2020中信銀行蘇州分行誠聘英才公告

　　中信銀行（601998.SH、0998.HK）是中國中信集團下屬的國有控股銀行，成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一。依托中信集團金融與實業(yè)并舉的獨特競爭優(yōu)勢，經(jīng)過30余年的發(fā)展，中信銀行已成為一家總資產(chǎn)規(guī)模達5.8萬億元、員工人數(shù)5.6萬名，具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。2017年，本行被英國《銀行家》雜志評為“中國最佳銀行”,為中國地區(qū)唯一獲獎銀行。2018年，本行在英國《銀行家》雜志 “全球銀行品牌500強排行榜”中排名第24位；本行一級資本在英國《銀行家》雜志 “世界1000家銀行排名”中排名第27位。

　　中信銀行蘇州分行成立于1993年，為總行直屬一級分行，在總行2018-2020年發(fā)展規(guī)劃中被列為重點區(qū)域分行。作為最早落戶蘇州的股份制商業(yè)銀行，蘇州分行按照建設“有擔當、有溫度、有特色、有尊嚴的最佳綜合金融服務企業(yè)”愿景目標，加快轉型，提質增效，已經(jīng)發(fā)展成為蘇州地區(qū)品牌響亮、服務優(yōu)質、發(fā)展領先的綜合性金融服務銀行。分行存貸款規(guī)模等主要經(jīng)營指標在蘇州股份制商業(yè)銀行中均排名第一，盈利水平、創(chuàng)新能力、合規(guī)管理和風險控制等方面均處于領先水平。

　　分行高度重視黨建和企業(yè)文化建設，積極打造創(chuàng)新、合規(guī)、服務、學習、家園、責任等“六大文化體系”，曾榮獲“總行優(yōu)秀基層黨組織”、“全國模范職工之家”、“全國金融系統(tǒng)勞動關系和諧企業(yè)”、“全國金融模范職工之家”、“蘇州市五一勞動獎狀”、“蘇州市文明單位”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。秉承“以人為本”理念，蘇州分行堅持外部引才與內(nèi)部育才相結合，關注員工職業(yè)生涯規(guī)劃，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀以下各類人才加盟中信銀行蘇州分行，成為我們團隊的一員。

　　一、應聘基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡35周歲及以下；

　　4.具有1年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6.符合親屬回避的有關規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　1.支行負責人若干

　　從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作7年以上（其中金融從業(yè)3年以上）；熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業(yè)務政策和制度，現(xiàn)擔任支行公司/零售銀行部經(jīng)理及以上職務，有較強的組織協(xié)調(diào)、專業(yè)策劃和市場營銷能力，有較廣泛客戶群體；年齡38周歲以下。

　　2.支行公司客戶經(jīng)理（20人）

　　經(jīng)濟金融類相關專業(yè)，具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗；有較強的市場拓展和公關能力，熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業(yè)務政策和制度，掌握企業(yè)財務分析有關知識，能獨立完成客戶開發(fā)和維護工作，有一定客戶群體；工作責任心強，具備較強的抗壓能力，年齡35周歲（含）以下。

　　3.支行零售客戶經(jīng)理（20人）

　　經(jīng)濟金融類相關專業(yè)，具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上零售業(yè)務營銷工作經(jīng)驗；有較強的市場拓展和公關能力，熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業(yè)務政策和制度，能獨立完成客戶開發(fā)和維護工作，有一定客戶群體；工作責任心強，具備較強的抗壓能力，年齡35周歲（含）以下。持有AFP、CFP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　4.支行理財經(jīng)理（20人）

　　經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計類相關專業(yè)，具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟知網(wǎng)點廳堂崗位業(yè)務流程和服務規(guī)范，熟練掌握經(jīng)濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產(chǎn)品知識，熟悉銀行的各項業(yè)務政策和制度。年齡35周歲（含）以下。持有AFP、CFP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　5、產(chǎn)品經(jīng)理（20人）

　　經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計類相關專業(yè)，具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，對銀行公司、零售、國業(yè)、投行等相關產(chǎn)品體系有一定了解，有較好的協(xié)調(diào)溝通和營銷能力、有較好的語言表達和文字撰寫能力，能吃苦耐勞，熟練使用0FFICE軟件。年齡35周歲（含）以下。

　　6、風險經(jīng)理（10人）

　　經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計類相關專業(yè)，有較強的分析判斷和協(xié)調(diào)溝通能力，以及一定的寫作能力。吃苦耐勞、責任心強，從事銀行信貸、風控相關工作2年以上，熟練使用0FFICE軟件。年齡35周歲（含）以下。

　　7、綜合柜員（10人）

　　經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計類相關專業(yè)，具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有較強溝通表達能力、服務意識和風險防控能力，形象端正。年齡35周歲以下。持有《反假貨幣證》、《會計從業(yè)資格證》等專業(yè)資格者優(yōu)先。

　　三、薪酬福利

　　一經(jīng)錄用，本行將為應聘者提供蘇州地區(qū)具有較強競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發(fā)展空間。

　　四、工作地點

　　蘇州市（含吳江區(qū)、昆山市、常熟市、張家港市、太倉市）

　　五、應聘方法

　　應聘者可通過注冊并登陸中信銀行官方招聘網(wǎng)站（https://job.citicbank.com），或關注“中信銀行招聘”微信公眾號，按要求創(chuàng)建和完善簡歷并申請職位。

　　六、其他事項

　　1、應聘人員一經(jīng)正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇；

　　2、對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通；

　　3、本行對應聘者信息予以保密，招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。