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員工管理崗
工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市
職位描述
1. 負(fù)責(zé)行內(nèi)系統(tǒng)人員信息的日常維護(hù),月度、年度報(bào)表的整理、上報(bào);
2. 及時(shí)審核確認(rèn)各類(lèi)崗位變動(dòng),每月匯總起停薪人員和崗位變動(dòng)情況,為薪酬與績(jī)效考核發(fā)放提供依據(jù);
3. 組織實(shí)施勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等的簽訂、變更、試用期轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、解除、終止和保管工作,建立和維護(hù)相應(yīng)臺(tái)賬;
4. 統(tǒng)計(jì)各單位、各崗位人員數(shù)量,準(zhǔn)確掌握各單位人員結(jié)構(gòu);
5. 人事檔案的接收、轉(zhuǎn)移、檔案材料的收集和日常管理;
6. 人員出國(guó)(境)管理審批、重要證照的保管,離入職人員的解備案等工作;
7. 對(duì)派遣、外包、返聘等用工進(jìn)行管理;
8. 協(xié)助處理員工申訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛等事件;
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下,全日制本科學(xué)歷及以上;
3.原則上應(yīng)具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,或其他金融機(jī)構(gòu)、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策和法規(guī);
6.具有較強(qiáng)的溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。