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[廣東]2019中信銀行信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理崗社會招聘啟事

發(fā)布時間:2019-03-07 10:26  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019中信銀行信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理崗社會招聘啟事
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(支付與收銀臺方向)
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)聚合支付產(chǎn)品研究和客戶溝通及需求分析,包括客戶商務(wù)談判,收集管理客戶需求,進(jìn)行市場和競爭分析,制定產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
  2、完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,推動、協(xié)調(diào)產(chǎn)品功能的開發(fā)與發(fā)布,對產(chǎn)品進(jìn)行迭代優(yōu)化;
  3、協(xié)同各合作團(tuán)隊,保障聚合支付產(chǎn)品體系按計劃實施,并達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo);
  4、分析行業(yè)動態(tài)及市場競爭產(chǎn)品,跟蹤新發(fā)展趨勢,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,研發(fā)行業(yè)的創(chuàng)新性支付產(chǎn)品。
  任職資格:
  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少有3年以上電子支付相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗,
  2、對二維碼支付、NFC支付為主題的移動支付(微信支付、支付寶支付、銀聯(lián)支付)有過工作經(jīng)驗;
  3、具有掌控全局、把握細(xì)節(jié)的能力,精通金融行業(yè)知識和規(guī)范,對支付收單全領(lǐng)域有深入了解,能針對問題挖掘潛在需求,提出新的優(yōu)化方案或有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃;
  4、具有較強的管理能力和團(tuán)隊激發(fā)能力,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和創(chuàng)新能力,設(shè)計過成功的支付產(chǎn)品,熟悉支付架構(gòu)和業(yè)務(wù)。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(平臺運營方向)
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)中信優(yōu)享+平臺的用戶引入,留存,活躍及價值轉(zhuǎn)化。
  2、負(fù)責(zé)中信優(yōu)享+平臺會員日、簽到體系及日常運營活動的創(chuàng)意策劃,制定出全套活動方案以及活動規(guī)則,擬寫產(chǎn)品開發(fā)需求,制定宣傳推廣計劃,推進(jìn)產(chǎn)品上線,并負(fù)責(zé)上線后的日常運營維護(hù)。
  3、與其他團(tuán)隊進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),有效調(diào)動優(yōu)享+平臺的各類資源,提升運營效果。
  4、結(jié)合運營數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品運營的效果,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化運營策略及方案,推動運營指標(biāo)達(dá)成。
  任職資格:
  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
  2、重度互聯(lián)網(wǎng)用戶,熟知互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及習(xí)慣,熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)用戶動作流程。
  3、優(yōu)秀的活動策劃能力、項目管控及推進(jìn)能力,具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品思維。
  4、敏銳的熱點嗅覺,思維活躍,責(zé)任心強,對細(xì)節(jié)精益求精。
  5、 能快速學(xué)習(xí),積極主動推進(jìn)工作,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
  6、 3年用戶運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的運營案例。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(會員成長與權(quán)益體系方向)
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)中信優(yōu)享+會員成長體系、會員權(quán)益體系的規(guī)劃及建設(shè),推動會員經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
  2、負(fù)責(zé)會員任務(wù)體系的策劃及運營,通過會員任務(wù)促進(jìn)用戶活躍并創(chuàng)造價值。
  3、通過會員權(quán)益體系的運營,快速對會員狀態(tài)進(jìn)行驅(qū)動,提高會員留存率,減少會員流失。
  4、負(fù)責(zé)會員權(quán)益管理平臺的建設(shè),包括平臺規(guī)劃、需求擬寫及上線推動等,并負(fù)責(zé)日常的平臺管理及運營。
  5、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化會員體系及權(quán)益體系的策略,提升會員服務(wù)水平。
  任職資格:
  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
  2、熟知互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及習(xí)慣,熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)用戶動作流程。
  3、優(yōu)秀的活動策劃能力、項目管控及推進(jìn)能力,具備產(chǎn)品思維。
  4、敏銳的熱點嗅覺,思維活躍,責(zé)任心強,對細(xì)節(jié)精益求精。
  5、能快速學(xué)習(xí),積極主動推進(jìn)工作,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
  3年會員管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的運營案例。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(信用體系方向)
  工作職責(zé):
  1、參與平臺用戶信用體系及信用產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括競品調(diào)研,需求梳理、前后臺產(chǎn)品的功能規(guī)劃、原型設(shè)計、PRD撰寫等;
  2、能夠熟悉掌握各渠道數(shù)據(jù)獲取方法,對渠道數(shù)據(jù)質(zhì)量,數(shù)據(jù)應(yīng)用及在信用體系中的權(quán)重進(jìn)行分析與設(shè)計;
  3、通過規(guī)劃、定義和開發(fā)信用體系深入描述和定義用戶信用,包含用戶金融征信、實名數(shù)據(jù)、黑名單數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等;
  4、根據(jù)信用體系輸出的詳細(xì)數(shù)據(jù)定義指標(biāo)并量化用戶的信用分?jǐn)?shù)與特點,迭代相似和或相異的定量計算標(biāo)準(zhǔn)等;
  5、通過信用分體系的搭建,輸出基于信用分的相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。
  任職資格:
  1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上金融或信用產(chǎn)品經(jīng)驗,有信用支付、風(fēng)控產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2、 熟悉芝麻信用、騰訊信用、fico等主流征信或信用分產(chǎn)品;
  3、 能獨立編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)的產(chǎn)品文檔及流程,獨立把控整條產(chǎn)品線的功能升級,產(chǎn)品迭代;
  4、 對移動端的產(chǎn)品和交互設(shè)計有良好的經(jīng)驗,對用戶體驗有深刻理解,熟悉交互、UI、熟練使用原型工具;
  5、 熟練使用Axure等設(shè)計軟件,具備較強的項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、用戶需求分析、產(chǎn)品流程規(guī)劃、項目提案和實施能力;
  6、 邏輯思維和分析能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(APP方向)
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé) APP產(chǎn)品(含APP客戶端和后臺)需求收集、市場和競品分析、功能規(guī)劃和設(shè)計;
  2、把控需求節(jié)奏,負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品版本、發(fā)布等管理,推動跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā);
  3、開展競品及用戶研究,打造行業(yè)top有口碑的產(chǎn)品體驗,推動業(yè)績提升。
  4、推動產(chǎn)品創(chuàng)新,收集用戶反饋,對產(chǎn)品的用戶體驗負(fù)責(zé)。
  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化,提升產(chǎn)品黏度和轉(zhuǎn)化,對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋,改進(jìn)現(xiàn)有留存/促活策略。
  任職資格:
  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名平臺產(chǎn)品經(jīng)驗;主導(dǎo)過2款以上產(chǎn)品全流程;
  2、具備商業(yè)敏銳度,良好的產(chǎn)品意識,扎實的產(chǎn)品設(shè)計能力,形成自己的產(chǎn)品方法論;
  3、具備用戶思維,擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;
  4、具備開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識,明確以結(jié)果導(dǎo)向意識;
  5、具備產(chǎn)品生命周期管理相關(guān)綜合能力,有多產(chǎn)品線團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
  6、能適應(yīng)存在不確定性、高度壓力的工作環(huán)境。

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