 營業(yè)部 負責人 負責分行營業(yè)部全面工作。 具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
熟悉銀行各項業(yè)務，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職條件，具有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務部經(jīng)理
客戶經(jīng)理		 從事公司業(yè)務營銷拓展工作。 掌握公司業(yè)務相關法規(guī)、制度，熟悉銀行業(yè)務流程，具備較強的風險防范意識和市場拓展能力；
公司業(yè)務部經(jīng)理須具備3年以上公司業(yè)務管理經(jīng)驗，較強的管理能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
零售業(yè)務部經(jīng)理
零售客戶經(jīng)理		 從事零售業(yè)務營銷拓展工作。 掌握零售業(yè)務相關法規(guī)、制度，熟悉銀行業(yè)務流程，具備較強的風險防范意識和市場拓展能力；
零售業(yè)務部經(jīng)理須具備4年以上零售業(yè)務管理經(jīng)驗，較強的管理能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
會計經(jīng)理
營業(yè)部經(jīng)理		 負責營業(yè)部柜臺結算業(yè)務的授權和日常管理工作。 3年以上網(wǎng)點會計工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面操作相關法規(guī)、制度，熟悉銀行柜面各項業(yè)務流程，具備較強的管理能力、風險防范意識和團隊協(xié)調(diào)能力。
會計柜員 從事銀行柜面的支付結算、現(xiàn)金出納等業(yè)務。 年齡25歲以下，具有2年以上銀行會計工作經(jīng)歷，業(yè)務知識豐富、業(yè)務技能強；
持有會計上崗資格證書、反假貨幣上崗資格證書。
9 公司營銷團隊 負責人 新建支行（籌備組）負責人，負責營銷團隊的公司零售業(yè)務營銷拓展及團隊管理。 具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；
熟悉銀行各項業(yè)務，具有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司營銷團隊 公司客戶經(jīng)理 從事公司業(yè)務營銷拓展工作。 具備2年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷或3年以上銀行對公業(yè)務工作經(jīng)歷；
具備較強的溝通能力、業(yè)務拓展能力；
客戶資源豐富者，以上條件可適當放寬。
 
四、應聘方式
1.點擊下方“點我應聘”按鈕注冊并填寫完整簡歷、投遞志愿；
2.本次招聘報名僅接受網(wǎng)上報名，不接收簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間：2015年3月31日。
3.對于簡歷篩選通過的應聘者，我們將以短信及電話方式通知筆試、面試等相關事宜，請保持手機暢通，注意查收并及時回復確認信息。
4.本行對所有應聘者信息予以保密。
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